年収600万円以上|建設・設備・土木に関わる求人特集
AI時代に輝く「現場」の力ーー建設・設備・土木に関わる求人特集
想定年収600万円以上を基準とした、建設・設備・土木の最前線を支える現場業務の求人を紹介していく。AIやデジタル技術が進化を遂げる現代においても、刻一刻と変化する現場の状況を見極め、自らの手でインフラを造り上げる「技術」や「経験」は、容易に置き換えられるものではない。人手不足が進む今だからこそ、社会基盤を直接支える技術者の価値はより高まっている。今回は、確かな腕と実績を正当に評価する、現場重視の注目求人を厳選した。応募し忘れのないよう「気になる」ボタンと併せて、ぜひ求人詳細を確認してほしい。
建設
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同社はJFEスチールのグループ企業です。
JFEグループの総合建設会社として鉄鋼関連分野で培った技術を生かし、一般建築・システム建築・土木等を展開しています。
「土木工事:建設工事=3:7」の比率で事業を展開しています。
総合建築は元請けで担当しており、企画部分から参画しています。
また、システム建築はJFEスチールからの一次下請けで担当しています。
JFEスチールからの修繕の案件が3割、一般クライアントからの案件が7割となっており、
JFEスチールからの案件は、安定的に入ってきており、安定的な基盤を築いています。
総合建築においては、ゼロベースから企画する力があります。
加えて、システム建築においては、既存のパッケージを基にして「安価かつスピーディーに」という案件にも対応できます。
システム建築の手法を導入し、プランニングから施工・メンテナンス・サポートまで幅広く対応可能です。
狭い範囲に専門特化というわけではなく、総合的にサービス提供できることが特徴です。
- 仕事内容
- 以下業務をお任せします。(1)鉄鋼土建事業部
親会社であるJFEスチールの製鉄所に常駐し、下記の業務を担当します。
(1)製鉄所既存建屋およびクレーンガーター・レール等の保全業務…顧客であるJFEスチールと協力し、保全計画提案から工事管理までを行う
(2)製鉄所内の新規建設工事の施工管理業務
(3)JFEグループ各社・周辺企業等の新規建設・補修工事の施工管理業務
※機械設備のメンテナンス等ではなく、鋼構造物が中心となります。また工事内容により、夜勤、土日祝日勤務の可能性があります。
(2)建築事業部
案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。
工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件で、
JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。
(3)システム建築事業部
元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。
数億円~十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。
比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を担当することが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社会基盤事業部または建築事業部、システム建築事業部のいずれかに配属です。
メーカー系会社が母体であるため。比較的落ち着いた方が多いです。また中途入社者も多く、馴染める環境があります。
- 応募資格
- 必須
・建築施工管理のご経験がある方
・一級建築施工管理技士補 or 二級建築施工管理技士をお持ちの方
※ゼネコンだけではなく、ハウスメーカー出身や派遣会社出身の方も歓迎です(入社実績有、また教育体制も充実しています)
- 勤務地
勤務地住所:東京都中央区日本橋箱崎町19番21号 MSH日本橋箱崎ビル10階
沿線名: 東京メトロ半蔵門線「水天宮前駅」徒歩3分; 東京メトロ日比谷線/東西線「茅場町駅」徒歩7分
※勤務地については以下営業所を希望することも可能です。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
千葉事業所:千葉県千葉市中央区川崎町1番地
京浜事業所:神奈川県川崎市川崎区扇島1番地1
倉敷事業所:岡山県倉敷市水島川崎通1丁目
福山事業所:岡山県笠岡市鋼管町8番地
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収:600~1130 万円
月給制
基本給:298000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:15時間
固定残業代:50000円
超過分は全額支給
変動手当:住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
1944年に東京電力系の企業として誕生した同社。
電力設備、屋内線・環境設備、情報通信の3つの事業を柱とし、電気工事会社のリーディングカンパニーとして業界をリードしています。
同社の電力部門は、関東地方にわたり電力の安定供給の一翼を担っており、変電所工事、地中線土木工事、配電線工事など、付帯する全ての設備工事を行っています。
屋内線・環境設備部門は、オフィスビル、商業施設、病院、工場など、あらゆる建築物の新築、メンテナンス、リニューアルにおいて、信頼性の高い工事を提供しています。
情報通信部門は、光ファイバーケーブル敷設をはじめとするネットワークインフラの構築、第4世代携帯電話を利用するために必要な、基地局の新設やバージョンアップ工事、CATVの設備構築など多岐にわたる事業を展開しています。
- 仕事内容
- 各種建築物における給排水・空調設備工事の新設、保守、改修工事を担当していただきます。・ 工事の見積/工程管理/資材管理/安全管理/労務管理/原価管理/品質管理など
・ ゼネコンや工事業者、施主など、様々な関係者との折衝
■担当する建築物:オフィスビル・ホテル・商業施設・病院・物流センターなど
L新設や改修など幅広く担当しています。
■物件の規模;数百万円から数十億円まで
入社2~3年は社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 じっくり腰を落ち着けて仕事に取り組んでいただける環境があります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業統轄本部 空調管工部に配属です。
風通しの良い職場環境をつくることを目的に「K.アサーション活動」という活動を行っているなど、中途入社者も馴染みやすい環境があります。
- 応募資格
- 必須
1級管工事施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
勤務地住所:埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-195-1 大宮ソラミチKOZ8階
沿線名:JR「大宮駅」より徒歩3分
※管轄エリア:栃木県/群馬県/埼玉県/新潟県/長野県
お住まいの都道府県から通勤可能な案件をご担当いただきます。
※具体的な配属先等については面接内にて摺り合わせいたします。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所、支店
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収:600~1100万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
