500万円の人事（採用・労務・教育など）の転職・求人一覧（2ページ目）

仕事内容: 今後キネカグループで非常に重要となる採用領域を担当していただきます。採用領域の中核人材として、採用実務、採用広報など採用領域の責任者としてご活躍いただきます。
（人事採用業務） - 採用業務（必要人員要件の策定、母集団形成、面談日程調整、面談対応、採用戦略立案、人員計画立案、採用媒…

応募資格

必須: ＜必須＞ - ビジョンへの共感と、マーケットリーダーとなることへの高い意欲を持つ方…

歓迎: ＜歓迎＞ - 採用の実務経験がある方 - 採用広報の経験がある方 - 管理部門の実務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 日本最大級のエンタメスキルシェアサービス『pato』（パト）を運営。『pato』…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事労務・法務マネージャー

株式会社キネカ

ベンチャー企業管理職・マネジャー土日祝休み

仕事内容: 今後キネカグループで非常に重要となる人事労務および法務領域を担当していただきます。人事労務および法務領域の中核人材として、労務実務・企業法務の責任者としてご活躍いただきます。
（人事労務・法務業務） - 弊社の労務管理の実務（給与・社会保険業務の管理、勤怠管理、入退社・契約管理、就業規則等の改定・…

応募資格

必須: ＜必須＞ - ビジョンへの共感と、マーケットリーダーとなることへの高い意欲を持つ方…

歓迎: ＜歓迎＞ - 労務の実務経験がある方 - 法務の実務経験がある方 - 管理部門の実務経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 日本最大級のエンタメスキルシェアサービス『pato』（パト）を運営。『pato』…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【人事労務】リーダー・マネージャー候補／組織の成長を支える新たな労務の仕組みづくりをお任せします

コミスマ株式会社（旧：コミックスマート株式会社）

ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 勤怠管理や労務実務の全般をお任せします。中長期的には法改正に合わせた就業規則の改定など人事制度の設計や各種企画業務にも携わっていただく想定です。
▼担当業務(一例) ・勤怠、給与、社会保険等、労務全般の実務および運用管理・衛生委員会の運営管理・労務業務の業務設計・プロ…

応募資格

必須: ・事業会社における人事労務経験3年以上（勤怠管理、給与計算、社会保険、年末調整）…

歓迎: ・急成長・組織拡大フェーズでの人事労務経験・採用や人事企画等の労務以外の人事実務…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～799万円

会社概要: IPプラットフォーム事業　・マンガ・アニメを中心にオリジナルIPの開発を行うスタ…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

再掲載人事（採用・労務・教育など）

人事労務（給与業務メイン）＜東京・浜松町＞主任クラス／創業以来黒字経営／成長分野へ積極投資中

フジデノロ株式会社

英語力不問転勤なし

仕事内容: ■業務概要給与業務を中心に、人事制度の運用と新しい仕組みの企画・改善を担当します。既存の制度を確実に運営しながら、組織の…

応募資格

必須: ＜必須要件＞・事業会社での給与実務（給与計算や年末調整など）の経験 ※製造業での経…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～749万円

会社概要: ◆企業概要愛知ブランド企業として、新製品の開発を積極的に行なっている同社。プラス…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

再掲載人事（採用・労務・教育など）

【人事戦略×育成】「鮨よしかわ」などの飲食・フィットネスの多業態を展開する成長企業の人事責任者募集

株式会社そら

管理職・マネジャー転勤なし

仕事内容: 全体の人事戦略を統括し、採用・育成・制度・組織開発を通じて「人と組織の成長」をリードしていただきます。経営陣・各事業部と連携しながら、事業成長に直結する人事戦略の立案と実行を担っていただきます。
(1) 人事戦略・組織設計経営戦略に基づく人事戦略の策定および実行事業拡大フェーズにおける組織設計、人員計画の立案グルー…

応募資格

必須: 人事領域におけるマネジメント経験３年以上

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～699万円

会社概要: 飲食事業スポーツストレッチ事業アパレル事業コンサルティング事業カーセールス事業シ…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

再掲載人事（採用・労務・教育など）

新卒採用担当者【成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行/リモート可】

ウルシステムズ株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 新卒社員の採用戦略・採用戦術を立案し、目標人数の充足に向けて業務を担当いただきます。主なターゲットは理系・情報系の優秀層…

応募資格

必須: 新卒採用の実務経験をお持ちの方 ※目安として３年程度を想定しております。

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: ULSグループ株式会社（東証スタンダード上場）の中核を担う企業。近年では、開発に…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

再掲載人事（採用・労務・教育など）

DX／ICT領域の人材育成コンテンツ企画開発・実行◆G会社のDX人材育成／リモートワーク可能

NECビジネスインテリジェンス株式会社

英語力不問土日祝休み

仕事内容: ■具体的な業務内容 NECグループの人材育成方針実現に向け、DX/ICT領域における【企業の変革を人材面から推進する】重要…

応募資格

必須: ・人材育成での実務経験・DX／ICT部門または技術部門における設計・開発の経験・…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 550万円～949万円

会社概要: NECおよびNECグループの経営強化を目的に、NECグループ各社から広範に間接業…

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掲載期間：26/03/17～26/03/30

再掲載人事（採用・労務・教育など）

組織人材開発【東京】＜グローバル展開中のSaaS企業＞◆リモートワーク可◆福利厚生充実

キャディ株式会社

英語力不問転勤なし土日祝休み

仕事内容: 2023年に118億円の資金調達完了！さらなる事業の拡大に向けた組織強化に向けた組織・人材開発領域の取り組みをリードいた…

応募資格

必須: ・人材開発施策の企画立案経験・IT企業での組織のマネジメント経験（規模問わず）

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 同社は、「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、製造業のAIに…

