フィリピン/1300万円以上の転職・求人情報一覧

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掲載期間：24/11/29～24/12/31
NEW経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

Confidential　最高執行責任者（COO候補）
海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み
仕事内容
留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業等同社の抱えるいずれかの事業（40～100億以上）のグロース・経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただきます。
- 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て - 事業部全体の組織と数字のマネジメント - 組織スケー…
応募資格
必須
・スタートアップでの管理職経験 ・5億円以上の事業スケール/マネジメント経験 - 3…
歓迎
- 事業部長、COO経験 - 10億を越えた事業のPL責任を負った経験 - 営業/C…
勤務地
東京都 / フィリピン / 北米（アメリカ、カナダ等）
年収 / 給与
1300万円～2499万円
会社概要
留学メディア事業など
気になる
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掲載期間：24/11/29～24/12/31
NEW経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

Confidential　最高執行責任者（COO候補）
海外展開あり（日系グローバル企業）ベンチャー企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み
仕事内容
留学メディア事業、訪日旅行メディアコマース事業等同社の抱えるいずれかの事業（40～100億以上）のグロース・経営戦略設計・ビジネス遂行全般を担当いただきます。
- 戦略、経営企画、事業提携、財務など事業計画達成に必要な業務全て - 事業部全体の組織と数字のマネジメント - 組織スケー…
応募資格
必須
・スタートアップでの管理職経験 ・5億円以上の事業スケール/マネジメント経験 - 3…
歓迎
#NAME?
勤務地
東京都 / フィリピン / 北米（アメリカ、カナダ等）
年収 / 給与
1700万円～2499万円
会社概要
留学メディア事業など
気になる
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掲載期間：24/11/28～24/12/11
NEW経営者・COO・経営幹部・カントリーヘッド

ASEAN現地法人責任者
海外展開あり（日系グローバル企業）大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
日系大手医薬品・健康食品メーカーが、ASEAN諸国の子会社の責任者候補となる人材を求めています！
■ASEAN諸国の子会社（候補任地：タイ・ベトナム・インドネシア）の責任者候補として入社いただくことを想定。現法の責任者…
応募資格
必須
【必須条件】 ■大卒以上 ■事業会社の海外現地法人責任者経験（ASEAN地域であるこ…
勤務地
東京都 / タイ / シンガポール / インドネシア / フィリピン / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等）
年収 / 給与
1500万円～1999万円
会社概要
医薬品・健康関連商品等の研究・開発・製造・販売
気になる
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掲載期間：24/11/12～24/12/09
生産管理・品質管理・品質保証・工場長（化学・素材・食品・衣料）

海外工場長候補／グローバル食品メーカー／異業界の方も歓迎
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要土日祝休み
仕事内容
成長を続ける日系大手食品メーカーにて海外工場長として1国の責任者として従事できます。 国内研修期間もあり、異業界の方も活躍できます。
【業務内容】 海外事業拡大に伴い、入社後半年から2年を目途とした国内、海外研修を経て海外拠点のいずれかに赴任いただきます ※…
応募資格
必須
【必須要件】※以下をベースに総合的に判断されます。 ・製造及び生産設備に携わった経…
歓迎
・国内外における食品工場でのマネジメント経験 ・品質管理や製造工程管理に関する知識…
勤務地
中国 / 香港 / 台湾 / タイ / インドネシア / フィリピン / インド / その他アジア（ベトナム、ミャンマー等） / 中南米（メキシコ、ブラジル、アルゼンチン等） / ヨーロッパ（イギリス、フランス、ドイツ、ロシア等）
年収 / 給与
1100万円～1349万円
会社概要
・日本を代表する大手食品メーカー ・グローバル企業として世界100ヵ国以上で展開 ・…
気になる
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勤務地フィリピン 年収1300万円以上
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Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか？
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。