「アイデアが土地を活かす」を旗印に、賃貸マンション・オフィスビルなど土地資産の有効活用を提案している、創業から100年以上の歴史ある総合建設会社です。
最寄り駅から10分圏内の土地に賃貸マンションを建設しているため不況に影響されにくく磐石な財務体質を持っています。空室率が低く家賃収入が安定しているため、オーナー様からの信頼が厚くリピートも複数あります。
個人オーナーのみならず、法人オーナーからのご相談も増加中。顧客からの信頼と技術力の高さから、賃貸マンションのみならず、中高層マンション・オフィス・医療・福祉・ホテル・物流・工場など、実績の幅が広がっています。
<事業内容>
◇マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工
◇医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工
◇資産の有効活用の企画・提案
◇その他土地活用に関するあらゆるコンサルティング業務
- 仕事内容
- 自社建築施工物件の電気設備管理業務を担当いただきます。・協力業者の管理、指導、施工図チェック
・電気・設備工事関連の関係者間調整
・各種検査対応
・仕様書チェック 等
※案件については、賃貸・分譲マンション、オフィスビル、医療・福祉施設、工場・物流施設、宿泊施設などです。
※複数の担当現場を持ち、電気設備工事の管理を行っていただきます。
※電気・設備のどちらかだけではなく、両工事の管理を行っていただきます。
【働き方】
毎週水曜日はノー残業dayを設けるなど、健康で長く働ける会社を目指し、「働き方改革」を推進中です。
また、主に首都圏を中心に展開しているため、転勤はなく、ライフステージに合わせた働き方を実現できます。
再雇用制度により、現在は60歳以上の社員が10名以上在籍しており、長く腰を据えて働く環境が用意されています。
※60歳以上は1年更新の嘱託契約(年俸制)となります。
【魅力ポイント】
◎1名体制の現場はゼロ。工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。
◎施工管理担当者にはiPadを1人1台支給し、業務効率UPを積極推進中。
◎施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。
◎協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しているため、コア業務に集中できる環境です。
◎自社設計施工率は約9割。案件の約9割が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
工事部へ配属予定です。
20代~60代と幅広い年齢層で構成されており、中途入社者も多数在籍しています。
- 応募資格
- 必須
以下いずれか必須
・建築設備士
・1級電気工事施工管理技士または2級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士または2級管工事施工管理技士
※電気・設備の片方の経験だけでも可能です。
- 勤務地
■東京本店
東京都港区芝4-8-2
JR田町駅(三田口/西口)から徒歩約5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収:600~800 万円 月給制 基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当
消費税手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回
「アイデアが土地を活かす」を旗印に、賃貸マンション・オフィスビルなど土地資産の有効活用を提案している、創業から100年以上の歴史ある総合建設会社です。
最寄り駅から10分圏内の土地に賃貸マンションを建設しているため不況に影響されにくく磐石な財務体質を持っています。空室率が低く家賃収入が安定しているため、オーナー様からの信頼が厚くリピートも複数あります。
個人オーナーのみならず、法人オーナーからのご相談も増加中。顧客からの信頼と技術力の高さから、賃貸マンションのみならず、中高層マンション・オフィス・医療・福祉・ホテル・物流・工場など、実績の幅が広がっています。
<事業内容>
◇マンション・オフィスビル・商業施設・工場・倉庫等の企画・設計・監理・施工
◇医療・福祉・教育文化施設の企画・設計・監理・施工
◇資産の有効活用の企画・提案
◇その他土地活用に関するあらゆるコンサルティング業務
- 仕事内容
- 工事部にて、建築施工管理業務(現場所長クラス)をお任せいたします。・施工計画書の作成
・工事資金の管理
・施工管理
・安全衛生・労務管理ならびにその記録の保管 など
※所長として工事のQCDS管理や社員の育成、今後の方針、改善、改善の提案も担当します。
主にはRC造、S造新築工事を中心とした施工管理全般です。建設現場所長として、安全管理、品質管理、 工程管理、原価管理、環境管理といった現場のとりまとめを行っていただきます。
■働き方
毎週水曜日はノー残業dayを設けるなど、健康で長く働ける会社を目指し、「働き方改革」を推進中です。
また、主に首都圏を中心に展開しているため、原則転勤はなく、ライフステージに合わせた働き方を実現できます。
再雇用制度により、現在は60歳以上の社員が10名以上在籍しており、長く腰を据えて働く環境が用意されています。
※60歳以上は1年更新の嘱託契約(年俸制)となります。
■魅力ポイント
◎1名体制の現場はゼロ。工事の規模に関わらず、一現場に必ず「2名以上」の施工管理担当者を置く体制です。
◎施工管理担当者にはiPadを1人1台支給し、業務効率UPを積極推進中。
◎施工管理専用ソフト「スパイダー プラス」の導入により、図面管理、工事写真管理、各種申請・報告、進捗管理などが一元管理可能です。
◎協力会社の選定や書類作成等の間接業務は専門セクションと分業しているため、コア業務に集中できる環境です。
◎自社設計施工率は約90%。案件の約90%が自社設計のため、施工管理上の問題も全て社内で解決可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
工事部へ配属予定です。
20代~60代と幅広い年齢層で構成されており、中途入社者も多数在籍しています。
- 応募資格
- 必須
※以下いずれも必須
・RC造・S造建築の施工管理経験(現場代理人の経験)
・1級建築施工管理技士または一級建築士の有資格者
- 勤務地
■東京本店
東京都港区芝4-8-2
JR田町駅(三田口/西口)から徒歩約5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収:700~1,200 万円 月給制 基本給:400,000円
残業代:全額支給
変動手当:役職手当
消費税手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回
【企業概要】
建設工事の設計・施工、建設コンサルタント業務、都市再開発事業、不動産事業など。
オフィスビルや商業・公共施設、集合住宅などを建設する「建築工事」と、地下鉄やトンネル・ダムなどを建設する「土木工事」を中心に事業を進める総合建設会社です。
【事業領域・競争優位性】
◆免震技術に強みあり
同社では、茨城県つくば市にある技術研究所に、実用免震建物である管理棟や実験施設である大型振動台、音響実験棟を設けています。ここで培われた免震技術は、建物だけではなく国宝の展示台やサーバーラックなどにも活用されています。
