コンサルティングファーム求人特集｜2026年10月
事業会社での実務経験を「コンサルタント」として活かす｜コンサルティングファーム求人特集
2030年には約1兆4,064億円へ拡大する見通し（※）の国内ビジネスコンサルティング市場。市場拡大が続くコンサル業界では、事業会社で培った専門性や実行力を持つミドル層へのニーズが高まっている。戦略立案にとどまらず、現場を巻き込み課題解決へと導いた実績は大きな強みに。培った知見を複数企業の支援に生かす、新たなキャリアの選択肢とは――。関連する最新求人と共に見ていこう。
※本特集は、上限年収が800万円以上の求人を掲載しています。
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■コンサルティング:
企業戦略、組織変革、オペレーション変革、デジタルトランスフォーメーション（DX）など、様々な経営課題の解決を支援。
■ファイナンシャルアドバイザリー:
M&A、企業再生、不正対応、知的財産アドバイザリーなど、財務に関するアドバイザリーサービスを提供。
■リスクアドバイザリー:
リスクテイクと経営課題の解決を支援するサービスを提供。
■ITガバナンス：
ITリスクの低減を踏まえたIT戦略を策定し、それを適切な管理・監督によって遂行するための支援を行う。
1000万円～1849万円
東京都- 仕事内容
- □■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の…【ミッション】
資本市場や機関投資家の視点、さらには株式の議決権に関する専門的な知見に基づき、上場会社の企業価値向上、ひいては自律的かつ持続的な企業成長のための支援を行うことがミッションです。
【職務内容】
■アクティビスト対応業務
・脆弱性分析
・資本政策予測分析
・株主提案・プロキシーファイト対応
・SR戦略支援
・株主総会対応
■同意なき買収対応業務
・想定リスク分析
・取締役会意見表明作成支援
・ホワイトナイトの探索含むその他の防衛策の検討
■企業価値向上支援
・中期経営計画策定支援
・IR戦略支援
※DTFA所属のエクイティアドバイザリーへの出向を予定しております。
「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」
- 応募資格
- 必須
以下いずれかに該当される方
■金融機関（投資銀行・プライベート・エクイティ・証券会社・銀行等）での業務の経験 ２年以上
■運用機関（機関投資家、ファンド）での業務の経験 ２年以上
■コンサルティング会社での業務経験 ２年以上
※バリュエーション経験のある方歓迎
- 歓迎
応募資格をご覧下さい
- 勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
- 年収 / 給与
1000万円～1800万円
アクセンチュアは、「リインベンション サービス」を通じて、サイバーセキュリティ、デジタルコア、ファイナンス、インダストリー アンド エンタープライズ、ソング、サプライチェーン アンド エンジニアリング、タレントといった幅広い領域において、AI・データ、業界・業務、およびテクノロジーに関する高度な専門性に基づくサービスを提供します。
- 仕事内容
- アクセンチュア株式会社での募集です。
戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。【募集背景】
デジタル時代のリーダー企業は、クラウドを単なるコスト削減手段ではなく、ビジネス変革の触媒として活用しています。しかし、多くの企業において、壮大なクラウド戦略と現実の実装の間には依然として深い溝があります。
私たちは、戦略立案の先の「実現」にこだわり、クライアント企業の競争力を根本から高めるクラウド変革を推進します。コンサルティングファームやシステムインテグレータなどで培ったあなたの戦略的思考と専門知識を、より大きなインパクトに変える場所がここにあります。「素晴らしい提言資料」ではなく「実際に動く変革」にコミットしたい。あなたの豊富な経験や知見を元に、実現力と実行力を備えた次世代のクラウド変革リーダーへと進化しませんか？
【具体的な業務内容】
・経営ビジョンを具体化する、次世代クラウドプラットフォーム戦略の設計
・実現可能性と革新性を両立させた、クラウド変革ロードマップの策定
・テクノロジー投資の最適配分による、ビジネス価値の最大化
・組織・人材・プロセスを包含した、包括的クラウドオペレーティングモデルの構築
・導入後の継続的な価値向上を実現する、クラウドCoE体制の確立
【プロジェクト事例】
・クラウドを通じた事業再定義: レガシーシステムをクラウドネイティブアーキテクチャに転換し、新規サービス開発速度を加速
・ハイブリッドクラウドの統合: 複数のパブリック/プライベートクラウド環境を最適統合し、データ活用力と俊敏性を両立
・クラウドネイティブ組織への変革: DevOpsとSREの導入によりリリースサイクルを劇的に短縮
・クラウドセキュリティの再構築: ゼロトラストモデルの導入により、セキュリティ強化と開発者体験の向上を同時達成
・データメッシュアーキテクチャ: 分散型データガバナンスモデルにより、部門間のデータ活用を拡大
- 応募資格
- 必須
コンサルタントの場合
◆応募要件（必須）
・クラウド/ITインフラストラクチャーに関する以下に類するスキルをお持ちの方
・クラウドエンジニアリング（AWS、Azure、GCP、ハイブリッド、ソブリンクラウドなど）
・DevOps / SRE / プラットフォームエンジニアリング
・Cloud CoE / FinOps
・新しいテクノロジーの力で、企業変革を推進したい方
・戦略策定から実行支援まで、幅広い領域に挑戦する意欲のある方
・論理的思考力やコミュニケーション力を活かし、クライアントの課題を多角的に解決したい方
・グローバル規模の案件や最先端技術に興味があり、学習意欲や探究心が高い方
・大卒以上または同等の実務経験のある方
・コンサルティングワークに必要なビジネスレベルの日本語能力を有する方
・望ましい経験・スキルなどへ一部でも合致し、今後さらに伸ばしていきたい方
◆望ましい経験・スキル（一部の専門性を歓迎）
・ITコンサルティング
・IT/DX戦略コンサルティング
・ITアーキテクチャデザイン
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）
・ITサービスマネジメント（ITSM、ITXM）
・プロジェクトマネジメント/デリバリー
・大企業の経営層との交渉
・大規模プロジェクトマネジメント
・英語を用いたグローバルプロジェクト
・大規模なITトランスフォーメーション
・Webサービス/アプリケーション
・モダンWebサービスに関わるエンジニアリング（ドメインモデリング、マイクロサービス開発/運営など）
・大規模レガシーシステムのモダナイゼーション
Emp_Regular JPNTec…
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
【年収】600万円 - 2000万円
なぜ、コンサルファームは「事業会社」での経験を求めるのか。
今、「事業会社での実務経験を持つミドル層」の転職先として、コンサルティングファームが注目されていることはご存知だろうか。求められるのは、必ずしもコンサルティングの経験者ばかりではない。事業会社で培ってきた専門知識、現場で課題を解決してきた経験が、「多角的な企業課題に対応する力」として重宝されるケースが増えているのだ。
例えば、メーカーでの営業経験者であれば、製品を提案だけでなく、顧客の購買プロセスや商習慣、価格交渉の難しさ、開発・製造部門との調整など、事業の実態を熟知しているはずだ。その知見は、他のメーカーの営業戦略の見直し、販路開拓、営業組織の改革を支援する際に強みとなる。また、今まさに加速するAIの組織実装・推進においても、技術要件やセキュリティの知見に加え、組織文化や構造を理解した上での実行が求められる。
企業の経営課題は、優れた戦略を描くだけでは解決しない。現場の制約や組織の力学を理解し、関係者を巻き込みながら、いかに改革を進めていけるか。いわば、事業会社で経験してきた苦労そのもの、「実行経験」こそがコンサルティングの現場では価値になり得るのだ。
実際、国内ビジネスコンサルティング市場は2025年の約8,822億円から2030年には約1兆4,064億円へ拡大する見通しがある（※）。業界専門性を持つ事業会社出身者の採用ニーズもあり、業界未経験から転職した事例も多い。
