三菱重工｜海外営業や設計など一斉募集。
世界最高水準の火力発電「GTCC」で、地球のエネルギー課題に挑め。三菱重工が50職種以上を一斉募集。
地球規模で高まる電力需要に新たな解を。世界が注目する高効率・低炭素な火力発電「GTCC」。
近年、AIの発展・普及やデータセンター・半導体工場の新増設等を受け、世界の電力需要は高まり続けている。こうした中、膨大な電力を安定的に供給する打ち手として注目されているのが、ガスタービン・コンバインドサイクル発電プラント（以下、GTCC）だ。
GTCCとは、高効率と優れた環境性能を兼ね備えた火力発電設備。天候に左右されず24時間365日電力を供給できるという火力発電の強みはそのままに、二酸化炭素の排出量を石炭火力発電と比較しておよそ50～65％削減可能だ。化石燃料の中で最も二酸化炭素の排出量が少ない天然ガス（LNG）を燃焼し、ガスタービンを回して発電。さらにその際に出る高温の排ガス（熱）を利用して蒸気タービンを回しもう一度発電を行なう。こうした「一つの燃料から二度発電する」仕組みにより、優れた効率と低炭素性能を実現している。
出典：三菱重工 https://power.mhi.com/jp/products/gtcc
電力の安定供給と環境負荷低減を同時に実現できることから、ヨーロッパ・北米・中東・アジアなど世界中でGTCCのニーズが増加。各地で新増設が進んでいる。日本国内でも、2025年に閣議決定された「第7次エネルギー基本計画」において、GTCCを含むLNG火力発電は脱炭素社会の実現に向けた重要な手段として位置づけられ、各地で新設の計画が本格化している。
500万円～1049万円
東京都、兵庫県- 仕事内容
- 世界最先端のGTCC（ガスタービン・コンバインドサイクル）発電プラントに携わる海外営業としての業務をお任せします。
経験や適性、希望を考慮し、以下いずれかのポジションで脱炭素社会の実現に貢献する大規模なプロジェクトを推進します。
■具体的な仕事内容
＜扱う商材＞
世界トップクラスの効率を誇るGTCC発電プラントおよび関連技術です。
カーボンニュートラル社会の実現に向けたキーテクノロジーとして、世界中から注目を集めています。
＜担当業務＞
経験や適性を考慮の上、以下のいずれかのミッションをお任せします。
▼新規案件の受注営業（東京都勤務）
海外の電力市場や競合の動向を分析し、顧客のニーズを的確に捉えたソリューションを提案します。
引合・入札への対応から英文契約書の作成・交渉まで、プロジェクト受注の最前線を担います。
▼新規案件の遂行営業（兵庫県勤務）
受注が決定した海外向け発電プラントプロジェクトを、完成・引き渡しまで導く役割です。
プロジェクトマネージャーと共に中核を担い、商務交渉や出荷・船積業務などを通して、社内外の関係者をリードします。
▼技術ライセンスの海外営業（兵庫県勤務）
同社が持つ発電プラントの先進技術を、海外のパートナー企業へライセンスとして提供する業務です。
協業プロジェクトの入札対応からコア部品の供給契約、プロジェクトの遂行まで、幅広く携わります。
■働きがい
世界トップクラスのエネルギーシフトの中核を担う、社会貢献性の高い仕事です。数千億円規模のプロジェクトに携わることで、地球規模の課題解決に貢献しているという大きな手応えと達成感を味わうことができます。完成車メーカーや化学メーカーなど、異業種での経験を活かして活躍しているメンバーも多数在籍しており、多様な知見が交差する環境で専門性を高めていける点も魅力です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
海外営業担当者としての配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下のいずれかの経験
・TOEIC 730点以上、又はLinguaskill Business B2 以上が望ましい
・受注・遂行営業経験(特に海外向け)があれば尚可
・業務の中でリーダーを務めたご経験がある方。複数の部門が関係するプロジェクトに携わったご経験がある方。
・現職が技術系の方でも、営業業務に意欲的に取り組みたいという意思をお持ちの方であれば可
・BtoBビジネス、特にインフラ関連ビジネスの受注・遂行営業経験(特に海外向け)があれば尚可
- 勤務地
▼以下いずれかで勤務となります。
・兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1／山陽電気鉄道 本線「荒井駅」より徒歩14分
・東京都千代田区丸の内三丁目2番3号 丸の内二重橋ビル／東京メトロ 千代田線「二重橋前駅」より徒歩3分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 仕事内容
- タービンおよび発電プラントの国内営業として、カーボンニュートラル社会の実現に貢献する役割を担います。
経験や適性に応じて、受注営業またはプロジェクト遂行営業のいずれかをお任せします。
■具体的な仕事内容