◆驚異的な施工スピード
阪神大震災で倒壊したJR六甲道駅の復旧工事を74日という短期間で完了。当初は2~3年はかかると予想されていただけに、周囲を大きく驚かせる事例となりました。
- 仕事内容
- ご経験に合わせて、建築もしくは土木分野の安全管理をお任せいたします。●土木・建築の現場パトロール、指導
●労働災害対応
●安全教育
●法令対応の安全管理全般
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
下記のご経験をお持ちの方
●建設会社での豊富な施工管理経験(土木もしくは建築)を有し、1級資格等の必要な資格を取得している方。
●現場代理人や現場所長。またそれに準ずるご経験をお持ちの方
●安全管理部門でのご経験をお持ちの方
■資格
1級土木施工管理技士もしくは1級建築施工管理技士 必須
労働安全コンサルタント 尚可
- 勤務地
ご希望に合わせて希望の勤務地への配属となります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収:500~900 万円
月給制
基本給:300000円
残業代:全額支給
変動手当:子供手当
別居手当
帰宅手当 単身赴任者月3回分
・経験、能力を考慮の上、年収を決定します。
・エリア限定職を選択した場合基本給が280000円となります。
通勤手当:あり 実費支給 (上限あり50000円)
賞与:あり 年2回 (夏・冬)
昇給:あり 年1回(4月)
■住宅に求められる本質的価値の追求
建築請負・設計施工と主な事業とし、1991年の創業から東京多摩地区を中心に住宅を提供。コストダウンへのこだわりの一方で、本当に住み心地の良い家を求め、本質的な住宅性能の向上をめざし、「ローコスト・ハイクオリティ」という相反する住宅価値の両立を追求し続けること、この命題に挑み続けることで、成長を遂げております。
■オープンハウスグループへ
2015年1月15日、株式会社オープンハウスの子会社として新たなスタートを切りました。グループとして木造戸建住宅の供給数は関東木造ビルダートップクラスの3000棟を誇り、内2200棟はオープンハウス・アーキテクトの実績です。
- 仕事内容
- 以下業務をお任せします。■最適な設計プランの企画・作成
・グループ会社やデベロッパーからの依頼に基づき、設計プランと概算見積を作成します。
・土地情報やお客様のご要望をヒアリングし、価値最大化に繋がる最適な設計プランを企画・作成します。
■外部設計事務所との連携・ディレクション
・設計パートナー(外部設計事務所)に対し、確認申請の指示や製図指示、チェック、進行管理を行います。
・意匠デザインや構造に関する要望をディレクションし、図面へ反映を促します。
└これにより、街全体がより魅力的になるような住宅設計に貢献します。
■社内連携と情報共有
・完成した設計情報を施工部門と連携し、円滑な現場進行をサポートします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
関東の設計チームに配属予定です。
拠点一覧→https://oha.openhouse-group.com/area/
- 応募資格
- 必須
・施工管理、技術職、インテリアコーディネーターの経験があり、設計職にキャリアチェンジしたい方
・建築業界での経験や建築系学部を卒業されており、設計職未経験から挑戦したい方
・現在設計職に就いており、より多くの案件や成長機会を求める方
- 勤務地
中野本社:東京都中野区中野4-10-2 中野セントラルパークサウス15F
路線名:JR中央線他「中野駅」より徒歩6分
※初任地はご志向を考慮し、一都三県の各拠点いずれかとなる予定です。
拠点一覧→https://oha.openhouse-group.com/area/
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
拠点一覧→https://oha.openhouse-group.com/area/
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収:600~1000 万円
月給制
基本給:260000円
残業代:固定残業代制
固定残業時間:45時間
固定残業代:88150円
超過分は全額支給
変動手当:資格手当 社内規定に基づく
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月・12月)
昇給:あり 年1回(4月)
解体工事業/鋼構造物工事業/建築工事業/大工工事業/屋根工事業/内装仕上工事業
- 仕事内容
- 解体工事における施工管理業務全般をお任せします。・解体工事現場の工程管理(スケジュールの立案・進捗の確認)
・ 現場の安全管理(事故防止のための点検やルール徹底)
・ 品質管理(適切な工事が行われているかのチェック)
・ 原価管理(予算内で工事を完了させるためのコスト調整)
・ 協力会社・職人の手配・指示(日々の作業内容の共有と管理)
・ 解体に関する行政手続き
・ 近隣住民への対応・説明(工事開始前後のあいさつや問い合わせ対応)
・ 現地調査・積算・見積もり作成(営業部門と連携)
・ 完了後の工事写真撮影・報告書作成などの事務処理
※解体工事未経験者については入社後、社内研修を実施後OJTでの研修、教育を予定しております。
【案件について】
・案件:比率として東京都が全体の4割、神奈川県約3割、埼玉、千葉で残り約3割です。
└直近は23区内の案件や船橋市での案件などもあります。
・工期:早いものであると、1ヵ月~2ヵ月ほどです。
・規模:4~5階建ての建物が多いです。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
工事部に配属予定です。約2名が所属している立ち上げの組織です。
- 応募資格
- 必須
以下いずれかの資格をお持ちの方
・2級土木施工管理技士以上の資格
・2級建築施工管理技士以上の資格
・二級建築士以上の資格
- 勤務地
勤務地住所:東京都千代田区永田町2-17-17
沿線名:東京メトロ「永田町駅」より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収:600~1050 万円 月給制 基本給:374700円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:36時間
固定残業代:103700円 超過分は全額支給
変動手当:通信手当 7,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限50000円)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
【事業内容】
1.建築一式工事、土木一式工事等に関する調査、企画、設計、監理、施工その総合的エンジニアリングおよびコンサルティング業務。
2.地域開発、都市開発等に関する調査、企画、設計、監理、施工、その総合的エンジニアリング及びコンサルティング業務。
3.不動産の売買、賃貸、仲介、管理および鑑定。
4.再生可能エネルギー等による発電事業等。
【同社の特長】
同社は、大手ゼネコンとして、1881年の創業以来、「高い品質を、工期内に、安全に実現する」を社是に掲げ、建設事業を通じて社会福祉の増進に貢献してきました。130年余の長きにわたり培ってきた豊富な実績と優れた技術を最大限に活用し、最高品質の建設物とサービスをお客様にご提供しています。
【中期経営計画】
