掲載期間:25/12/05~25/12/18
NEW人事(採用・労務・教育など)
CHRO【第二成長フェーズ/採用後の組織強化をお任せ】
株式会社たのしいミュージアム
管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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労務体制・制度設計・人材開発・マネジメント層の育成など、採用後の組織強化領域をリードする役割をお任せしたいと考えております。・経営戦略に基づく人事・組織戦略の立案・実行(採用よりも制度・労務・組織開発が中心) ・就業規則・賃金制度・評価報酬制度な…
- 応募資格
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- 必須
- ・評価・報酬・等級制度などの設計、運用、改定経験 ・労務コンプライアンス体制の整備…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 1100万円~1349万円
- 会社概要
- たのしいミュージアムは、様々なリアルエンタメコンテンツの企画・プロデュースを行っ…
気になる