もちろん、在籍年数だけが評価の対象となるわけではない。重要なのは、自らどんな課題を見つけ、何を変え、成果につなげてきたか。一社で磨いた専門性を、今度は多くの企業の成長に生かす。そんな新たなキャリアの可能性に目を向けてみてはどうだろうか。
（※1）IDC「2030年に1兆4,000億円超へ：AIが変える国内ビジネスコンサルティング市場の成長構造」（2026年6月18日）
https://www.idc.com/resource-center/blog/japan-business-consulting-market-ai-growth-2030/
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■コンサルティング:
企業戦略、組織変革、オペレーション変革、デジタルトランスフォーメーション（DX）など、様々な経営課題の解決を支援。
■ファイナンシャルアドバイザリー:
M&A、企業再生、不正対応、知的財産アドバイザリーなど、財務に関するアドバイザリーサービスを提供。
■リスクアドバイザリー:
リスクテイクと経営課題の解決を支援するサービスを提供。
■ITガバナンス：
ITリスクの低減を踏まえたIT戦略を策定し、それを適切な管理・監督によって遂行するための支援を行う。
- 仕事内容
- □■日本で最大級のビジネスプロフェッショナルグループ 【デロイト トーマツのメンバーファーム】です■□
==グローバルネットワークを用いた「企業価値向上」のための経営戦略サポートで「日本企業の…【ミッション】
資本市場や機関投資家の視点、さらには株式の議決権に関する専門的な知見に基づき、上場会社の企業価値向上、ひいては自律的かつ持続的な企業成長のための支援を行うことがミッションです。
【職務内容】
■アクティビスト対応業務
・脆弱性分析
・資本政策予測分析
・株主提案・プロキシーファイト対応
・SR戦略支援
・株主総会対応
■同意なき買収対応業務
・想定リスク分析
・取締役会意見表明作成支援
・ホワイトナイトの探索含むその他の防衛策の検討
■企業価値向上支援
・中期経営計画策定支援
・IR戦略支援
※DTFA所属のエクイティアドバイザリーへの出向を予定しております。
「2025 年12 月1 日より、デロイト トーマツ コンサルティング合同会社およびデロイト トーマツ リスクアドバイザリー合同会社との合併予定です」
- 応募資格
- 必須
以下いずれかに該当される方
■金融機関（投資銀行・プライベート・エクイティ・証券会社・銀行等）での業務の経験 ２年以上
■運用機関（機関投資家、ファンド）での業務の経験 ２年以上
■コンサルティング会社での業務経験 ２年以上
※バリュエーション経験のある方歓迎
- 歓迎
応募資格をご覧下さい
- 勤務地
東京都千代田区丸の内3-2-3 丸の内二重橋ビルディング
- 年収 / 給与
1000万円～1800万円
アクセンチュアは、「リインベンション サービス」を通じて、サイバーセキュリティ、デジタルコア、ファイナンス、インダストリー アンド エンタープライズ、ソング、サプライチェーン アンド エンジニアリング、タレントといった幅広い領域において、AI・データ、業界・業務、およびテクノロジーに関する高度な専門性に基づくサービスを提供します。
- 仕事内容
- アクセンチュア株式会社での募集です。
戦略コンサルタントのご経験のある方は歓迎です。【募集背景】
デジタル時代のリーダー企業は、クラウドを単なるコスト削減手段ではなく、ビジネス変革の触媒として活用しています。しかし、多くの企業において、壮大なクラウド戦略と現実の実装の間には依然として深い溝があります。
私たちは、戦略立案の先の「実現」にこだわり、クライアント企業の競争力を根本から高めるクラウド変革を推進します。コンサルティングファームやシステムインテグレータなどで培ったあなたの戦略的思考と専門知識を、より大きなインパクトに変える場所がここにあります。「素晴らしい提言資料」ではなく「実際に動く変革」にコミットしたい。あなたの豊富な経験や知見を元に、実現力と実行力を備えた次世代のクラウド変革リーダーへと進化しませんか？
【具体的な業務内容】
・経営ビジョンを具体化する、次世代クラウドプラットフォーム戦略の設計
・実現可能性と革新性を両立させた、クラウド変革ロードマップの策定
・テクノロジー投資の最適配分による、ビジネス価値の最大化
・組織・人材・プロセスを包含した、包括的クラウドオペレーティングモデルの構築
・導入後の継続的な価値向上を実現する、クラウドCoE体制の確立
【プロジェクト事例】
・クラウドを通じた事業再定義: レガシーシステムをクラウドネイティブアーキテクチャに転換し、新規サービス開発速度を加速
・ハイブリッドクラウドの統合: 複数のパブリック/プライベートクラウド環境を最適統合し、データ活用力と俊敏性を両立
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・クラウドセキュリティの再構築: ゼロトラストモデルの導入により、セキュリティ強化と開発者体験の向上を同時達成
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- 応募資格
- 必須
コンサルタントの場合
◆応募要件（必須）
・クラウド/ITインフラストラクチャーに関する以下に類するスキルをお持ちの方
・クラウドエンジニアリング（AWS、Azure、GCP、ハイブリッド、ソブリンクラウドなど）
・DevOps / SRE / プラットフォームエンジニアリング
・Cloud CoE / FinOps
・新しいテクノロジーの力で、企業変革を推進したい方
・戦略策定から実行支援まで、幅広い領域に挑戦する意欲のある方
・論理的思考力やコミュニケーション力を活かし、クライアントの課題を多角的に解決したい方
・グローバル規模の案件や最先端技術に興味があり、学習意欲や探究心が高い方
・大卒以上または同等の実務経験のある方
・コンサルティングワークに必要なビジネスレベルの日本語能力を有する方
・望ましい経験・スキルなどへ一部でも合致し、今後さらに伸ばしていきたい方
◆望ましい経験・スキル（一部の専門性を歓迎）
・ITコンサルティング
・IT/DX戦略コンサルティング
・ITアーキテクチャデザイン
・エンタープライズアーキテクチャ（EA）
・ITサービスマネジメント（ITSM、ITXM）
・プロジェクトマネジメント/デリバリー
・大企業の経営層との交渉
・大規模プロジェクトマネジメント
・英語を用いたグローバルプロジェクト
・大規模なITトランスフォーメーション
・Webサービス/アプリケーション
・モダンWebサービスに関わるエンジニアリング（ドメインモデリング、マイクロサービス開発/運営など）
・大規模レガシーシステムのモダナイゼーション
Emp_Regular JPNTec…
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
【年収】600万円 - 2000万円
【ストラテジーコンサルティング（Strategy&）】
◆全社・事業戦略
◆カスタマー戦略
◆ファイナンス戦略
◆オペレーション戦略
◆組織戦略
◆技術・イノベーション戦略
【マネジメントコンサルティング】
◆PMI
◆オペレーションズ
◆カスタマー
◆人事・チェンジマネジメント
◆ファイナンス
【テクノロジーコンサルティング】
◆テクノロジーアドバイザリー
◆ビジネスアプリケーション＆トランスフォーメーション
◆デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
◆サイバーセキュリティ＆プライバシー
◆データ＆アナリティクス
【リスクコンサルティング】
◆ガバナンス・リスク・コンプライアンス
◆フォレンジックス
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、100年にわたる戦略コンサルティングの経験を持つ「Strategy&（旧ブーズ・アンド・カンパニー）」とPwCネットワークが持つ業種別、機能別のケイパビリティを最大限活用すべく、2016年3月にプライスウォーターハウスクーパース株式会社のコンサルティング部門、プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社、プライスウォーターハウスクーパースPRTMマネジメントコンサルタンツジャパンLLCを統合して設立しました。
PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。
- 仕事内容
- ■業務詳細
PwC Japanグループでは、クライアントの課題解決を行う人事コンサルタントやPwC Japanの各ファンクションを支えるインハウスとしての人事職等、これまでの「人事職/人事コンサル」のご経験を活かしていただけるポジションが多数あります。