経験や適性を踏まえ、以下いずれかのポジションを検討します。希望がある場合は応募時にご記載ください。
＜扱う商材＞
●ガスタービン・コンバインドサイクル（GTCC）発電プラント
●原子力発電プラント（タービン及び周辺設備）
＜提案先＞
国内の電力会社などが主なお客様です。
＜仕事の流れ＞
【受注営業】
▼お客様のニーズヒアリング、見積作成
▼技術部門と連携した提案内容の策定
▼価格・納期・仕様に関する交渉、契約締結
▼受注後の納入管理
◎カーボンニュートラル（水素・アンモニア発電等）に関する市場調査や情報収集も重要な業務です。
【遂行営業（プロジェクトマネジメント）】
▼受注したプロジェクトの進捗管理
▼プロジェクトマネージャーや社内関連部署との調整
▼お客様との仕様変更・追加契約の交渉
▼納期までの完成・引き渡し、代金回収
▼アフターサービスの提案・販売促進
◎プロジェクトを成功に導く司令塔としての役割を担います。
■働きがい
この仕事の醍醐味は、日本のエネルギーインフラを根幹から支え、脱炭素という社会的な使命に直接貢献できる点にあります。数千億円規模にもなるプロジェクトを動かす手応えは、他では得難いものです。困難を乗り越え、プラントが稼働した瞬間の達成感は、大きなやりがいとなるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
営業担当者としての配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下いずれかの経験
・営業での業務経験は無くても構いませんが、以下をお持ちの方が望ましいです。
（営業経験者については、優先的に選考）
お客様や社内(含む代理店、特約店等)とコミュニケーションを取ることが苦にならないこと。
新しいこと、分からないこと に対して、素直に学んで行きたいという積極的な姿勢。
お客様や社内の課題解決へ向けて粘り強く対応していく前向きな姿勢。
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・コミュニケーション能力
・ネゴシエーション能力
・契約関連知識、商取引に関する法的知識（あれば尚可）
- 勤務地
▼以下いずれかで勤務となります。
・兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1／山陽電気鉄道 本線「荒井駅」より徒歩14分
・東京都港区芝5-33-11 田町タワー／都営地下鉄 三田線「三田駅」より徒歩1分
・広島県広島市中区小町3番19号 リファレンス広島小町ビル7階／広島電鉄 宇品線「中電前駅」より徒歩1分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 仕事内容
- ガスタービンコンバインドサイクル発電設備（GTCC）の生産・供給に不可欠な、物品やサービスの調達業務をお任せします。単なる購買活動にとどまらず、国内外で最適かつ持続可能なサプライチェーンを構築・維持するという、戦略的なミッションを担うポジションです。
■具体的な仕事内容
お任せするのは、GTCCの工場生産やプラント供給に必要な物品・サービスの調達全般です。
＜担当業務＞
●ガスタービン・蒸気タービンなどの素材・部品の調達、および外注契約業務
●発電設備を構成する各種付帯機器の調達（海外・国内）
●新規サプライヤーの開拓（国内外問わず）
●調達戦略の立案、最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持
●データ分析・管理を通じたコスト改善の取り組み
●DX推進を含む調達プロセスの改善活動
◎単なる「モノ買い」ではなく、品質・納期・コストの観点から優れたサプライチェーンを構築することがミッションです。サプライヤーとの交渉のため、国内・海外への出張機会も数多くあります。
■働きがい
世界的なカーボンニュートラルの潮流の中で、同社の高効率GTCC発電プラントは社会から強く求められています。その中核事業を担う一員として、自身の仕事が脱炭素社会の実現に直結しているという大きな手応えを得られます。また、プロジェクトの規模も大きく、完了した際には高い達成感を味わえるでしょう。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
調達業務担当者としての配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
【知識】
・EXCELマクロに関する基本知識
（作成指示ができる程度）
・社内システムの操作説明や業務プロセス改善業務の経験
・Microsoft office(Teams,Excel、Word、PPT等)全般の知識
【資質】
PJの目標のために関係者の立場を尊重しつつ全体最適に導く判断能力を備えた人材に成長頂きたいため、
下記の資質を重視します。
・新たな状況や要求に対応できる柔軟性や適応力、問題解決能力