同社が現在中長期で取り組んでいるのが、「工事収益の改善」と「グループ一体での成長戦略の推進」です。具体的には、前者においては医療・福祉施設、生産施設、事務所、教育施設および都市インフラなどの重点分野の深掘りによる採算性の向上、工事管理体制の改善、一般管理費や営業外収支を含めたコスト構造の見直しを進めています。
- 仕事内容
- オフィスビルや病院、学校、生産・物流施設、商業施設などの建築現場における施工管理業務全般に携わっていただきます。【基本的な業務の流れ】
▼具体的なプロジェクト内容の把握
▼施工計画の立案
▼工程計画の立案
▼施工現場における品質、原価、工程、安全、環境の管理
▼各種検査の実施
▼竣工、引き渡し
【働き方について】
働き方改革として、作業所での書類作成業務の一部を本支店支援部署(業務推進課)やBPOに依頼したり、施工管理業務の一部を派遣会社職員に任せて作業所職員の時間外削減に取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建築事業本部に配属予定です。
- 応募資格
- 必須
1級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
勤務地住所:東京都中央区京橋1-7-1
沿線名:JR各線「東京駅」八重洲中央口より徒歩7分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所東京支店、千葉支店、関東支店、横浜支店、大阪支店、名古屋支店、札幌支店、東北支店、広島支店、四国支店、九州支店
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:270000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(7月、12月)
昇給:あり 年1回(4月)
設備
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・NTTグループの通信設備を始めとする様々な施設の設計、保守、管理
・公共施設、民間施設などの施設全般に関わるコンサルティング、企画、設計、維持管理
・データセンターの設計、維持、管理
- 仕事内容
- 通信施設やデータセンター構築を中心とした、電力設備工事の現場マネジメント業務を担当頂きます。
主として特高受変電設備(特高)、大型空調設備、発電設備、UPS(無停電電源装置)を担当頂きます。・発注者、設計者(自社設計が大半)との要件整理
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程計画策定
・プロジェクト全体のコスト予算計画、品質管理、工程管理(機器納期含む)を実施
・電力設備工事の現場責任者(現場代理人や監理技術者等)として、協力会社(サブコン、メーカー 等)への指示・指導により、円滑かつ安全に推進、高品質の施工の実現
・お客様への工事進捗報告や現場内容変更の調整
※プロジェクト全体のコスト管理は行いますが、職人の手配等のレベルでの原価管理は実施せず、品質管理、工程管理がメイン業務となります。(案件によっては安全管理も実施致します。)
※まずは電力工事管理者を経験していただいた後、将来的には管工事、建築工事を含めた現場所長や、適正を鑑みプロジェクトマネージャーにもチャレンジ頂ける環境です。
【この仕事の魅力】
・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。
・建築を含め、プロジェクト全体を統括するやりがいの大きな業務となります。
・休日出勤が発生した場合、平日で代休を取得できる体制を整えており、部署の平均残業時間は30時間/月 程度。 より上流での業務経験を積めて、ワークライフバランスも整った就業環境です。
※入社直後から業務に慣れるまでは専属トレーナーが責任を持ってサポートします。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
〇電力設備工事における工事管理業務の経験を有すること。
・プラント・研究所・工場・病院等におけるUPS、特高、発電機設備、UPSの工事管理(リプレイス含む)
〇次の資格を保有していること。
1級電気施工管理技士
- 勤務地
勤務地住所:東京都港区芝浦 3-4-1 グランパークタワー
沿線名:田町駅(JR山手線/JR京浜東北線)芝浦口(東口)より徒歩 約5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし転勤当面なし
工事期間中は東京圏を中心とした客先データセンターへの出勤となります。
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収:600~900 万円 月給制 基本給:428000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当
住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月12月)
昇給:あり 年1回
世界でもトップクラスのシェアを持つ、空調機器の総合メーカーであるダイキン工業。その販売・施工を担う会社として、出資を受けているのが同社です。空調・給排水・衛生・その他電気・照明設備にいたるまでのシステム設計から、施工、メンテナンスまでのサービスを、一貫して提供しています。
【事業内容】
■空気調和、冷凍、冷蔵、暖房、給湯及び給排水、衛生設備の設計、監理、施工、メンテナンス
■機械器具設置工事、管工事、電気工事、塗装工事、防水工事、内装仕上工事、屋根工事、電気通信工事、熱絶縁工事、消防施設工事、建築工事並びにそれらに関連する建設工事の設計監理、施工、メンテナンス
■ガス冷暖房機器、吸収式ガス空調システムの設計、施工及び機器の販売
■建築物環境衛生総合管理、建物維持管理
■警備業法に基づく警備業 等
- 仕事内容
- 空調設備のリニューアル工事における施工管理を担当いただきます。・受注した案件に必要な人員や機材、予算について検討
・社内の他部門及び協力会社と連携しながら施工現場を管理
・安全を第一に考え、高い品質を維持しながら、納期内に引き渡し
・後進の指導・育成
【案件の詳細】
案件例:マンション、ビル、工場・医療福祉施設、店舗など
工期:1ヵ月~3ヵ月の短期工事が中心
※約7割が改修工事です。また元請けが中心となるため、無理のない工期で業務を行うことが可能です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
工事部に配属予定です。
全社での平均年齢は約38歳であり、中途入社者が約半分です。
- 応募資格
- 必須
1級管工事施工管理技士の資格
- 勤務地
勤務地住所:東京都墨田区両国2-10-8 住友不動産両国ビル
沿線名:中央・総武線 「両国駅」 西口より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収:600~900 万円 月給制 基本給:500,000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:なし
昇給:あり 年1回
竹中工務店は1610年(慶長15年)の創業以来、建築を専業とし、ランドマークとなる数多くの建築物を手掛け、社会発展の一翼を担ってきました。
建築とは生命や財産を守る器であると同時に社会の資産であり、その時代の文化を後世に伝え継ぐもの。そうした仕事に携わる誇りを込め、同社は手掛けた建物を「作品」と呼んでいます。
【資格保有者】