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人事（採用・労務・教育など）/500万円の転職・求人情報一覧（2ページ目）

技能実習生サポート【大分】英語力を活かせる！世界トップクラスの半導体後工程受託企業◎

【裁量・自由度◎/年収~600万】採用人事

採用代行【未経験歓迎／業務効率化や企画に挑戦！】

人事総務（新卒採用メイン）【◆東証スタンダード上場/高耐震×大空間の実現で質の高い住宅設計を提供】

労務・社会保険担当【東証プライムの安定基盤／12期連続過去最高利益】

労務・給与計算担当【東証プライムの安定基盤／12期連続過去最高利益】

採用担当【戦略策定や説明会企画など幅広くお任せ／リモート・フレックス可／社会貢献性】

労務スタッフ【★複数名採用予定／CUCグループ／医療課題の解決／グロース上場】

労務（メンバークラス）【東証プライム上場／5000名規模／自社製品でDX／HR領域のゼネラリスト】

人事オペレーション担当 (Ops-FE-HR-LCM)

人事労務【CF‐HR‐Employee R&P】R00091891

【岐阜市／転勤なし】人事（採用・教育）年間休日120日／造園業界唯一の上場企業／創業97年で安定性◎

給与計算・社会保険スタッフ【業界トップクラスの実績／福利厚生充実】

労務マネージャー【業務効率化を推進／美容医療特化のコンサルティング】

中途採用管理職候補【第2創業期/急募/平均残業6時間】

人事労務【三菱地所G各社の労務管理をお任せ】

人事労務マネージャー候補【エン経由で入社実績有り／上流業務に携われる環境あり／大手顧客で安定基盤】

人事マネージャー【経営層と近い距離／裁量大／ネイルや髪色自由で自由な社風あり】

採用担当（リーダークラス）※”すごいベンチャー100”選出のグリーン電力事業

リクルーター【リアルエンタメ事業／うんこミュージアムなど／フルフレックス】

管理部門のマネージャー候補・人事労務【沖縄】〈サービスの急成長と新規事業拡大のフェーズに参画〉

人事部門マネージャー候補【東京】◎楽天グループのFinTech領域を推進◎

人事労務（給与業務メイン）＜愛知・小牧＞主任クラス／創業以来黒字経営／成長分野へ積極投資中

人事企画・労務（係長候補）◆上流工程に携われる／福利厚生◎／下町ロケットのモデル企業

エンジニア採用担当【池袋／エンジニア採用メイン／賞与年3回／年間休日127日／昇給年2回】

人事(中途採用) 企画立案からオンボーディングまで/年休124日/フレックス/一回選考

人事（リーダー候補）【東証グロース上場／フレックス】

労務BPO（メンバークラス）【東京】〈給与計算業務 経験者歓迎〉【年休125日／フレックス◎】

労務BPO（リーダー候補）【東京】〈給与計算業務経験者歓迎〉【年休125日／フレックス◎】

人事労務（主任）＜東京・浜松町＞給与業務中心／創業以来黒字経営／成長分野へ積極投資

人事労務（主任）＜愛知・小牧＞給与業務中心／創業以来黒字経営／成長分野へ積極投資

労務【グループ会社の労務をお任せ／「明光義塾」の運営会社／フレックス】

人事(朝霞事業所)＜配置／評価／労使交渉など＞『社員を想い、人と未来を動かすHonda人事』

福利厚生制度の企画・推進『社員を想い、人と未来を動かすHonda人事』

新卒採用・キャリア採用の施策企画～実行『社員を想い、人と未来を動かすHonda人事』

採用人事【採用業務メイン／e‐ラーニング事業を展開／残業平均10時間】

人材開発の施策運営設計・実行リーダー（主任級） 【川崎勤務／NECグループ】

労務リーダー候補【官公庁との取引あり／グローバル展開企業／M&Aで急拡大中】

人事（採用メイン・他評価制度や教育研修）【急成長企業での裁量ある採用業務/年収UP◎】

人事（採用メイン）【福利厚生など充実／落ち着いた職場環境】

中途採用リクルーター（エンジニア採用をお任せ）【急成長中企業】

労務（リーダー候補）【制度企画から運用まで一気通貫】

人事（採用・教育など）

人事労務・法務マネージャー

【人事労務】リーダー・マネージャー候補／組織の成長を支える新たな労務の仕組みづくりをお任せします

人事労務（給与業務メイン）＜東京・浜松町＞主任クラス／創業以来黒字経営／成長分野へ積極投資中

【人事戦略×育成】「鮨よしかわ」などの飲食・フィットネスの多業態を展開する成長企業の人事責任者募集

新卒採用担当者【成長中のITコンサル会社で新卒採用の企画・実行/リモート可】

DX／ICT領域の人材育成コンテンツ企画開発・実行◆G会社のDX人材育成／リモートワーク可能

組織人材開発【東京】＜グローバル展開中のSaaS企業＞◆リモートワーク可◆福利厚生充実

人事(中途採用)　企画立案からオンボーディングまで/年休124日/フレックス/一回選考

労務BPO（メンバークラス）【東京】〈給与計算業務経験者歓迎〉【年休125日／フレックス◎】

人材開発の施策運営設計・実行リーダー（主任級）【川崎勤務／NECグループ】