・社内関係部門と調整する為のコミュニケーション力、資料作成能力
・事業部門や他部門業務に関する関心、物事を俯瞰する視野の広さ
・チームワークを重視し、ルールを率先して守ることができる人
- 勤務地
▼以下いずれかで勤務となります。
・兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1／山陽電気鉄道 本線「荒井駅」より徒歩14分
・茨城県日立市幸町三丁目1-1／JR常磐線「日立駅」より徒歩13分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
高性能ガスタービンを核とする、世界最高水準のGTCC。三菱重工が、技術で世界に挑む。
ニーズが高まるGTCC市場において、確かな地位を確立しているのが、三菱重工業株式会社（以下、三菱重工）だ。
同社はGTCCの“エンジン”となるガスタービンにおいて、高性能の製品を数多く開発。ヨーロッパ・北米・中東・アジアなど50カ国以上に製品を提供しており、大型ガスタービンでは世界シェア1位(*)を誇る。また、大型ガスタービンメーカーとしては世界で唯一、実証発電設備を自社内に完備。実際に検証することで製品の信頼性向上と商用化の加速を実現している。
この高性能ガスタービンを核に展開するのが、プラントの設計・施工まで手掛けるGTCC事業だ。世界最高水準の発電効率・二酸化炭素削減率を誇る同社のGTCCは各国から選ばれており、2025年度の受注高は過去最高であった2024年度を大幅に上回る結果に。さらに、受注残高は2025年度末時点で5兆円を超えている状況だ。
こうした国内外で高まる需要に対応するため、そして電力の安定供給と脱炭素化の両立に貢献するため、必要なのが組織体制の強化だ。そこで今回、50職種以上を一斉募集する。
(*) McCoy Gas Turbines Report and Order Data, Advanced Class GT 2022-25
- 仕事内容
- 事業用・産業用発電設備向けガスタービンまたは蒸気タービンの品質保証業務を担当いただきます。製品品質の作り込みから顧客への引き渡しまで、一貫して品質を支えるポジションです。
■主な業務内容
・火力発電所向け蒸気タービン、ガスタービン用購入品の検査業務
・火力発電設備向け製品検査業務（新設・アフターサービス）
・原子力発電所向け蒸気タービンの購入品検査業務
・原子力発電所向け蒸気タービンの製品検査業務（新設・アフターサービス）
・非破壊検査業務
・品質保証計画および各種要領書の策定
・不適合発生時の原因分析および是正対応
・設計部門、製造部門、調達部門、サービス部門との品質調整
■キャリアパス
品質保証領域における専門性を高めるキャリアのほか、プロジェクト全体をコントロールするポジションへのステップアップも可能です。事業環境や本人志向に応じて多様なキャリア形成ができます。
国内外のメーカーや顧客との関わりが多く、発電インフラを支えるグローバルな品質保証業務に携われます。
■働きがい
仕様検討から納入まで製品づくりに一貫して関わり、品質の観点から発電インフラを支える重要な役割を担います。顧客から品質面で高い評価を得られる達成感に加え、不具合発生時も改善を通じて信頼回復を実感できるため、社会貢献性と成長実感の双方を得られる仕事です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
品質保証部門へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
■必須要件
・理系分野を専攻された方
・積極的に業務へ取り組める方
・責任感を持って製品品質に向き合える方
・社内外関係者との調整力、交渉力をお持ちの方
- 勤務地
・日立工場
茨城県日立市幸町3丁目1番1号
JR常磐線「日立駅」より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
将来的に国内外への居住地変更を伴う異動の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 家賃補助制度：最大60,000円／月
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 仕事内容
- GTCCプロジェクトのPMOとして、設計・調達・営業など複数部門と連携しながら、大規模プロジェクトが円滑に進行するよう支援します。
■主な業務内容
・購入品手配および出荷スケジュール管理
・プロジェクト関連会議の運営・事務局対応
・PJ支援システムの管理および操作サポート
・アウトソーシング業務の取りまとめ
・プロジェクトデータの整理・分析・可視化
・PJ管理ルールの策定および業務プロセス改善
・システム開発による業務効率化推進
・3DCADおよび設計データベースの運用改善提案
・関係部門との調整および進捗管理
■キャリアパス