作品主義や設計施工一貫方式を貫くためには、社内に設計に携わる人材が必要なことは言うまでもありません。一級建築士だけでなく、同社の構造設計一級建築士(2024年1月現在在籍数218名)、設備設計一級建築士(2024年1月現在在籍数82名)の資格保有者数は業界でもトップクラスです。会社としても、一級建築士をはじめとする国家・民間資格の取得を、社内講習会などを通じて後押ししています。
※社員研修制度について 「http://www.takenaka.co.jp/recruit/fresh/system/about/index.html」
- 仕事内容
- 地域のランドマークとなる都市再生計画をはじめ、教育施設や医薬研究施設、超高層オフィスビルなど、大きな建設プロジェクトを中心に設備施工管理業務に携わります。●空調・衛生・電気設備工事における品質・安全・原価・工程の管理および施工計画の立案と実行
●協力会社との調整や指示出し、発注者や設計者との打ち合わせ
●設備施工図・BIM・施工要領書の作成、工事写真の撮影、各種書類作成などの工事記録管理 など、建設工事に関わる設備施工管理業務全般を担当いただきます。
同社は設計や品質に対する評価が高く、特命受注の比率も高いことが特長です。
同社では「設計施工一貫」とともに、「チーム竹中」であることに重きを置いています。そのため新規プロジェクトでは、原則として企画段階から全ての関係部門が協議に参加し、意見を出し合います。
同社公式サイト「プロジェクトストーリー」で紹介しているように、建築施工技術者も様々な社内関係者と協力しながら、前例に囚われずに知恵を絞り、新たな建築の可能性を追求しています。
【補足情報】
●プロジェクトストーリー:https://www.takenaka.co.jp/story/
●キャリア採用サイト:https://www.takenaka.co.jp/recruit/career/index.html
※具体的な業務内容や社員インタビュー、各種データが詳しく掲載されております。
ここ数年、作業所配属の社員に対する時間外勤務の削減やWLB向上への施策として、新たな人事制度の導入や「4週8休」を前提としたプロジェクトの受注促進等、様々な取組みを続けてきた結果、2022年に約42時間ほどだった時間外業務時間(年平均)が、2023年はおよそ37時間、2024年4月時点ではおよそ32時間に減りました。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
東京本店管轄内の事業所へ配属予定です。(勤務地は希望を考慮)
- 応募資格
- 必須
●高卒以上
●建築施工管理業務の実務経験をお持ちの方(目安として3年以上)
●次のいずれかの資格を保有している方
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
・建築設備士
・電気主任技術者(1種~3種)
・消防設備士(甲種)
- 勤務地
東京都江東区新砂1-1-1
最寄り駅 東京メトロ東西線「東陽町駅」下車、徒歩3分
※雇入れ直後は「東京本店管轄内」の事業所への配属を想定しています。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収:630~900 万円 月給制 基本給:304000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回(4月)
「味の素株式会社」のグループ会社として、プラントの設計・建築を手がけている同社。味の素グループ各社、その他食品関連会社と、取引を行っています。グループ会社の工場建設やシステム設計を手掛けるだけでなく、食品や調味料分野における技術力を強みに、フードチェーン、医薬品・化学品メーカーなどからも支持を集めています。
- 仕事内容
- 味の素株式会社の工場内に常駐し、食品・医薬品工場を中心とした機械設備や建築設備の保全・改修・新設工事を担当していただきます。・顧客や協力会社との打ち合わせ(仕様・工期・予算などの調整)
・設備の基本計画・設計
・機器の調達や工事仕様書の作成
・工事計画、工事監理・管理(現場の進捗・品質・安全管理)
・設備の保全業務
・現場試運転調整引渡し
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
・年齢構成は20代後半から50代まで幅広く、平均年齢は40代前半です。
・男女比はおおよそ男性8割、女性2割の構成です。
・経験豊富なベテラン社員から若手社員まで、互いに協力し合いながら業務を進めています。
- 応募資格
- 必須
いずれか10年程度の経験→
・プラント、食品工場等における機械・配管設備の設計経験
・プラント、食品工場等における機械・配管設備の施工管理経験
・プラント、食品工場等における機械設備の調達
・メーカー等における生産技術の経験
上記に加えいずれか一つお持ちであること→
・1級管工事施工管理技士
・1級建築工事施工管理技士
・機械器具設置業監理技術者
・技術士(機械部門、化学部門、衛生工学部門)
・技術士補(機械部門、化学部門、衛生工学部門)
・ボイラー技士
・冷凍責任者
・消防整備士
・危険物取扱者
- 勤務地
住所:大田区蒲田5-13-23 TOKYUREIT蒲田ビル2階
アクセス:JR京浜東北線、東急多摩川線、東急池上線「蒲田駅」東口より徒歩3分
<リモートワーク>
一部リモートOK(出社要)
週1~2日
日数や利用については要相談
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収:660~900 万円
月給制
基本給:307000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 1人目15,000円、2人目6,000円、3人目以降1人につき4,000円(扶養、同居等諸条件あり)
食事手当 月9,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年3回(上期7月、下期12月、業績6月)
※賞与の計算期間(上期11/1~4/30、下期5/1~10/31、業績5/1~4/30)
昇給:あり 年1回(7月)
2021年3月、店舗開発から修繕などを行なうエイ・ジー・サービス株式会社と、各種清掃サービスを手掛ける株式会社ドゥサービスが合併して生まれた同社。イオングループの新会社として、店舗の設計・施工・メンテナンス等、店舗のトータル管理を行っています。
同社は店舗の設計・施工だけでなく、メンテナンス業務にも注力しております。継続的に顧客と関わる取り組みをしているため、新規獲得ではなく既存顧客での安定的な受注が見込めております。
さらにこれまで培ってきた業務の専門性に加え、新しい技術や素材、DXを活用した新たなサービスの開発に努め、
お客さまのあらゆるニーズにお応えできるよう施設運営に関する顧客情報データベースを構築し、「つくる、まもる、進化する、そして人々の生活を快適に」を合言葉に、お客さま企業のさらなる成長にお役に立てるよう業務を遂行しております。
- 仕事内容
- 以下業務をお任せします。・大手全国チェーン展開の店舗工事(新店工事、改修、改装工事、閉店工事)の施工管理や安全管理
・誰もが利用するコンビニ、カフェ、スーパー、アパレルなどなど…私たちの生活に密着した店舗工事の施工管理です。
・ほとんどの案件が元請け!お客さまの声をダイレクトに反映できます。
【本ポジションの魅力】
※下記の内容は実際に働く従業員の声を反映したものです!
・元請け案件がほとんどのため、お客さまの声をダイレクトに工事に反映することができます。
細かい要望まで、具現化できるのも同社の魅力です!
