人事(採用・労務・教育など)/課長クラスの転職・求人情報一覧(5)

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201227件を表示中
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
三菱地所グループから人事業務を受託しているシェアードサービスの同社にて、人事労務のキャリアを形成いただけます。
ご入社後は、以下から適性に応じて業務アサインを行います。 ■コンサルティング業務(人事制度改定や企業統合対応等) ■労務相談…
応募資格
必須
■人事労務業務 →労務管理の幅広い経験 ■人事企画業務 →企業統合、人事制度改定や新施…
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~699万円
会社概要
◎人事労務サービス業務 給与計算・社会保険・勤怠管理・福利厚生といった人事サービス…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
NEW人事(採用・労務・教育など)

中途採用担当(※管理職)

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
面接1回(役員面接)を予定しています。 成長期ステージである企業で、貴方様の経験を活かしてください。
同社では、経営拡大・組織強化の為、積極的に中途採用経験者の採用を行っています。 中途採用担当として、下記のような業務を想定…
応募資格
必須
マネジメント経験(規模不問)のある方で、下記のいずれかのご経験がある方 ・中途採用…
歓迎
・母集団形成から面接、クロージング、リテンションまで一気通貫で採用を行ってきた経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~899万円
会社概要
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、 一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
NEW人事(採用・労務・教育など)

【人材開発部】課長~次長 ※面接選考1回

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
面接1回(役員面接)を予定しています。 成長期ステージである企業で、貴方様の経験を活かしてください。
成長期ステージである同社で、人材開発部の課長~次長を募集します。 [主な業務内容] ・全社の人材育成プロジェクトの推進 ・階層…
応募資格
必須
下記すべてに該当する方 ・人事部門での教育研修・講師登壇経験 ・研修立案から導入及び…
歓迎
・500名以上の会社規模での人事・人材育成経験者
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~899万円
会社概要
賃貸住宅、アパート、中高層賃貸マンション、 一般住宅の企画・立案・設計・施工、住宅…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
総務部に所属いただき以下業務をお任せする予定です。 【具体的には】 <人事業務> ◆労務業務 ◆人事評価整備 <総務業務> ◆稟議書…
応募資格
必須
以下いずれも必須 ◆人事制度周りの経験 ◆労務経験 ◆マネジメント志向
勤務地
東京都
年収 / 給与
550万円~749万円
会社概要
自社ブランドマンション「Isle(アイル)シリーズ」をはじめ、収益型マンションの…
掲載期間:24/05/29~24/07/03
NEW人事(採用・労務・教育など)

労務スペシャリスト             ≦53

株式公開準備大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
エンタメ総合会社の本体及びグループ19社を統合する戦略人事部門として、人事労務の企画から管理運用までを行います。入退社手…
応募資格
必須
1.人事労務の企画/運用業務を主体的に行われた方 (3年以上) 2.数字などのデータ…
歓迎
1.労働組合対応のご経験 2.過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~849万円
会社概要
【映像事業】 1.海外映像作品の版権買い付けによるライセンス取得 海外の映画/ ア…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
楽楽精算でおなじみITSaaS企業/連年増収成長CAGR30%で業界トップランク/東証プライム上場/従業員2,651名/取引社数15,000社/自社開発プロダクト多数/時価総額3,000億
■「人材育成・イネーブルマネジメントMgr」職の募集 ・新設部署として、まずは300名の営業系メンバーの成長促進を行います…
応募資格
必須
・大卒以上 下記いずれかに該当する方 ・教育企画または事業会社の中で人材開発のご経験…
歓迎
・セールスイネーブルメントのご経験 ・SaaSビジネスの知識 ・営業組織でのマネジメ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~949万円
会社概要
【ITソリューション事業】 Saas事業として、中小企業向けクラウドサービスの企画…
掲載期間:24/05/29~24/07/02
仕事内容
新卒採用、中途採用業務、新人事制度の設計・構築・運用、キャリア教育の計画・実施・運用、メンタルヘルス対応等、労務管理など…
応募資格
必須
新卒、中途採用実務経験、人事制度の設計や構築実務経験、教育システムの実施・管理実…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~799万円
会社概要
はんだ材料、はんだ付け装置、すべり軸受等開発、製造、販売
掲載期間:24/05/29~24/06/11
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【東京・新宿】人事労務管理(責任者候補)◆大手人材ビジネス◆