入社後はスケジュール管理や支援業務の取りまとめ、プロセス改善・システム開発業務を経験します。その後は複数担当者のマネジメントや、事業部門を横断した業務改善プロジェクトの推進など、より大きな役割を担うことが期待されています。
■その他
・プロジェクト期間は受注から引き渡しまで3～7年程度
・PM、営業、設計、調達、建設部門など多くの関係者と連携
・専門的な工学知識は入社時点では不要
■働きがい
大規模発電プロジェクトの中核を支える立場として、多くの関係者をつなぎながらプロジェクト成功に貢献できます。業務改善やシステム開発によって実際の業務効率向上を実感できるほか、幅広い部門との関わりを通じて視野や人脈を広げられる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
PMO関連部署へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
■必須要件
・Excelマクロに関する基本知識（作成指示ができるレベル）
・社内システムの操作説明または業務プロセス改善経験
・Microsoft Office（Teams、Excel、Word、PowerPoint）使用経験
・関係部門との調整経験
・コミュニケーション能力、資料作成能力
- 勤務地
・高砂製作所
兵庫県高砂市荒井町新浜2丁目1番1号
山陽電鉄「荒井駅」より徒歩約5分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 家賃補助制度：最大60,000円／月
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 仕事内容
- 世界トップクラスの電力需要の増加と脱炭素化の潮流に応える、GTCC（ガスタービン・コンバインドサイクル）発電プラント。その製造根幹を支える「製造管理・生産技術職」を募集します。経験や適性に応じて最適なポジションを打診するオープンポジション採用です。
■具体的な仕事内容
経験や希望に基づき、以下のいずれかのポジションをお任せします。
●グローバル調達を支える技術者
国内外のサプライヤーを開拓し、生産能力増強に向けた品質管理や工程管理を担います。
製作指示や発注仕様の作成から、現地での直接指導まで幅広く担当します。
●AM（積層造形）技術開発エンジニア
AM技術を用いた製品開発や生産管理を推進します。
研究・設計部門のニーズを基に計画を立案し、CAD等でのデータ作成、工程・品質管理、製造プロセスの改善まで携わります。
●燃焼器部品に関わるNCプログラマー
機械加工工程におけるNC加工プログラムの作成を主導します。
新機種開発に伴う試作検証や、治具・加工条件の改善提案を通じて生産性向上に貢献します。
＜扱う商材＞
高効率GTCC発電プラント
＜仕事のポイント＞
◎完成車メーカーや化学系メーカーなど、異業界出身のエンジニアもそれぞれの専門性を活かして活躍しています。
■働きがい
同社が手掛けるGTCC発電プラントは、世界トップクラスの効率を誇り、カーボンニュートラル社会の実現に不可欠な技術です。自身の業務が、エネルギーの安定供給と地球環境の未来に直結しているという、大きな使命感と社会貢献性を実感できるでしょう。また、プロジェクトの規模も大きく、無事にプラントが稼働した際の達成感は格別です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
製造管理・生産技術担当者としての配属です。
組織詳細は選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
以下のいずれかの経験
・生産技術や品質管理の実務経験
・技術開発の経験
・新しい設備導入や製品開発などのプロジェクト管理の経験
・生産技術者としての生産ラインの構築や改善経験
・基本的なPCスキル(Word, Excel, PowerPoint)
・2DAutoCAD及び3DCADソフトのスキル(Creo windchill)
・加工プログラムの作成経験のある方
- 勤務地
兵庫県高砂市荒井町新浜2-1-1
山陽電気鉄道 本線「荒井駅」より徒歩14分
※各求人の勤務地を別途案内します。
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回（4月）
- 仕事内容
- 同社が納入した国内外の発電用大型蒸気タービンおよび中小型ガスタービンのアフターサービス業務を担当します。設備保全だけでなく、性能向上や脱炭素化を目的とした技術提案からプロジェクト推進まで一貫して携わります。
■主な業務内容
・点検結果に基づく部品交換・補修提案
・保全ソリューションの企画・提案
・性能劣化に対する回復策の立案
・改良部品導入による設備改善提案
・顧客ニーズのヒアリング
・課題整理および技術提案
・設計、製造、品質部門との技術検討
・案件計画立案およびプロジェクト推進
・発電設備の信頼性向上施策の立案
・脱炭素化技術導入支援
■キャリアパス