・DXツールを利用しており、アプリを使った現場管理や、ウェアラブルカメラを利用しての遠隔管理で働きやすい環境です。また、育短を利用する社員も多く、プライベートとの両立も実現できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えいたします。
- 応募資格
- 必須
二級もしくは一級の電気通信施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
東京都新宿区新宿6-24-16新宿6丁目ビル7F
東新宿駅より徒歩約5分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収:600~700 万円
月給制
基本給:428000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回(5月)
空調設備や排気処理装置の製造販売を行う、東証プライム上場「株式会社大気社」の100%子会社です。空調・衛生設備の設計・施工、保全管理業務、排気処理装置のメンテナンス等のサービスを提供しています。
昭和62年4月、株式会社大気社東京本店工事部より、「顧客各位への良きアフターサービスの充実」をモットーに分離独立。技術の高度化が進むことで益々保全管理業務の重要性が高まっており、顧客各位のニーズにマッチした施工品質向上のため、総合施工体制の整備を着実に進めています。
親会社である株式会社大気社とタイアップし、環境設備全域にわたり、「快適な環境創り」に奉仕出来る事を最大限に進めています。
<事業内容>
▼空気調和、給排水、衛生、特殊排気、消火、電気計装に関する設備の設計、施工、保守管理
▼上記に関する機械、器具、諸材料の販売、保守管理
- 仕事内容
- プロジェクトの専任技術者・現場所長として現場管理を担当いただきます。・依頼元企業との打ち合わせ
・品質管理
・工事管理
・工程(スケジュール)管理など
■案件:ビル、工場、商業施設、データセンター
■規模:1~4億円
■工期:3ヶ月~1年
■人数:2名以上
■改修工事が90%、新築工事が10%
※東京都、神奈川県、埼玉県で請け負っている案件を担当いただく予定です。また基本的には現場への直行直帰です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
工事部に配属予定です。約35名が在籍しており、20代・30代が中心の組織です。
- 応募資格
- 必須
空調・給排水衛生設備の施工管理経験
- 勤務地
勤務地住所:東京都新宿区西新宿6-8-1住友不動産新宿オークタワー4階
沿線名:東京メトロ丸ノ内線「西新宿駅」から徒歩4分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収:600~900 万円 月給制 基本給:360000円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 配偶者18,000円、子供一人当たり3,000円
住宅手当 30,000円(既婚者)
現場手当 1,000円/日
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回+決算賞与
昇給:あり 年1回
1. 電源、交通、港湾、治山、治水、潅漑、干拓、地下資源の開発その他国土の開発に関する業務
2. 電源、交通、港湾、治山、治水、潅漑、干拓、地下資源の開発その他国土の開発の調査、計画及びこれに関連する輸出プラントの調査、設計並びにそれらのコンサルティング業務
3. 第1号の業務をなすに必要な建設用機械及び鉱山用機械その他の諸機械、器具等の製造、販売、貸賃、修理並びにその仲介に関する業務
4. 土木、建築工事に関する設計、請負及びマネージメント業務
5. 建設用資材、石材及び化学製品等の製造並びにその販売に関する業務
6. 不動産の売買、貸借、仲介、管理及び鑑定に関する業務
7. 陸上、海上運送業及び倉庫業
8. 採石法にもとづく採石業
9. レジャー施設(ゴルフ場、スキー場等)、スポーツ施設、宿泊施設の所有、貸借、経営
10. 土壌浄化、河川・湖沼・港湾の水質浄化等の環境保全及び一般廃棄物・産業廃棄物・建設副産物の収集、運搬、処理、処分、再生利用
11. 農産物の生産、加工、販売及びこれらに関するコンサルティング業務
12. 発電及び電気、熱等エネルギーの供給に関する事業
13. 前各号の業務に対する投資
14. 前各号の業務に附帯関連する一切の業務
- 仕事内容
- 設備全体の指揮をとるPJマネージャーとして工程管理・施工図作成、材料選定・品質管理などの設備施工管理業務を担当いただきます。【案件詳細】
案件:物流施設や食品工場、高層マンション、ホテル
規模:数十億円程度
【特徴】
基本的には支店内での勤務です。案件によっては出張いただくこともあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
建築事業本部に配属予定です。
全社での平均年齢は40歳です。
- 応募資格
- 必須
以下いずれかの必須
・1級電気工事施工管理技士
・1級管工事施工管理技士
- 勤務地
勤務地住所:東京都港区虎ノ門四丁目3番13号ヒューリック神谷町ビル5階
沿線名:東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
勤務地変更なし
<受動喫煙防止策>
屋内に喫煙可能室設置
- 年収 / 給与
年収:600~900 万円 月給制 基本給:3200,00円
残業代:全額支給
変動手当:家族手当 配偶者5,000円/子供1人(18歳未満)あたり6,500円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
土木
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<企業の概要>
創業から半世紀以上。東急多摩田園都市・渋谷駅周辺開発。そして、日本全国でのインフラ工事等。東急グループの一員として、社会基盤形成を担っております。今や工事の領域は海外にも及んでいます。
<製品/サービスの特徴>
Shibuya109、東急百貨店本店、東急ハンズ、複合文化施設Bunkamura、渋谷マークシティ、セルリアンタワー、渋谷ヒカリエ。東京地下鉄副都心線や、全国の新幹線建設工事など、スケールの大きい数々の案件を手掛け、現在も進行している渋谷再開発も担うなど、安定して事業を展開しています。
- 仕事内容
- 土木工事施工現場における工程管理、品質管理、原価管理、安全管理などを担当いただきます。■案件:河川、高速道路、鉄道高架橋、トンネル等や上下水道等のインフラ整備 等(一部海外工事も請け負っています。)
■規模:数十億円以上
■案件あたりの担当人数:4名~5名
※新築やリニューアル工事も担当いただきます。
案件については、関東圏の案件が約8割を占めています。また官庁工事約70%・鉄道工事約30%を請け負っています。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
土木事業本部に配属予定です。全社での平均年齢は約44歳です。
- 応募資格
- 必須
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
勤務地住所:東京都渋谷区渋谷1-16-14 渋谷地下鉄ビル
沿線名:各線「渋谷駅」より徒歩6分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所札幌支店、東北支店、北陸支店、千葉支店、名古屋支店、関西支店、広島支店、四国支店、九州支店
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:291000円
残業代:全額支給
変動手当:作業所勤務手当 40,000円