先ずはご自身の経験を活かして、どのような活躍が出来るのかを知りたい方、またご自身がどちらのポジションに応募すべきか判断に迷う場合等、カジュアル面談を通じて、皆さまのご希望とご経験に応じたキャリアパスをご紹介させていただきます。
詳細につきましては、各ポジションの求人情報をご参照ください。
■人事職経験者向け
PwC Japan合同会社：中途採用リクルーター
PwC Japan合同会社：HRBP Manager（部門担当戦略人事）
■人事職および人事コンサル経験者向け
PwC Japan合同会社：戦略人事企画 / HC Center of Excellence シニアマネージャー
■人事コンサル経験者およびグローバル人事企画ご経験者向け
PwC コンサルティング：組織人事・チェンジマネジメントコンサルタント
PwC税理士法人：グローバルモビリティサービス グローバル人事コンサルタント（アソシエイト/シニアアソシエイト/マネジャー）
■人事コンサル経験者および社会保険労務士資格保持の方向け
PwC税理士法人：グローバルモビリティサービス ペイロールマネジャー
■人事コンサル（IT）経験者およびSIer（HRM）経験者向け
PwCコンサルティング：HRテクノロジーコンサルタント
＜参考情報＞
■PwC Japan合同会社
日本におけるPwCメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務を担当
■PwCコンサルティング
戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。
■PwC税理士法人
企業税務、インターナショナルタックス、M&A税務などを含む幅広い分野の税務コンサルティングをはじめ、税務業務のデジタルトランスフォーメーション（DX）を促進し、企業のビジネスパートナーとして重要な経営課題解決を支援します。
- 応募資格
- 必須
■Must
□People Transformation-MC部門共通
・Associate/Sr. Associate
-情報収集・分析力：ビジネス環境・経営戦略・事業概要の把握、各種データ分析を正確に行う力
-課題発見／特定力：各種インプットに基づき、根本的な課題を特定する力
-仮説構築力：課題に対し解決へ導く仮説を描く力
-論理的思考力：物事を分解/ 統合し構造化する力、結論と根拠を筋道化する力
-コミュニケーション力：効果的かつ効率的な文書力及び会話力、合意形成力、プレゼンテーション力
-ドキュメンテーション力 ：効率的な資料作成力、エクセル処理能力、PPTでのグラフ・図を用いた分かり易くストーリー性のある資料の作成
-実行力・推進力：難しい課題に直面した時に課題解決の原動力となる物事を前に進める力
-挑戦意欲と達成志向性：未知なもの、曖昧なもの、新しいものに対して自ら関わりを持ち、物事を達成しようと志す意識・意欲
・Manager/Sr. Manager/Director
※Associate/Sr. Associateの部門共通要件に加えて以下の要件
-職業内容に記載のコンサルティングに関する一定以上のスキル
-組織・人材マネジメントに関する一定以上の専門性
-プロジェクトデザイン・プロジェクトマネジメントスキル
-顧客に対する訴求力・影響力・提案力
-高い品質・成果を求める志向性
-メンバーに対する指導・育成や動機付けスキル
-異質なメンバー・他領域の専門家とコラボしていける協調性・チームワーク
-所属組織全体を見る視座の高さ、視野の広さ、チーム全体に対する貢献意欲と全体最適の志向性
- 歓迎
■Want
・ビジネスレベルの英語力
- 勤務地
千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
大阪府大阪市北区大深町4‐20 グランフロント大阪 タワー A 36F
リモートワーク：あり
- 年収 / 給与
想定年収：専門能力・経験に応じて個別に決定
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
KPMGコンサルティングは、経営戦略やデジタル変革、リスク管理、財務アドバイザリーなど、幅広い分野で企業のビジネス課題を解決するグローバルコンサルティングファームです。専門知識を活かし、企業の成長を支援するとともに、業界別のソリューションも提供し、多国籍企業との連携を強化しています。
- 仕事内容
- 近年の製造業は、急速なデジタル技術革新により、ビジネスモデルの転換を迫られています。これら製造業（特に、自動車、工作機械、産業機械、重工業、精密機械等）のクライアントに対し、経営戦略や事業戦略に基づいた、将来的なビジネスの在り方とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から、それを実現するための業務・組織設計、テクノロジーに求める要件定義、業務・組織変革の支援が主な業務になります。
特に製造業の生命線であるエンジニアリングチェーン（開発・設計・生産技術・製造・保守）領域において、製品戦略、業務プロセス改革、テクノロジーITシステム導入といった“ものづくり”に関わる課題の解決に貢献していきます。具体的には、
・製品・技術プラットフォーム企画
・製品ロードマップと技術ロードマップ策定
・製品原価企画の改善・実現
・プロセス改革による設計から量産までのリードタイム短縮
・プロセスシミュレーションによるカーボンニュートラルの意思決定支援
・生産移管・新規設備導入の意思決定支援
・デジタル戦略立案
・コネクテッドテクノロジーの活用戦略支援
・PLMシステム構築支援
・スマートファクトリー、デジタルツイン構想支援
・アフターセールスエンジニアリング構想支援
等があります。
また、PLM等テクノロジー導入を伴う変革の場合においては、ツール/ベンダー選定支援や、クライアントサイドでのシステム導入から業務移行までのPMO支援も行います。
- 応募資格
- 必須
必須要件
＜コンサルタント及びシニアコンサルタント＞
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における3年以上の開発設計実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトの経験
・ITシステム導入プロジェクトの経験
（特に構想策定から要件定義の経験）
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）
＜マネジャー以上＞
・他コンサルティングファーム在籍経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーまたは製造業における5-7年以上の開発設計実務経験または同等の経験
・BPRプロジェクトにおけるリーダー経験
（複数あることが望ましい）
・システム導入プロジェクトのリーダー経験
（複数あることが望ましい）（特に構想策定から要件定義の経験）
・大規模プロジェクトのプログラム／プロジェクト管理経験
・ソリューション（パッケージ）及びベンダー選定経験
・エンジニアリングチェーン領域において、クライアントのマネジメント層とあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験
・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力
・日本語能力(ビジネス使用に支障のないレベル）
評価される知識と経験
・開発設計業務改革プロジェクトの経験
・PLMシステム導入の経験および高い専門知識
・BOM(製品情報管理)に関する知識
・プラント・プロセスシミュレーションに関する知識や経験
・先端テクノロジーやデジタル活用推進、クラウドソリューション導入
・デジタルビジネスの推進
・グローバルプロジェクト経験
・ビジネス英語
（グローバル案件を希望する場合、ビジネス会話に支障がないレベル）
- 勤務地
本社：東京都千代田区大手町1-9-7 大手町フィナンシャルシティ ノースタワー
（地下鉄丸ノ内線大手町駅A1出口直結）
※業務によって地方を含む顧客に常駐する場合があります
大阪：大阪府大阪市中央区北浜三丁目５番２９号 日本生命淀屋橋ビル
- 年収 / 給与
応相談
■事業内容：クライアントの経営、オペレーション、ITに関するコンサルティング、および実行支援を行う、国内最大級の総合コンサルティングファームです。
■コンサルティング事業の売上比率：戦略コン：業務コン：ITコン＝2：4：4になります。高付加価値化の為、DXやメタバース、サステナビリティ領域にも注力しています
