人事制度・企画/経営者・役員の転職・求人情報一覧

8
8件を表示中
  • 1
掲載期間:25/01/29~25/02/11
再掲載人事制度・企画

CHRO《フルリモートワークOK!◆IPO・海外進出準備中◆高年収~1,800万円》

日系ITスタートアップ企業
海外展開あり(日系グローバル企業)株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
【日本の大手企業を顧客に持つITスタートアップ】 急成長中企業の人事部長候補として、経営戦略に基づいた人事戦略の立案・実行、人事部門の統括をお任せします!
・経営戦略に基づく人事戦略の立案・推進 ・人事評価制度や組織の設計 ・人材採用戦略の策定 ・人事部門組織のマネジメント ・労務管…
応募資格
必須
・大卒以上 ・5年以上の人事部門での実務経験 (人事制度・組織開発) ・3年以上のマ…
歓迎
<下記のご経験> ・IT業界での人事部門 ・ベンチャー/スタートアップ企業における人…
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
年収 / 給与
800万円~1799万円
会社概要
<企業概要> 急成長を遂げるスタートアップ企業として、業界をリードする新しいユニー…
興味を持った求人は『気になるリスト』へ追加!
『★気になる』ボタンを押すと、あなたがその求人へ興味を持っていることが、エージェント・求人企業へ匿名で伝わります。それに対して『エントリー歓迎』のお知らせが届いたり、非公開求人が、あなただけに公開されたりすることも!少しでも興味を持った求人は『★気になる』を押して、効率的な転職活動につなげましょう。
掲載期間:25/01/28~25/02/12
NEW人事制度・企画

CHRO

上場企業管理職・マネジャー英語力不問土日祝休み
仕事内容
・経営に参画し、グループ全体の人事戦略立案(人的資本経営含む)と推進を主導 ・人事部門運営、マネジメント ・次期経営者候補と…
応募資格
必須
・大卒以上 ・人事企画経験(業界不問) ・マネジメント経験 ・人的資本経営の知見
勤務地
東京都
年収 / 給与
1500万円~1999万円
会社概要
法人向けサービス会社(東証スタンダード) 設立:30年以上前 年商:500億円以上 従…
掲載期間:25/01/28~25/02/10
仕事内容
【ご経験に応じて採用タイトルご相談OK◆役員or本部長】 世界的大手エンターテイメント企業の独立した日本法人で、主導権を持って戦略的人事業務をご担当頂きます!
HRヘッドとして、HR戦略に関する業務を幅広くご担当頂きます。 ◆詳細は面談にてご説明いたします。 ◆役員~本部長クラス(ご…
応募資格
必須
・学士号以上 ・各社3年以上のご就業実績 ・日常会話~ビジネスレベルの英語力 ・戦略人…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1500万円~2499万円
会社概要
<企業概要> エンターテインメント業界のリーダーとして、グローバルな影響力を持ち幅…
掲載期間:25/01/22~25/02/04
仕事内容
設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成
応募資格
必須
・学歴不問/要普免(AT限定可) ・人事部門での制度設計実務経験  ※社員数500名…
歓迎
コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~949万円
会社概要
●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…
掲載期間:25/01/22~25/02/04
仕事内容
設立以降、東北で確固たる地位を築いており東京進出も果たし、2021年までに売上1000億円を目指して今後は全国に展開していく予定です。そこで組織強化のための増員募集を行ないます
● 人事評価の策定、制度導入及び説明 ● 調整会議の実施 ● 昇降格人件費のシミュレーション計算 ● 給与改定通知の作成
応募資格
必須
・学歴不問/要普免(AT限定可) ・人事部門での制度設計実務経験  ※社員数500名…
歓迎
コミュニケーションレベルが高い方 ※人事本部内だけではなく、他事業部とのやり取りが…
勤務地
東京都
年収 / 給与
900万円~999万円
会社概要
●賃貸住宅の企画・立案・設計・施工 ●アパート、中高層賃貸マンション、一般住宅の企…
掲載期間:25/01/20~25/02/02
人事制度・企画