大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
人事部のマネージャー職として、外勤(顧客先常駐エンジニアなど)メンバーの人事労務、給与、組織課題解決、研修、制度企画、部内マネジメントに携わって頂きます。
【業務内容】 ・組織戦略の策定と実行、組織課題の抽出~解決策の提示 ・経営層や各部門を巻き込んだ施策の企画・運営 ・各グループ…
応募資格
必須
◆人事部門実務経験3年以上 (特に人事労務、給与、人事制度、教育研修など) ◆マネジ…
歓迎
◆事業会社の人事本部にてグループ全体の人事労務の取り纏め経験 ◆0→1で人事組織を…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~749万円
会社概要
2000年創業、人材関連事業を中心に、ヘルスケア、人材プラットフォーム、海外採用…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
・評価/報酬/昇進/などの人事制度運営 ・人員計画作成(中途・新卒) ・人件費策定、人件費管理 ・KPI設定および実施 ・採用面…
応募資格
必須
・事業会社での人事業務経験10年以上 ・人事業務における幅広い業務担当経験 ・人事関…
勤務地
東京都
年収 / 給与
600万円~999万円
会社概要
当社は加工食品の輸入・日本国内生産および販売を主な事業として行っております。 OE…
掲載期間:24/05/29~24/06/13
仕事内容
事業の根幹であるエンジニア採用を強化していくために、事業成長の実現に向けたキャリア採用の強化をお任せします。
・各部門責任者とすり合わせたターゲット人材の要件定義(エンジニアメイン) ・各チャネルの選定/運用の上、定量・定性情報に基…
応募資格
必須
IT業界における採用実務の経験
勤務地
東京都
年収 / 給与
650万円~899万円
会社概要
<1980年設立の老舗企業。プロジェクトマネジメント(PM)のプロが揃うSIer…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
生産本部における教育研修、安全衛生、ハラスメント等に関する業務全般 ※特に工場部門での施策検討実施が多く、工場の管理部門と…
応募資格
必須
・製造業での人事労務の経験(特に教育研修、安全衛生、ハラスメント対応など、5年以…
歓迎
・教育研修、安全衛生に関する知識や業務経験がある方 ・安全管理者、第一種衛生管理者…
勤務地
大阪府
年収 / 給与
650万円~899万円
会社概要
医薬品の製造販売および輸出入、健康食品の製造販売 生活習慣病(高血圧症、脂質異常症…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
人事課長として自社及びグループ人事を担当し、現在の経営課題である採用業務に主眼を置きつつ、経営陣と連携しての人事戦略策定、人事制度企画・運用、また今後新たにM&Aを実行する企業のPMI推進を担います。
人事課長として自社およびグループ人事を統括し、経営陣・各社PMI担当者と連携しながら人事戦略の立案~実行をリードしていた…
応募資格
必須
(1)採用(新卒・中途ともに)、人事企画業務に携わった経験 (2)経営陣とディスカ…
勤務地
東京都
年収 / 給与
700万円~999万円
会社概要
(1)TOKYO PRO Marketに上場、これまで城南や城西のようなプレミア…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
NEW人事(採用・労務・教育など)