■事業の特徴： ワンストップ＆ニュートラル：主に大手上場企業に対してワンストップでサービスを提供。独立系ならではのニュートラルな立場で、「Client Interest First」を追求しています。
■カルチャー：
「経営スピードの速さ」「権限委譲／実力主義」「フラットな組織構成」
【充実の教育・研修制度】
研修等を通じて社員同士が交流を深めると共に、コンサルティングスキルを高め、個人のモチベーションの活性に繋げています。また、社内イベントを通じて様々なプロジェクトのメンバーと交流を深めています。
■フォーブスアジア「Best Under A Billion」選出
同社がフォーブスアジアが発表した2018年の「Best Under A Billion」に選出されました。今回、2万4000社の中から、過去12ヶ月間且つ3年間にわたる売上・利益成長、および5年間のROEの高さに基づいて、アジア太平洋地域にて優良な業績を収めている200社に選出されました。2018年12月、東証一部上場も果たし、さらなる信頼と価値の高いコンサルティングを提供しています。
- 仕事内容
- ●高年収で仕事とプライベートの両立を実現！くるみん認定／子育てと両立しやすい案件アサイン可
●現職の業界知見・ネットワークを活かして、日系最大手コンサルファームのエキスパート人材として活躍
●東証プライム上場で経営の健全性、マネージャー職以上でも業務時間管理が求められるなど、従業員のWLB管理や福利厚生などにもこだわる企業
●毎年120%以上の成長率、Forbes誌でアジアのBest Under A Billionに選出されるなど将来性も高い企業
＜職務概要＞
大手企業の役員・経営企画といった上流部門の抱える課題に対し、経営戦略・DX戦略立案からプロジェクトの実行・推進業務まで、一連のコンサルティングをご担当頂きます
■プロジェクト事例（一部抜粋）
・スマートシティ事業の中長期ビジネスロードマップ策定
・消費財メーカーにおける生産拠点再編戦略の推進
・小売向けデータアナリティクスを活用した店舗出店戦略支援
・損保業務のインテリジェント・オートメーション
・プラント構築におけるDXおよびプロジェクトマネジメント
・スペシャリティ医薬品のサプライチェーン構築
・防衛装備庁における研究開発支援システム刷新 等
■業務内容
・クライアントの課題に対する仮説構築・検証、経営戦略・DX戦略の立案
・立案した戦略の実行に向けた各種スケジュール・タスクの設計、実行支援
・クライアント（役員層等）へ各種報告資料、各種成果物の作成等
■フォロー体制
・原則3～5名のチームでプロジェクトを支援
・入社後3か月の総合研修あり（コンサルティングスキルやDX技術の知見など）
■魅力
（1）：売上KPIなし
法人営業とコンサル組織が分業しているため、プロジェクト業務に専念できる環境、また裁量をもって業務管理もしやすい制度
（2）：昇給・昇進のスピードと納得感
評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛り無し。
- 応募資格
- 必須
■必須条件： ※下記いずれか※
・特定の業界において深い知見やコネクションをお持ちの方
・コンサルティングファームにてプロジェクトに参画されていた方
■こんな方にオススメ
・今よりも年収を上げたい方
・コンサルファーム出身でWLB改善（労働時間削減）をしたい方
・ソリューションカットやインダストリーカットではなく総合的な経験を積んで行きたい方
- 勤務地
東京都
就業場所の変更の範囲：会社の定める事業所
- 年収 / 給与
1000万円 ～ 2000万円
【事業内容】
監査・保証業務（法定監査、任意監査、各種保証業務）、企業成長サポート、財務会計アドバイザリーサービス（FAAS）、統合報告・環境報告に関するサポート（CCaSS）、不正対策・係争サポート（Forensics）、テクノロジーリスク（Technology Risk）、その他
【会社の特徴】
【世界をリードするEYのネットワークと、国内最大級の信頼性】
世界150以上の国と地域に40万人以上のプロフェッショナルを擁する、グローバル監査・アドバイザリーファーム「EY」の日本におけるメンバーファームです。国内においても最大級の規模を誇る監査法人として、監査・保証業務を中心に、高度な財務アドバイザリーサービスを提供。日本の経済活動を支える強固な基盤としての役割を担っています。
【多角的な連携が生み出す高度なソリューション】
単一の法人内に留まらず、EY税理士法人やEYストラテジー・アンド・コンサルティング株式会社といったグループ各社と密接に連携する体制が構築されています。これにより、複雑化する経営課題に対し、専門領域を超えた包括的かつ高品質なソリューションを提供できることが同法人の大き…
- 仕事内容
- 【Big4の安定基盤】在宅勤務中心／グローバルネットワーク／所定労働時間7時間【職務概要】
同社において、我が国の描く将来像の実現に向けて社会課題解決と向き合い、政策立案から実証・実行、実行後の評価までを一貫して支援する公共部門アドバイザリー業務を担当します。
【職務詳細】
・科学技術・イノベーションの実現に向けた支援
ー将来像・社会課題の検討・整理および方法論・アプローチの検討
ー技術や研究成果の価値に着目した事業支援、多様な出口の検討・創出
・スタートアップ、地域の中小・中堅企業、大学の保有する技術・知財や研究開発成果の用途検討・事業化支援
・イノベーションエコシステム構築に向けた自治体・地域の取組検討・伴走支援
・研究開発プロジェクト等の進捗成果や制度評価、EBPMを通じた政策・施策検討
・イノベーション創出に関連した先端的な方法論やアプローチの調査・研究、大学・研究機関等との共同研究および情報発信
【ポジションの魅力】
主要官公庁や国立研究開発法人などの公的機関、大学・研究機関、民間企業の支援を通じて、次世代の科学技術やイノベーションの実現に直接寄与することができます。自身の興味・関心やモチベーションを核として、あるべき社会像の実現のために多様性のあるチームを作りながら、中長期的な課題解決に腰を据えて挑むことができる環境です。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 必須
【必須】
・シンクタンクまたはコンサルティング業における案件マネジメント、リード経験、およびチームマネジメント経験
・以下いずれかの実務経験（目安として5年～10年程度）
ーシンクタンクまたは戦略コンサルティング経験
ー公共または科学技術政策に関する調査、実務経験
ー研究成果の事業化に向けた検討、企画立案、支援経験
【尚可】
・官公庁等のクライアントへの提案、営業経験（提案書や企画書作成、提案活動、意見交換や提言等）
・研究成果の社会実装に向けた個別プロセスの経験（民間企業での研究開発等）
・データ分析能力、ファシリテーション能力、調査レポートの執筆経験
・ビジネスレベルの英語力
・修士または博士号取得者（人文・社会科学系を含む）
- 歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
東京都千代田区有楽町１-１-２ 東京ミッドタウン日比谷
東京メトロ千代田線、日比谷線、都営地下鉄三田線「日比谷」駅直結
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 年収 / 給与
年収:1000万～1800万程度
月給制：月額833333円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:-
昇給:年1回（10月）
【ストラテジーコンサルティング（Strategy&）】
◆全社・事業戦略
◆カスタマー戦略
◆ファイナンス戦略
◆オペレーション戦略
◆組織戦略
◆技術・イノベーション戦略
【マネジメントコンサルティング】
◆PMI
◆オペレーションズ
◆カスタマー
◆人事・チェンジマネジメント
◆ファイナンス
【テクノロジーコンサルティング】
◆テクノロジーアドバイザリー
◆ビジネスアプリケーション＆トランスフォーメーション
◆デジタル・ディスラプティブ・テクノロジー
◆サイバーセキュリティ＆プライバシー
◆データ＆アナリティクス
【リスクコンサルティング】
◆ガバナンス・リスク・コンプライアンス
◆フォレンジックス
複雑化・多様化する企業の経営課題に対し、100年にわたる戦略コンサルティングの経験を持つ「Strategy&（旧ブーズ・アンド・カンパニー）」とPwCネットワークが持つ業種別、機能別のケイパビリティを最大限活用すべく、2016年3月にプライスウォーターハウスクーパース株式会社のコンサルティング部門、プライスウォーターハウスクーパース・ストラテジー株式会社、プライスウォーターハウスクーパースPRTMマネジメントコンサルタンツジャパンLLCを統合して設立しました。