入社後は経験に応じた業務からスタートし、OJTを通じて知識・スキルを習得します。将来的にはプロジェクトリーダーとして案件全体を統括し、国内外プロジェクトや海外駐在などグローバルに活躍できるキャリア形成が可能です。
■その他
・大型蒸気タービンまたは中小型ガスタービン領域へ配属
・設計経験者は経験を活かして早期活躍可能
・水素混焼やアンモニア燃焼等の脱炭素技術にも携われる環境
■働きがい
発電設備の安定稼働を支える重要な役割を担いながら、脱炭素社会の実現にも貢献できます。顧客課題の把握から技術提案、実行まで一貫して担当できるため、自身の技術力が設備改善や社会インフラの維持に直結する大きなやりがいがあります。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
大型蒸気タービングループまたは中小型ガスタービングループへ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
■必須要件
・エンジニアリング業務の実務経験または機械工学等の基礎知識を有する方（関連科目履修者）
・顧客、国内外パートナー、社内関係者と円滑に業務を推進できるコミュニケーション力および調整力
- 勤務地
・日立工場
茨城県日立市幸町3丁目1番1号
JR常磐線「日立駅」より徒歩約10分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
国内拠点、海外プロジェクト先、海外駐在先等
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～1000 万円
月給制
基本給：260000円
残業代：全額支給
変動手当：住宅手当 家賃補助制度：最大60,000円／月
家族手当
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回（4月）
海外営業、調達、設計など。事務系から技術系まで複数ポジションで一斉募集を実施。
募集ポジションは、海外営業・調達・設計・品質管理など、事務系から技術系まで様々。いずれのポジションも、発電業界の経験・知見は不問。実際に同社では、自動車、化学、素材、金属、機械など多様な業界出身者が活躍している。
さらに、先進的な取り組みに挑戦するチャンスも用意されている。現在、GTCC発電による二酸化炭素排出量ゼロを目指し、水素などの次世代燃料への転換に向けた実証実験を加速させている同社。今回は、そのプロジェクトに関連するポジションの募集も行なう。世界最高水準の火力発電で、地球のエネルギー課題に挑む──。志ある方からの応募が期待される。
高砂水素パーク｜兵庫県高砂市
世界初（2023年9月当時）の水素の製造から発電まで一貫実証できるエリア。GTCCで使用する燃料を、天然ガスから燃焼時に二酸化炭素を排出しない水素などの「次世代エネルギー」への転換を目指し、実証実験を推進する。
- 仕事内容
- 航空機用ファスナー等の設計・製造を担う技術部門にて、工場のDX推進に向けたシステム基盤構築を担当します。技術文書・製品データのデジタル化やシステム間連携を中心に、企画・要件定義から導入・運用まで幅広く携わります。
■主な業務内容
・技術文書、製品データのデジタル管理基盤の構築、運用（図面、仕様書等のペーパーレス化）
・品質計画プロセスを支援するシステムの導入、社内展開
・工場全体のシステム化、自動化プロジェクトへの参画
・技術部門の要件取りまとめ
・他工場との連携および先行事例の展開
・既存システムから新たな技術情報データベースへの移行に向けた要件定義、関係部門との調整
・製造プロセスや構成管理等の業務理解を目的とした工程設計業務への参画
■キャリアパス
まずは技術部門のシステム化・業務効率化推進と工程設計業務を担当します。将来的には工場全体のシステム化・自動化推進の中核として活躍いただきます。管理職として若手育成を担うキャリアや、専門職として技術を追求するキャリアを選択可能です。
■その他
・海外勤務の可能性あり
■働きがい
航空機関連製品を支える製造現場のDX推進に上流工程から携われます。システム企画、要件定義、導入、運用まで一貫して担当できるため、ITと製造の両面の専門性を高めながら大規模な業務改革に貢献できます。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
航空エンジン・構造製品事業部ファスナー技術部へ配属予定です。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
・社内SEまたはITベンダーとして製造業向けシステム（生産管理、品質管理、PDM／PLM等）の企画、要件定義、導入経験（5年以上目安）
・製造現場や関係部門との折衝、調整経験
・データベース（SQL等）の構築、操作経験またはPython、VBA、JavaScript等を用いたツール開発、業務自動化経験
- 勤務地
■藤沢工場
神奈川県藤沢市片瀬1-1-1