資格手当 100,000円~250,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
スーパーゼネコン5社の一角として、130年以上にわたり日本の建設業界をリードしてきた同社。超高層ビルやスタジアム、空港、ダム、トンネルといった社会を代表する建造物やインフラを数多く手掛けております。国内にとどまらずアジア・欧米を中心にグローバル展開を進め、建築やインフラ開発を通じて世界の都市づくりにも大きく貢献。
「地球に優しい」リーディングカンパニーを企業理念に掲げ、BIMやAI、ロボティクスを活用したDX施工、さらにはカーボンニュートラルやウェルビーイング等の社会課題の解決に繋がるビジネスモデルの創出と技術の獲得にも積極的です。
- 仕事内容
- 土木工事現場における施工管理を担当いただきます。・工事開始から竣工までの品質・安全・工程・予算の総合管理
・現場巡視による工事品質管理および各種検査対応
・現場巡視による技術者・作業員等の安全管理、指導
・予算管理
・工程管理
・協力会社・下請け工事業者の手配・折衝
・工事開始時の近隣・関係者への挨拶および説明対応。
▼担当プロジェクトの特徴
国家規模のビッグプロジェクトから中小規模まで、道路、鉄道、駅、エネルギー施設、リニューアルなど工種を問わず幅広い案件を担当します。
ご経験や得意分野に応じて、特定分野のプロフェッショナルとしてのアサインや、大規模案件の中核メンバーとしての参画など、配属・役割を検討します。
▼サステナビリティ関連業務の特徴
長期ビジョン「Obayashi Sustainability Vision 2050」に基づき、環境負荷低減や長寿命化、災害レジリエンス向上など、ESG・SDGsを意識した土木技術・工法の導入に関わる機会があります。
現場レベルでの新技術の試行や、環境・安全に配慮した施工計画への反映など、社会課題解決に直結する取り組みに携わっていただきます。
【ポジションの魅力】
▼日本の交通インフラを支える大規模案件への参画
東京外かく環状道路、新東名・新名神高速道路、リニア新幹線、主要ターミナル駅など、日本の交通網の要となるプロジェクトに携わることができます。
社会インフラ整備を通じて、長期にわたり社会に残り続ける構造物を手がける経験は、大きな達成感と専門性の向上につながります。
▼スーパーゼネコンならではの技術力・ノウハウ
売上高1兆円超のスーパーゼネコンとして、最先端の施工技術や新工法、ICT活用、リニューアル技術などのノウハウに触れながら業務を進められます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
仕事内容変更なし(限定職)
【所属部署情報】
土木施工管理部門は、多様なバックグラウンドを持つメンバーで構成されており、大型インフラ案件を多数手がけています。
さまざまなキャリアステージの技術者が在籍し、互いに専門性を補完し合いながらプロジェクトを推進しています。
- 応募資格
- 必須
1級土木施工管理技士資格をお持ちの方
- 勤務地
株式会社大林組の全国の拠点での採用になります。
また、地域限定職での採用もあります。
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
全国の拠点、営業所
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収:610~1100 万円
月給制
基本給:300000円~600000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
1944年に東京電力系の企業として誕生した同社。
電力設備、屋内線・環境設備、情報通信の3つの事業を柱とし、電気工事会社のリーディングカンパニーとして業界をリードしています。
同社の電力部門は、関東地方にわたり電力の安定供給の一翼を担っており、変電所工事、地中線土木工事、配電線工事など、付帯する全ての設備工事を行っています。
屋内線・環境設備部門は、オフィスビル、商業施設、病院、工場など、あらゆる建築物の新築、メンテナンス、リニューアルにおいて、信頼性の高い工事を提供しています。
情報通信部門は、光ファイバーケーブル敷設をはじめとするネットワークインフラの構築、第4世代携帯電話を利用するために必要な、基地局の新設やバージョンアップ工事、CATVの設備構築など多岐にわたる事業を展開しています。
- 仕事内容
- 土木部の土木施工管理担当として、施工管理、工程管理、資材管理、安全管理、労務管理、原価管理、品質管理などを担っていただきます。水道、通信、電力、ガスなどの都市土木工事(開削工事、トンネル工事、配管工事、舗装工事等)が中心です。
他部門と連携しながら業務を行うこともあります。
入社2~3年は、プロジェクトの補佐的な立場で業務を覚えていただきながらスキルを習得。その後、現場代理人として徐々に大規模なプロジェクトを手掛けていただきます。また中途採用者を対象とした研修プログラムがあるなど技術職の成長を支援するような環境があります。
【同社の特徴】
自社で研究開発も行っており、ITを活用した現場支援システムの開発や、先進技術「MR(複合現実)」を活用したメンテナンス技術の開発等、技術開発の強化に取り組んでいます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
社会インフラ統轄本部に配属予定です。
風通しの良い職場環境をつくることを目的に「K.アサーション活動」という活動を行っているなど、中途入社者も馴染みやすい環境があります。
- 応募資格
- 必須
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
勤務地住所:東京都港区 芝浦4-8-33
沿線名:都営浅草線、京急本線「泉岳寺駅」から徒歩5分、JR 山手線「田町駅」徒歩15分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所東京支店、埼玉支店、千葉支店、神奈川支店、多摩支店、山梨支店
<受動喫煙防止策>
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収:600~1000 万円 月給制 基本給:250000円
残業代:全額支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回(6月、12月)
昇給:あり 年1回
<企業概要>
祖業である海上土木工事に強みを持つ中堅ゼネコンです。
海上土木、陸上土木、浚渫・埋立、建築工事の請負などを手掛けるほか、海外にも展開する。羽田空港、中部国際空港など大規模プロジェクトの参画実績を有します。
1908年、創業。20年、東京湾埋立を設立。27年、鶴見・川崎地区埋立の完了。44年、東亜港湾工業に社名変更。63年、海外事業部(現・国際事業部)を設置。64年、東南アジアに営業所設置。73年、中近東に営業所設置。同年、陸上土木・建築の分野に本格的に進出、東亜建設工業に社名変更。
- 仕事内容
- 建築工事現場での施工管理業務を担当して頂きます。◆現場における品質管理・工程管理・原価管理・安全環境
◆社内外資料作成 ◆資機材発注
◆発注者(国・地方自治体、民間(ガス電力会社など))対応や設計事務所対応や近隣対応 など
工種ごとの分業ではなく現場をトータル的に管理し、ゆくゆくは所長を目指して頂きます。
◎平均工期は物件規模によりますが1年間~2年間です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
詳細は面接にてお伝えします。
- 応募資格
- 必須
建築・土木施工管理の実務経験
- 勤務地
東京都新宿区西新宿3-7-1 新宿パークタワー31階
都営新宿線「新宿駅」徒歩10分 京王線「初台駅」徒歩8分
大阪府大阪市西区靱本町一丁目4番12号 本町富士ビル