PwCコンサルティング合同会社は、経営戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。PwCグローバルネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、グローバル市場で競争力を高めることを支援します。
- 仕事内容
- 企業等向けの戦略策定、実行支援
上記のための調査、分析、考察、示唆出し、等
私たちPwCネットワークのStrategy&は、旧ブーズ・アレン・アンド・ハミルトン、旧ブーズ・アンド・カンパニーの時代から数えて100年の歴史を誇る戦略コンサルティングを担うチームです。この歴史の中で、サプライ・チェーン・マネジメント、プロダクト・ライフ・サイクル、組織DNAなどの先進的なコンセプトを考案・発信してきました。
ただ経営環境は日々刻々と変化しており、複雑性は増すばかりです。世界のトップ企業が志向するのは、戦略の理想論ではなく、激するグローバル競争環境の中で実現可能な戦略策定であり、さらには自社独自の戦略を実現して競合に打ち勝ち、持続的に優位性を保つための能力の構築です。私たちには、このような“未来のコンサルティング”が求められているのです。
Strategy&は、こういった支援ができる世界屈指の戦略コンサルティングを担うチームです。私たちは、これまでの歴史の中でも、“腕まくりをして”、戦略立案のみならずそれが実践され効果を生むところまで支援してきました。ある意味では時代が私たちに追いついてきたとも言えるでしょう。“未来のコンサルティング”を私たちとともに実践することで、世界を一変させるような経験をしてみませんか。
参考情報：http://www.strategyand.pwc.com/jp/home/careers/work
- 応募資格
- 必須
■Associate/Senior Associate
・事業会社・官公庁・研究機関等における実務経験
■Manager/Director
・マッキンゼー
・BCG
・Bain
・ATカーニー
上記記載の戦略コンサルティングファームにて、プロジェクトマネジメント経験がある方
※ポジションに関係なく、直近2年以内に中途採用選考にご受検頂いた方は対象から除かせていただきます
- 勤務地
千代田区大手町1-2-1 Otemachi One タワー
リモートワーク：あり
- 年収 / 給与
想定年収：専門能力・経験に応じて個別に決定
業績賞与：年1回（業績・貢献度に応じて支給）
昇給：年1回
【有限責任監査法人トーマツ事業内容】
■監査
■ERS（エンタープライズ リスク サービス）
■株式公開支援
■FAS（ファイナンシャル アドバイザリーサービス）
■マネジメントコンサルティング
■国際投資・国際税務コンサルティング
【トーマツグループとその強み】
◆デロイト トーマツ コンサルティング(株)，デロイト トーマツ ファイナンシャルアドバイザリー(株)，トーマツ イノベーション(株)，(株)トーマツ審査評価機構，デロイト トーマツ リスクサービス(株)，アカウンティング アウトソーシング トーマツ(株)，トーマツ ベンチャーサポート(株)，トーマツ eラーニング ソリューションズ(株)，トーマツチャレンジド(株)，税理士法人トーマツ
◎同社の強みは、業務フィールドの広さにあります。昨今の経済下において企業が抱える経営課題は本当に様々です。同社では、クライアント企業の様々な経営課題に多面的に対応すべく、国内8千人以上のプロフェッショナルが監査・コンサルティング・M&Aアドバイザリー、税務等グループ関係会社の総合力で日々活躍しています。またDeloitte Touche Tohmatsu Limitedの主要メンバーファームとして国境の垣根なくプロジェクトを組成し、海外におけるクライアントニーズにも対応しています。
- 仕事内容
- 【職務内容】
■ブロックチェーン/web3.0ビジネスにおける、暗号資産・電子記録移転権利等（セキュリティートークン）・電子決済手段（ステーブルコイン）・その他トークン（NFT/RWA等）に関連するアドバイザリー業務または保証関連業務の開発及び提供
【具体的には】
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスに関する内部統制の構築・運用や評価に係るアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスの実証実験に係るアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスのリスク対応に関するアドバイザリー業務
■ブロックチェーン/Web3.0企業の上場（日本・海外）に関連するアドバイザリー業務
■IEOに関するアドバイザリー業務
■暗号資産交換業者登録にあたってのアドバイザリー業務
■関連する協会・団体・官公庁等との連携・パイプ強化によるビジネス推進・対外的な情報発信
- 応募資格
- 必須
【必須経験・スキル】
▽下記のいずれかの要件を満たし、且つマネジャーとしてチームを推進していく意向があること
■ブロックチェーン/Web3.0ビジネスの実務経験を有する者
■暗号資産・電子記録移転権利等（セキュリティートークン）・電子決済手段（ステーブルコイン）・その他トークン（NFT/RWA等）等に関する知識を有する者
■コンサルティングファームやシンクタンク等においてコンサルティング業務や調査業務の経験を有する者
【歓迎経験・スキル】
■中小企業診断士資格保有者
■経理、会計業務の経験
■日本、海外の公認会計士（勉強中の方も可）
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
1070～1130万円
【出自・特徴】
パーソルプロセス＆テクノロジーのコンサルティング統括部という一部門からスタートし、拡大しました。
2023年7月に分社化「パーソルワークスイッチコンサルティング」が設立されました。業務・ITコンサルティングの強みを活かし、
今後はデータ基盤やAIを利用したコンサルティングにも力を入れております。
【事業内容】
ビジネスコンサルティング支援、コンピュータネットワークシステムの販売、教育研修の企画・運営、その他
【魅力】
コンサル力×パーソルグループ企業の技術力を用いて同グループ初のハードウェアの製造、サービス提供を目指しております。
2023年に分社化、本ポジションの領域としても立ち上げ期であることから非常に刺激的なフェーズに参画することができ、
尚且つ人材総合サービスグループとしての働きやすさなども整ったうえで、キャリアを積んでいけます。
- 仕事内容
- ■お任せしたい業務
・経営・事業戦略を踏まえたコーポレート戦略の実装に向けた全社変革テーマの整理および優先順位付け
・BPR／BPO／デジタル活用を組み合わせたコーポレート領域における変革ストーリー・構想の策定および提案活動のリード
・50FTE規模以上の大規模BPR／BPOを含む複数の大型プロジェクトに対する統括責任
（品質・収益・リスク・成果の全体管理）
・顧客経営層・部門責任者との関係構築および経営視点での課題整理・意思決定支援
・先を見据えた新規案件・顧客開拓に向けた活動（提案テーマ設計、戦略DX部との連携、種まき）
・PM／PL層のアサイン・育成を含む組織マネジメントおよびチームビルディング
■PJT事例
大手建設会社様：BPR導入支援
大手重工業会社様：基幹領域における業務可視化支援
※1案件あたり、通常2～3名程度のチームで参画し、半年～1・2年程度の期間で支援します。
■事業部の方針
経営・事業戦略で定めた変革テーマを、「会社としてどう実行し、継続して回していくか」という視点から支援しています。戦略やDXの構想を描くだけではなく、組織・業務・役割分担・意思決定・オペレーションを見直し、会社全体の仕組みを再設計することがミッションです。
そのために、BPR・BPO・デジタル活用などを組み合わせ、構想だけで終わらせず、実行可能な業務・組織体制へ落とし込むところまで支援します。
また、BPR・BPOを単なる業務効率化の手段ではなく、戦略を実行するための重要な手段と位置づけています。どの業務を自社で担うのか、どこを再設計するのか、どこまでBPO・デジタルを活用するのかを、コーポレート全体の視点から設計しています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