幹部人事、役員処遇報酬、幹部開発

マネジメント業務なし英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事制度のご経験のある方は歓迎です。
●人事戦略統括部 戦略人事部のミッション 全社の人事の専門能力を活かしたコア組織(COE)として、人事戦略の立案・HRリサ…
応募資格
必須
【必須】 ・人事部門における実務経験3年以上 【歓迎】 ・人事制度の運用、報酬設計の経…
勤務地
東京都 / 大阪府
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
非公開 ※詳細は求人紹介時にご案内いたします。
掲載期間:25/01/20~25/02/02
仕事内容
【具体的な業務内容】 ■戦略:リクルート出身で採用に関しても知見を持つCEOと共に人事戦略を担っていただきます。 ■採用:待…
応募資格
必須
・採用経験(3年以上)
歓迎
・CHROのご経験 ・採用コンサルティングの経験がある方 ・大きく飛躍した組織をもつ…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
1000万円~1399万円
会社概要
■事業内容 採用成功にコミットする採用管理ツール「JoBins」の開発・運営、人材…
掲載期間:25/01/17~25/02/06
人事制度・企画

【人事責任者・CHRO候補】ボードメンバー候補として予算管理含めてお任せします。

株式公開準備ベンチャー企業管理職・マネジャー新規事業英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
経営直轄て採用戦術立案、人事制度設計、教育制度設計なと人事業務のほほ全てをお任せします
・採用市場や採用競合を踏まえた採用戦略策定、予算設計 ・採用CX設計(広報~面接設計~入社前後のオンホーティンク施策なと)…
応募資格
必須
・カオスな状態から課題を設定し、解決策を立案り、自ら"正解"を創ってきた経験
歓迎
・チームマネシメント経験 ・採用広報の経験(特に1対nの情報発信経験) ・社員エンケ…
勤務地
神奈川県
年収 / 給与
650万円~999万円
会社概要
製造業に専門特化したインターネットサービスを提供している会社です。 製造業は、GD…
  • 1
設定中の検索条件
職種人事制度・企画 役職経営者・役員
この条件を
上書き保存しました
会員登録がまだの方
会員登録がお済みの方
会員ID
パスワード
最近見た求人
  • 最近見た求人情報はありません。
気になるリスト
  • ログイン後に表示されます。
最近ご覧になった求人に基づいたオススメ求人
この条件を保存しますか?

保存した条件は、スカウト / 新着求人情報メールの配信条件になります。
既に保存されている条件がある場合は、上書きされますのでご注意ください。

職種を選択
業種を選択
エリア(海外)都道府県を選択
希望年収を選択
求人情報
---
希望する役職を選択
求人情報
英語力の必要性を選択
求人情報
---
活かしたい言語を選択
求人情報
---
こだわり条件を選択
求人情報
---
キーワードを設定
を含む
を含まない
複数のキーワードを指定する場合は、キーワードを半角スペースで区切ってください。
求人情報
---
転職先がご決定されたみなさまへ
毎月50名様にAmazonギフト券5,000円分をブレゼント!
転職先情報の入力へ
条件を広げて検索するには、こちらから
ミドルの転職では、様々な職種の転職情報を掲載しています。
エン ミドルの転職 ~次に進む、ハイクラスのミドル世代へ。~
エン ミドルの転職は、専門分野に精通したエージェントが転職活動を支援するサイトです。転職活動の成功、入社後の活躍のために不可欠なのは、適切なアドバイスや求人を紹介してくれるエージェントとの出会い。サイト上では、各転職情報にエージェント情報、さらに所属コンサルタント情報には求職者からの評価も掲載しています。非公開求人、スカウトも多数。入社後の活躍を含めた転職活動の成功を実現するエージェントを探せるサイトです。
Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。