「本町駅」から徒歩1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収:600~986 万円 月給制 基本給:350000円
残業代:固定残業代制 固定残業時間:20時間
固定残業代:67000円 超過分は全額支給
変動手当:住宅手当
家族手当
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
【会社概要】
同社は陸上・海洋の土木事業、地盤改良事業、ブロック事業、環境事業等を手がける土木を中心とした総合建設業です。トンネルや道路、港湾など構造物の築造に関わりながら、同時に土台となる地盤の液状化対策や沈下対策、また、浸食が激しい海岸線や港湾の防波堤等を波の力から防護するなどそれぞれの専門とする技術を磨き続けてきました。『不動テトラ』の願いは、その技術力をもって、未来へ安全・安心な国土を届けることです。
【同社の特徴】
様々な社会資本の構築に貢献してきた技術やノウハウをさらに高め、「災害に強い国土づくりや地域社会づくり」、「人と自然が調和する社会基盤づくり」に貢献しています。地震時の液状化対策工事等においての地盤改良技術、ブロック事業では業界トップクラスの企業です。同社は社員の個性を尊重し、多様な人材が能力を発揮できる人事制度の構築、快適でゆとりある職場環境づくりに努めています。人材を重要な「人財」と捉え、各人が技術を磨き、安全・安心な社会基盤づくりに貢献できるよう教育・研修にも力を入れています。
【事業内容】
総合建設業(土木系)
主として、陸上土木事業/海洋土木事業/地盤改良事業/ブロック事業及び環境事業
- 仕事内容
- 陸上・海上案件に関する土木施工管理をお任せいたします。・作業スケジュールの立案・管理
・発注者や協力会社とのやりとり、調整
・品質・工程・現場の安全管理
・そのほか土木施工管理業務全般
■案件:道路、鉄道、河川、港湾、空港等(割合としては陸上7割、海上3割です)
■工期:1年~2年ほど
■担当人数:1案件あたり、3名以上で担当します。
※元請けでの案件が中心です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
土木工事部工事課に配属予定です。約50名が所属しています。
- 応募資格
- 必須
1級土木施工管理技士の資格をお持ちの方
- 勤務地
勤務地住所:東京都中央区日本橋小網町7番2号 ぺんてるビル
沿線名:東京メトロ東西線「茅場町」より徒歩3分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所東京本店、北海道支店、東北支店、北関東支店、千葉支店、横浜支店、北陸支店、中部支店、大阪支店、中国支店、四国支店、九州支店
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収:600~800 万円 月給制 基本給:281000円
残業代:全額支給
変動手当:住宅手当 独身者10,000円、既婚者20,000円
家族手当 子供1人目15,000円、2人目以降10,000円
単身赴任手当 35,000円
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり 年2回
昇給:あり 年1回
その他
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ICTを活用して社会インフラを高度化する「社会ソリューション事業」に注力。同社は、125年以上にも及ぶ歴史の中で培ったICTアセットを活かして、「安全」「安心」「効率」「公平」という4つの社会価値を創造していきます。
■事業モデル
〇パブリック事業
政府、官公庁、地方公共団体、公共機関などに向け、ネットワーク技術やセンサ技術、データ分析技術などとシステムインテグレーション力により、安全・安心で効率的な社会ソリューションを提供
〇エンタープライズ事業
製造業、流通・サービス業、金融業などの民需向けにITソリューションを提供
〇ネットワークサービス事業
国内の通信事業者向けに、ネットワーク構築に必要な機器や運用管理のための基盤システム、運用サービスなどを提供
〇システムプラットフォーム事業
端末、ネットワーク機器、コンピュータ、ソフトウェアなどのビジネス向け製品や、保守サービスを提供
〇グローバル事業
海外市場を対象として、生体認証ソリューション、サービスプロバイダ向けソフトウェア・サービス、大型蓄電システムなどを提供
- 仕事内容
- 【事業・組織構成の概要】
海底ケーブルは、国際通信の大半を担う社会インフラであり、日本だけでなく、世界中の情報通信を支える重要な事業です。同社では、海底ケーブルシステムというデジタルインフラの力で国際社会の安全で豊かな暮らしに貢献することを目指し、アジア大洋州地域を主とし、北中南米・インド洋・欧州地域にまでグローバルにビジネスを展開しています。
【職務内容】
海底ケーブルプロジェクトは、各国の主要テレコムキャリアおよびOTT(オーバーザトップ)を顧客とし、3-4年かけて建設しています。プロジェクトマネージャーは700億円規模の案件を10-20人で構成させるプロジェクトチームおよび社内外関係部門と連携して、海底ケーブルシステム建設を納期通りの建設および利益最大化に向け業務を行っていきます。プロジェクト期間中は定期的に各国に出張し、顧客とプロジェクト進捗会議や交渉などを行います。
<主なプロジェクトの流れ>
1.プロジェクトの受注、プロジェクトチームの立上げ
2.海底ケーブルルート設計
3.各国の許認可取得
4.システム設計および機器製造
5.ケーブル敷設
6.システム試験
7.顧客へのシステム引き渡し
<業務内容>
・プロジェクトの提案、受注、実行、引渡し
・プロジェクト実行中のマネージメント、コーディネーション
・プロジェクト提案業務(QCD設計、提案まとめ)
・プロジェクト実行管理(QCD設計と管理)
・プロジェクト実行時中の顧客・サブコン折衝
・工事リスクマネジメント
■魅力ポイント
・同社は、長年にわたり海底ケーブルシステム分野の技術革新を牽引し、世界トップクラスのサプライヤーの一角として確固たる地位を築いてきました。IT企業が同事業においてこれほどまでにシェアを確立しているのは珍しく、設計・開発から敷設、さらには保守まで一貫して担う「トータルシステムサプライヤー」としての事業展開を可能にしています。
・海底ケーブル事業の魅力は社会インフラを自らの手で構築できる点です。時にはネットワークが届かずインターネットが使えない世界中の地域で回線をつなげることで人々の新たな生活基盤を生み出します。また、案件規模も非常に大きいほか、参入障壁が高く主要3社で約90%を占めています。
将来的に従事する可能性のある仕事内容
同社業務全般
所属部署の年齢・性別構成
組織詳細については選考時にご確認をいただけますと幸いです。
- 応募資格
- 必須
部長/課長クラス
・ビジネスレベル英会話スキル(英語でのメール・会議参加・議事録作成など)
・以下いずれかの条件を満たすこと
(1)通信業界或いはゼネコン・プラントエンジニアリング等でのプロジェクト管理経験
(2)ゼネコン、オイル/ガスパイプライン、海洋工事の経験およびリスク管理経験 (3年以上)
- 勤務地
東京都港区芝5-7-1
アクセス:JR山手線・京浜東北線「田町駅」三田口から徒歩約1分
<将来的に勤務する可能性のある場所>
本社および全ての支社、営業所
<受動喫煙防止策>
敷地内全面禁煙
- 年収 / 給与
年収:1000~1400 万円
月給制
基本給:650000円
残業代:残業代支給対象外
※管理監督者としての雇用のため、残業代支給対象外
変動手当:家族手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
住宅手当 会社規定に応じて条件該当者に支給
通勤手当:あり 実費支給(上限なし)
賞与:あり
昇給:あり