コーポレート戦略 コンサルティング部（28名）
・ゼネラルマネージャー1名
・マネージャー4名
・エキスパート2名
※20~40代が中心です。
- 応募資格
- 必須
・経営層や人事責任者と直接対話しながら、経営・事業戦略と連動した人事業務改革を構想・推進したコンサルティング経験
・50名以上規模の人事組織を対象としたBPR／BPO案件において、課題整理、改革構想の策定、提案活動から実行フェーズまでを一貫してリードした経験
- 勤務地
大手町オフィス：東京都千代田区大手町2-1-1大手町野村ビル10F
最寄駅：東京メトロ各線 大手町駅 徒歩1分
※本社・オフィス勤務はほぼなく、基本スタイルは在宅勤務もしくは客先勤務です。
＜リモートワーク＞
一部リモートOK（出社要）
週3～5日
リモート比率は87％以上です。
プロジェクトによって変動があり、常駐するケースもあるため、必ずしもお約束できるものではございません。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社もしくは客先
＜受動喫煙防止策＞
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収：1370～1680 万円
月給制
基本給：695000円～854000円
残業代：残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当：役職手当
月給695000円~854000円
記載年収はあくまで目安となり、ご経験・現年収・選考状況によって変動する可能性がございます。
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回
昇給：あり 年2回（人事評価制度に基づき決定）
フューチャーは1989年、エンジニア2名によって創業された日本初（パイオニア）のITコンサルティングファームです。
創業当初から従業員数が3500名となった現在でも「ITによってビジネスを牽引する」という姿勢でDXの先駆者として活動しています。
全社員がエンジニアであり、コンサルタントなので、戦略策定→業務改革→実装までをコンサルタント単位で一気に担当できるのがフューチャースタイルです。
金融、アパレル、小売、保険など、特定の業界に依存することなく多種多様な業界の大手クライアントと直接取引（プライム案件100%）を行っており、
これまでキャリア入社した方々のバックグラウンドは、SIerコンサルティングファームから、事業会社IT部門、インターネット企業出身者まで、
多岐に渡っており、どんなバックグラウンドの方でも、今までの経験を活かし、ご活躍可能です。
ご入社直後に4、5日程度のオリエンテーションを行い、歴史やカルチャー、ビジネスモデルなどを学んでいただいた上で部門、プロジェクトへの配属を行っています。
- 仕事内容
- フューチャー株式会社は、銀行、証券、保険業界のお客様に対し、
業務・システム面の課題解決のためのソリューションを提供しています。
銀行業界では、融資業務改革コンサルティングや次世代バンキングシステムの構築を推進しています。
証券業界では、大手ネット証券向けのPM支援やシステム設計・開発など、幅広い案件を手掛けています。
保険業界では、システム開発標準のコンサルティングや新規顧客開拓のための提案業務を行っています。
これらの事業を通じて、お客様の未来価値を最大化させることを目指しています。
- 応募資格
- 必須
・ 金融業界でITコンサルタントとしての実務経験がある方
【歓迎】
・ 金融(銀行、証券、保険)の業務領域における知識・経験・設計実装経験が3年以上あり、PJもしくはチームのマネジメント経験がある方
・ 過去10名以上のPM経験がある方
・ 顧客への交渉経験がある方
・ 事業会社におけるシステム企画、SIerにおける要件定義～設計実装、同業他社でのITコンサルティングのご経験がある方
・応用情報技術者、Java Silver以上、Google CloudおよびAWS認定資格をお持ちの方
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
1000～1500万円
株式会社日立コンサルティングは、日立製作所100％出資のビジネスコンサルティング会社として、2002年に設立されました。同社は、企業のマネジメントやビジネスプロセスの改善、ITソリューションの導入支援を通じて、社会インフラ、公共、製造・流通・サービス、金融など多岐にわたる業界の課題解決に取り組んでいます。日立グループの豊富なリソースと連携し、戦略立案から実行支援まで一貫したサービスを提供することで、クライアントの持続的な成長と社会課題の解決に貢献しています。
- 仕事内容
- 本ポジションでは、全社レベルのDXプロジェクト推進のメンバー/リーダーを担当頂きます。・全社DXの効果的な推進を目的とした、DX/IT戦略・ガバナンス施策の立案・実行支援
・AIやテクノロジーを活用した全社変革の戦略策定、組織変革・業務変革の実行支援
・事業戦略に真に貢献できるDX/IT組織への変革を目的とした、組織・業務・人材改革支援
・事業革新・業務生産性向上を目的とした、DX/システム導入の企画立案・推進支援
・過去コンサルナレッジ・実績を踏まえた、新たなコンサルティングサービスの企画・開発
【当職種で働く魅力】
・DX/システム導入だけなく、お客さまの組織・業務・人材にまで踏み込んだ構造改革プロジェクトの支援ができる。
・数々の改革を成功させてきた日立の経営中枢に入り込み、重要・大規模な改革を企画～実行まで支援できる。また、その経験・ノウハウを活かして日立外のお客さまの支援もできる。
・日立グループの持つ豊富な営業チャネルや、様々なDX/ITソリューションと連携できる。
・コンサルティングの進め方を具体化した標準技法や、変革の強力な手段であるAIやテクノロジー活用に関する知見を体系的に学べ、比較的若手のうちからお客さまをリードできる。
・新しく拡大中のコンサルチームに主要メンバーとして参画できる。
【主なクライアント業界】
・日立グループ各社（経営中枢にまで深く入り込み、重要なDX/IT改革の支援を実施）
・上記に加え、自動車、製薬、化学、食品、素材、製造、精密機械、建設機械、通信、金融等の多様な業界で多くのコンサルティング実績があり、今後、積極的に拡大していく予定。
- 応募資格
- 必須
・基本的なPCスキルおよびドキュメンテーションスキル（PPT、EXCEL、WORD）
・順序立てて物事を組み立てられる論理的思考力(ロジカルシンキング)
・お客さま視点でのコミュニケーションスキル
※マネージャー以上については、コンサルティングファーム/SIer/事業会社のいずれかにおいて、デジタル化推進プロジェクト、もしくは業務改革プロジェクトの上流工程（構想・要件定義）のリード経験を有する事
- 勤務地
＜雇入れ直後＞
麹町オフィス[東京都千代田区麹町2丁目4番1号]
（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)
＜変更の範囲＞
会社の定める場所
（在宅勤務及びサテライトオフィス勤務制度に定める就業場所を含む)。
- 年収 / 給与
年俸：460万円～1700万円
賞与：年俸とは別に年1回支給(6月) ※業績、パフォーマンスに応じて支給する場合がある
例）2025年度実績 アナリストクラス：平均133万円、コンサルタントクラス：平均200万円、シニアコンサルタントクラス：平均302万円、マネージャークラス：平均402万円、シニアマネージャークラス：平均525万円
【株式会社AGSコンサルティング】
税務会計事業、事業承継事業、マネジメントコンサル事業、国際事業、ビジネスコンサル事業、TA事業、IPO支援事業、ヘルスケア事業、トランザクションサービス事業、ファイナンシャルアドバイザリー事業、システムコンサル事業 など
【AGS税理士法人】
税務顧問、税務調査対応、セカンドオピニオンサービス、税務デューデリジェンス、連結納税導入支援、国際業務支援、事業承継支援、相続・贈与支援
※AGSグループでは、税理士法第2条第1項に定める業務（税務代理・税務書類の作成・税務相談）に基づくサービスについてはAGS税理士法人で行っており、その他の会計コンサルティングサービスについては株式会社AGSコンサルティングで行っております。
- 仕事内容
- 【業務内容】
FAS業務の中でも戦略・ビジネス・経営など、M&Aを通じてクライアントの本質的な企業成長の実現をリードする事業部にて、M&Aコンサルタントの募集です。
（M&A戦略（セルサイド/バイサイド）、FA、ビジネスDD、PMI、セルサイド売却戦略支援、企業価値向上支援全般など）
■ビジネスDD・シナジー戦略検討