アクセス：JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
※国内外の他工場へ転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～700 万円
月給制
基本給：230000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
月給230,000円～400,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月・12月）
昇給：あり 年1回
- 仕事内容
- センシングデバイス事業における技術開発プロジェクトの管理・運営業務全般を担当します。ロボティクス市場向けを中心とした複数の開発案件について、プロジェクトの進捗管理、関係部門との調整、課題管理およびプロジェクトの円滑な推進を担います。
■主な業務内容
・センシングデバイス製品の技術開発プロジェクトの管理・運営および進捗管理
・複数の開発案件におけるスケジュール・課題管理およびプロジェクト推進
・社内外の関係者との折衝・調整
・関係部門と連携した課題解決
■担当製品
・センシングデバイス製品
・ロボティクス市場向け製品
■働き方
・複数の開発案件を横断的に管理
・社内外の関係者と連携しながらプロジェクトを推進
【働きがい】
センシングデバイスの技術開発を支える中核ポジションです。研究開発部門や関連部署と連携しながら製品開発を推進できるため、調整力やマネジメント力を発揮できます。ロボティクス市場向け製品開発に携わり、事業成長への貢献を実感できる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
センシングデバイス事業部へ配属予定です。組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
・技術開発プロジェクトの管理・運営に関する知識、経験
- 勤務地
■藤沢工場
神奈川県藤沢市片瀬1-1-1
アクセス：JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
国内外の他工場へ転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～650 万円
月給制
基本給：230000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
月給230,000円～350,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回
- 仕事内容
- 航空エンジン・構造製品用ファスナー、メカパーツ、ロッドエンドの表面処理に関する技術管理を担当します。国際標準規格や顧客要求仕様の社内手順化、従業員教育、顧客監査対応、品質トラブル対応などを通じて、高品質な航空機部品製造を支えます。
■主な業務内容
・表面処理（電気めっき、アノダイズ、ケミカルコンバージョン、パッシベーション、塗装、蒸着、ショットピーニング等）に関する顧客要求仕様書および国際標準規格（英文含む）の改訂時に変更点を整理し、社内手順書へ反映
・新規表面処理技術の立ち上げ対応
・社内手順の従業員への教育展開
・顧客監査対応（準備、受審、是正対応）
・来客対応
・製造における品質トラブル発生時の原因調査および対応
・取扱化学薬品のリスクアセスメント対応
■キャリアパス
専門性とスキルを高めながら段階的な昇格を目指せます。将来的には当該職場の管理者候補として活躍いただくことが可能です。
■その他
・英文規格の解釈や顧客要求への対応など英語力を活かせる環境
・世界の航空機産業を支える製品づくりに携われるポジション
■働きがい
航空機部品の品質を支える重要なポジションです。国際規格や顧客要求への対応を通じて専門知識を磨けるほか、英語力を活かしながらグローバルな製造品質向上に貢献できます。将来的には管理職も目指せる環境です。
【将来的に従事する可能性のある仕事内容】
同社業務全般
【所属部署情報】
航空エンジン・構造製品事業部ファスナー技術管理表面処理技術科へ配属予定です。
組織詳細は、選考の過程でお伝えします。
- 応募資格
- 必須
・無機化学に関する基礎知識をお持ちの方
・英語力をお持ちの方（英文規格の解釈や対応ができるレベル）
- 勤務地
■藤沢工場
神奈川県藤沢市片瀬1-1-1
アクセス：JR東海道本線・小田急江ノ島線「藤沢駅」より徒歩15分
＜将来的に勤務する可能性のある場所＞
本社および全ての支社、営業所
国内外の他工場へ転勤の可能性があります。
＜受動喫煙防止策＞
屋内全面禁煙、屋外に喫煙所を設置
- 年収 / 給与
年収：500～700 万円
月給制
基本給：230000円～400000円
残業代：全額支給
変動手当：家族手当
住宅手当
月給230,000円～400,000円
通勤手当：あり 実費支給(上限なし)
賞与：あり 年2回（6月、12月）
昇給：あり 年1回