■M&Aを活用した非連続的なバリューアップへのM&A戦略策定と実際のM&A交渉/実行を導く成長型FA業務
■バリュエーション業務（株式価値算定、統合比率算定、財務モデリングなど）
■PMI業務（PMO、シナジー実現サポート、経営管理高度化、ガバナンス、システム(DX)、等）
■カーブアウト支援全般（カーブアウトPL/BS分析、プロフォーマ分析、事業計画策定、等）
■事業再構築支援業務（事業ポートフォリオ見直し、再生計画策定、事業売却検討、セラーズDD、等）
【入社後の業務】
入社後はこれまでのご経験によって以下のような業務をお任せします。
▽未経験・・・まずは基本のスキルとして、小規模や標準規模のビジネスデューデリジェンスからメンバーに入ってもらい、経験豊富なメンバーの下で動いて、対象会社の将来性企業価値向上にフォーカスしたビジネスアドバイザリーを経験して頂きます。外部環境分析や内部環境分析の手法を学び、より大規模案件DDや戦略的意味合いが強くなるFA業務でも活躍できる土台を作っていきます。
なお、会計士の場合は、例えば財務DDやバリュエーションについてもメンバーに入ってOJTで学んで頂き、M&Aコンサルとしての土台を作っていきます。また会計士ではない場合は、FA業務にもOJTで入って頂き、M&Aコンサルとしての幅広いバリューの出し方を学んで頂きます。
▽即戦力・・・経験者の場合は、自身の得意分野を生かして、早々に案件をリードして頂きます。各人の得意分野をトリガーとして、親和性の高い周辺業務の経験積み上げや新規クランアント提案など営業活動にも関与いただき、マネジメント業務もこなす事で、組織の拡大に貢献して頂きます。
- 応募資格
- 必須
【推奨経験・スキル】
M&A業務自体は未経験でもチャレンジ可能です。
以下は推奨要件となります。
■公認会計士
■外資系コンサルファームでの実務経験
■FASファームでの実務経験
■事業投資や投資先管理の実務経験（ファンドや商社など）
■事業会社での経営企画やM&A担当部門での実務経験
【歓迎経験・スキル】
■ビジネスレベルの英語力
- 勤務地
東京都
- 年収 / 給与
1000～2000万円
同社は、あらゆる企業の課題に対応できる国内最大級の独立系総合コンサルティングファームです。
会計・税務・法律・事業などの多数のプロフェッショナルと連携し、ワンストップでシームレスなサービスの提供をし続けています。
企業経営全般にわたる経営コンサルティング業務
■持続的成長コンサルティング ■事業再生コンサルティング ■M＆Aコンサルティング
■事業承継コンサルティング ■海外事業コンサルティング ■不動産コンサルティング
■組織・人事コンサルティング ■教育研修 ■コーポレート・ガバナンス
■ITコンサルティング
- 仕事内容
- 【業務内容】
■様々な日系クライアントの経営層に対して、米国、ASEAN、インド、その他アジア太平洋諸国を中心とした海外事業戦略コンサルティングをお任せします。リサーチ段階からその後の戦略提案と実行までをプロジェクトの中心としてお任せする想定です。
【具体的には】
■クライアントの要望に応じた関連業界の市場・業界構造調査、顧客分析調査、競合分析調査など（デスク調査に加えて、顧客・競合等へのインタビュー、消費者調査、等）
■クライアント企業の財務・経営分析
■上記分析を基にしたクライアントへの各種戦略・施策提案
■クライアントへの報告書作成
■必要に応じ、当社メンバー（日本、米国、タイ、ベトナム、インドネシア、インドなど）との連携
■その他、プロジェクト遂行に必要な作業やクライアントへの提案。
【求人の魅力】
■海外事業本部は現地社員含めて現在200名超の規模であり、今後も規模を拡大していく方針です。まだまだ成長過程にあることから、ご入社いただく方にもプロジェクトへの貢献のみならず、顧客開拓などの営業・提案活動や、オファリングメニューの開発、組織・体制づくりにも関与いただきます。海外事業の拡大に関与し、まさに当社の海外の戦略コンサルティング事業を一緒に成長させていく、ひいてはリードする存在になることを期待します。
■入社後は100％海外関連の案件に携わって頂きます。ASEAN諸国、インドなどの成長新興国や米国のビジネスマーケットに触れる機会が多く、グローバルに活躍できるコンサルティングスキルを身に着けることが可能です。
■海外に自社拠点を13か所有しており、実際に年に複数回、海外への出張も可能性がございます。但し、出張頻度は案件の状況等により変動します。また、将来的な海外現地法人への転籍のチャンスもございます。
■顧客の売上規模は数千億～兆円単位と中堅から大手企業も多く含まれます。日本の各業界を代表するナショナルクライアントの海外進出支援に関与できます。
■インダストリーカットしていないため、顧客の業界は幅広くあります。現状はコンシューマー（消費財・食品）インダストリアル（産業資材・素材、産業機械）、自動車・モビリティ、ICT・ハイテク、社会インフラ（建設・不動産系）が比較的案件実績として多い傾向にあ
- 応募資格
- 必須
【必須要件】
▽下記のいずれにも該当する方
■英語力：TOEIC800点以上等の一定の基礎英語力
■日本語力：ビジネスレベル以上
■経験：戦略系ファームや総合ファームでのコンサルタント経験（ITなど業務寄りの経験のみの場合はNG）または、事業会社の経営企画室等における海外進出戦略に関与した経験
【歓迎要件】
■英語力：実務での英語使用経験等、ビジネスレベルの英語力
■中国語等、当社拠点のある地域の言語力
- 勤務地
大阪府
- 年収 / 給与
1000～2000万円
【事業内容】
■M＆A支援 ■投資実行支援 ■事業計画策定 ■経営支援
【会社の特徴】
メンバーは、コンサルティングファーム、ベンチャー企業役員などの経験を持つ少数精鋭のプロフェッショナル集団です。
設立7年でクライアント200社超、Ｍ＆Ａコンサルティング、投資実行支援、ビジネスモデル構築支援、経営支援等、
多岐にわたってサービスを提供しています。
顧客も上場企業や年商数十億、数百億規模のベンチャーや最先端でユニークな事業にチャレンジしているスタートアップなど多岐にわたります。
将来的には同社の共同経営パートナーはグループ全体の経営に携わることが可能で、独立した部門を持ち、
部門の収益に応じて報酬を受け取れるインセンティブを用意しています。
また同社で業務経験を積んだのちに独立開業したいと考えている方にとっても、独立開業時の支援を行う制度を用意しています。
- 仕事内容
- 財務・会計コンサルティングファーム／副業OK／転勤なし【職務概要】
PEファンドや投資会社から投資を受けた企業等にCFO、COOポジションまたはその補佐として入り、企業価値の向上を支援しています。
【職務詳細】
・経営企画、経営アクションの立案／実行
・財務モデル・資金繰りモデルの開発支援
・管理会計の導入／原価管理体制の構築
・バリュエーション・債権評価・財産評定
・投資後の上場に向けたIPO支援
・事業計画の立案から予算策定及びその後の予実分析
・DDやストラクチャー立案などの M＆Aの実行
・マーケティングや業務効率化などの施策の企画から実行
・株主やファンド向けの経営会議のレポーティング業務
・コーポレートファイナンス
[案件の特徴]
・年商数十億～数千億までの企業の、バリューアップの実行支援を実施しています
・一つのクライアントに対する支援は6ヶ月～1年程度であるため、様々な業種や規模のクライアントに対する経験を積むことができます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
- 必須
【必須】下記のいずれか
■投資銀行にてM＆A関連業務の経験をお持ちの方
■コンサルティング会社にて、デューデリジェンス、投資、M＆Aの経験をお持ちの方
■公認会計士資格保有者（試験合格者含む）
■経営や会計ファイナンス等に関するコンサルティング業務の経験をお持ちの方
■事業会社でのM＆A／経営企画の経験をお持ちの方
■ハンズオンでのコンサルティング経験をお持ちの方
■M＆A、経理、会計、財務、コンサルに関する経験がどれか一つでもある方。
もしくは会計知識や勉強をしていて会計士試験等を受けている方
- 歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- 勤務地
105-0001 東京都港区虎ノ門３丁目８－８
銀座線「虎ノ門」駅より徒歩6分
勤務地変更の範囲：採用時の勤務地からの変更はなし
- 年収 / 給与
年収:900万～1200万程度
月給制：月額642800円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年1回
昇給:年2回
■IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング
■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング
■IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング
■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
■前各号に附帯する一切の事業
資本出資比率：FPTジャパンホールディングス株式会社 80%、株式会社エル・ティ・エス 20%
- 仕事内容
- 3年で売り上げ300％UPという急成長を遂げている外資系の総合コンサルティングファームです。日本の高い技術力、品質へのこだわりとベトナムの勤勉で豊富なITエンジニアリソースを融合することで、技術・品…【パソナキャリア経由での入社実績あり】【職務内容】
BX（BUSINESS TRANSFORMATION）コンサルタント ＝ お客様とともに課題形成するフェーズから参画し、新たな事業創出や業務改革のコンサルティングを行います。
企業の経営者（CEO、CSO、CFO、CHRO、CIO等）や経営企画部門、新規事業開発部門、デジタル推進部門、財務経理部門、人事部門などの事業課題、業務課題に対して変革の提案を行い、実行までを支援します。クライアントの上流領域におけるビジネス創出や変革支援を通じて、グローバルでのFPTグループ全体のビジネスを拡大することを目的とし活動します。
【主なクライアント】
国内の製造業、エネルギー業、金融業、流通業、サービス業等々多岐にわたる大手企業がクライアントです。
大手自動車会社、大手電力会社、大手ガス会社、大手通信キャリア、大手保険会社、大手信託銀行、大手航空会社、大手飲料メーカー、大手家電メーカー 等
【2024年以降 BXチーム案件例】
■大手インフラ企業 / 需要予測AIを活用したカーボンコストの最適化案件 / 自社開発AIエンジンを活用したPoC
■大手流通系企業 / 会計系システムリプレース案件 / 上流の業務システム要件定義からテスト設計まで / 2.5年程度 /数十億円規模
■大手インフラ企業 / 基幹システムリプレイス （地域の社会インフラを支えているシステム）
■大手地方銀行 / IT構想策定
※その他、グループ間シナジー最大化を目的とした事業構想策定や経営管理・会計系の案件等も引き合い増加中。福岡拠点では現在サービス開発も並行して推進しており、ご自身の強みや繋がりを生かして領域立上げ・拡大をすることも可能です！
【チームの魅力】
■拡大成長期であることもあり、チーム全員の距離が近く、意思決定が早いのも特徴。チャレンジを応援する社風も魅力です。
■九州支社の立ち上げメンバーも共働きで育児をしており、働きやすい環境への配慮がございます。
■福岡の地場企業に特化したコンサルティング業務が可能です（東京の案件等は希望がない限りアサインはございません。）
- 応募資格
- 必須
コンサルティングファームでの業務経験2年以上
- 歓迎
応募資格をご覧下さい
- 勤務地
福岡県福岡県福岡市博多区博多駅前2-20-1 大博多ビル2階
- 年収 / 給与
1000万円～2500万円
【事業内容】
■同社は、『仕組みを変え、社会を変え、幸せな人生を増やす』をVISIONに掲げ、人生に犠牲を強いている仕組み自体の「歪み」を解決するためにコンサルティングを中心とした２つのサービスを展開しています。
1）戦略/業務/IT領域における『オーケストラ型』コンサルティングサービスの提供
■自社社員と4，000名を超えるハイエンドフリーランスコンサルタントのワンプール制により、上流から下流に至るまで、どのような課題にも都度、組織を構成し対応することができます。
2）フリーランスコンサルタントと企業をつなぐプラットフォーム『ProConnect』の開発・運用
■個人の方たちが時間や組織に縛られず、プロフェッショナルとして活躍する世界を実現することで、企業の変革や生産性を高め、結果として社会・個人両方の側面から幸せを増やしています。
■2018年に創業し、3期目3.5億円→4期目10億円と右肩上がりに売上を伸ばしているイーストフィールド社は、5期目22億円を売上目標として掲げて事業展開していく予定です。
■マージンを公開した明瞭な手数料と業界最低水準のマージン率でクライアントから高く評価されており、フリーランスのコンサルタントに対しても報酬が高いことからwin-win-winの関係性を築き、クライアント企業様の継続率9割以上という質の高いマッチングを実現しています。
- 仕事内容
- ■募集背景
当社は、戦略/ITコンサルティング事業を通じて大手企業を中心に数多くの経営課題解決を支援してきました。近年、関西エリアの企業様からも多くのご依頼をいただいておりますが、現状の体制ではその期待に十分応えきれていない状況です。
関西にはまだまだ未開拓の市場が広がっており、当社の強みを発揮できるフィールドが数多く存在しています。そこで、この伸び代の大きな関西市場を本格的に開拓し、クライアントの期待に確実に応えていくため、弊社初の地方拠点として「関西支社」を立ち上げることとなりました。
この支社立ち上げに伴い、経営にインパクトを与えるコンサルティングサービスの提供はもちろん、拠点運営・組織構築を牽引してくださる強い想いをもった方を募集します。
まさに0→1の立ち上げフェーズですので、営業力以外にも、実行力、企画力、マネジメント力など総合的に高いレベルのビジネススキルが求められます。
立ち上げ初期から関わっていただくことで、支社の成長に合わせて支社責任者や部門責任者といった立場への昇格を期待している非常に重要なポジションとなります。
この環境をチャンスと捉えていただける、ベンチャーマインド溢れる方のご応募をお待ちしております！
■業務内容
関西支社の立ち上げにあたり、事業成長に直結するあらゆる取り組みを自ら構想し、推進していただきます。関西圏の産業構造や企業が抱える固有の課題を深く理解しながら、ゼロから組織を築き上げていくダイナミックな挑戦ができる環境です。
具体的には、戦略/ITコンサルティング事業を主軸に、既存のクライアントから寄せられる数多くのご相談に応えるだけでなく、新規アプローチから導入・実行支援までを一気通貫で担っていただきます。単なる提案にとどまらず、経営にインパクトを与える実行フェーズに関わりながら、クライアントの持続的な成長を後押ししていくことが可能です。
また、個社ごとの課題解決はもちろん、関西エリア全体に向けたセミナーや勉強会などを企画・運営し、地域に根差した発信・共創の場を創っていくことも期待しています。クライアントと伴走しながら関西支社を共に成長させていく、極めてチャレンジングかつ裁量の大きいポジションです。
■本ポジションの魅力
支社の立ち上げの経
- 応募資格
- 必須
■必須
・コンサルティングファームにおける豊富なプロジェクト経験
・プロジェクトマネージャーとして、複数のコンサルティングプロジェクトを責任者として完遂した経験
・新規案件の獲得または既存アカウントの拡大に主体的に関与した経験
■歓迎
・個人または組織の売上、受注、パイプライン、粗利等に対する目標・責任を担った経験
・アカウントプランを策定し、複数部門・複数テーマへ支援範囲を拡大した経験
・新規顧客の開拓および役員層とのリレーションを起点とした案件創出経験
・全社改革、事業変革、基幹システム刷新、DX推進等の大規模・複雑なプログラムを統括した経験
・複数の業界・テーマにおいて、戦略策定から実行・定着化まで支援した経験
・新規サービス、オファリング、方法論、ソリューション等を企画し、事業化・案件化した経験
・新組織、新拠点、新規事業またはコンサルティング部門の立ち上げ経験
・コンサルタントの採用、育成、評価、組織設計、カルチャー形成をリードした経験
・フリーランスや外部パートナーのネットワークを構築し、案件創出・デリバリーに活用した経験
・セミナー、寄稿、調査レポート、業界団体活動等を通じた対外的な情報発信経験
・関西圏の大手企業における役員・部門責任者とのネットワークを保有していること
・関西圏の主要産業や企業が抱える経営課題に関する知見をお持ちであること
・クライアントの経営層・役員・事業責任者との折衝、合意形成および継続的な関係構築の経験
・クライアントの潜在的な経営課題を発掘し、プロジェクトとして企画・提案した経験
・提案方針、提供価値、体制、スコープ、見積もりを設計し、提案活動をリードした経験
・複数プロジェクトの品質、リスク、収支および顧客関係を俯瞰してマネジメントした経験
- 勤務地
大阪府
- 年収 / 給与
1500～3000万円