人財能力開発トレーナー職【管理職(部下有り)】

海外展開あり(日系グローバル企業)管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
仕事内容
高品質なソリューションを創出・提供するマルチチャネルCSOの人財開発部門で、人財能力開発トレーナー職【管理職(部下有り)】を募集いたします! 研修やトレーナーのご経験をお持ちの方を求めております。
人財能力開発トレーナー職 ※管理職(部下有り) 社外(クライアント企業:主に製薬企業)研修に関する業務全般(提案・受託・企…
応募資格
必須
・4年生大学卒業以上(文理不問) ・所属企業内や企業向け(社外)トレーニングの企画…
歓迎
※上述技能・経験に加え、さらに次の技能・経験者尚可 ・社内外のプロジェクトのリード…
勤務地
東京都
年収 / 給与
750万円~999万円
会社概要
◆ライフサイエンスヘルスケア企業 下記の3事業を展開 ・コマーシャル(営業・マーケテ…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
大手外資系グローバル製薬企業の人事部門で、人事(HR) talent recruitment  ‘Opportunistic’【担当/担当課長/課長】職を募集いたします!
This is a part of opportunistic recruiting effort to attract…
応募資格
必須
・3-5 years of HR experience at any manuf…
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
800万円~999万円
会社概要
大手外資系グローバル製薬会社   【事業内容】 医療医薬品の製造および販売 【会社紹介…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
NEW人事(採用・労務・教育など)

人事マネージャー/評価制度の企画・運用【150ヶ国以上に展開するグルーバル企業】

海外展開あり(日系グローバル企業)大手企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業海外折衝英語力が必要英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
マネージャーとして、評価制度の企画・運用をお任せ致します。経営の根幹に関わる人事制度の立案検討の中心メンバーとなりますので、人事スペシャリストとして重要な経験を積むことができます!
人事評価制度の企画・運用をお任せ致します。 評価制度運用の課題があれば、原因を分析し、制度がきちんと運用されるように対策を…
応募資格
必須
・人事評価制度の運用や整備などに携わったご経験 ・チームマネジメント経験、プロジェ…
歓迎
下記のご経験をお持ちの方、歓迎します!(なくてもOK) ・外資系会社組織の評価業務…
勤務地
東京都
年収 / 給与
800万円~1199万円
会社概要
大手企業を中心に経営戦略コンサルティング全般を行っています。 グローバルで共有され…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
東証プライム上場のSaaS系時価総額トップクラスの同社にて、人事課長職をお任せいたします。 【仕事内容】 ・人事制度、 評価…
応募資格
必須
【必須条件】(1)(2)両方必須です。 (1)管理職経験 (2)下記いずれかのご経験…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1149万円
会社概要
「ITサービスで企業の成長を継続的に支援します」というミッションを掲げ、顧客に様…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
大手外資系グローバル製薬企業の人事部門で、人事(HR) talent recruitment  ‘Opportunistic’【担当/担当課長/課長】職を募集いたします!
This is a part of opportunistic recruiting effort to attract…
応募資格
必須
・3-5 years of HR experience at any manuf…
勤務地
兵庫県
年収 / 給与
1000万円~1299万円
会社概要
大手外資系グローバル製薬会社   【事業内容】 医療医薬品の製造および販売 【会社紹介…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
NEW人事(採用・労務・教育など)

【新規キャリア面談のご案内】人事・HRBP・タレントアクイジション …ハイクラス求人多数!

APEX(エイペックス)株式会社
外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業ベンチャー企業管理職・マネジャーマネジメント業務なし新規事業海外折衝英語力が必要英語力不問土日祝休み
仕事内容
~効率的なキャリア形成実現~ 数々の受賞歴に輝くApexがキャリアパートナーとして転職活動を全面サポート致します!今後の…
応募資格
必須
・ご希望のポジションに沿ったご経験やスキル ・日常会話レベルレベル以上の英語力 (詳…
勤務地
北海道 / 青森県 / 岩手県 / 宮城県 / 秋田県 / 山形県 / 福島県 / 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 新潟県 / 富山県 / 石川県 / 福井県 / 山梨県 / 長野県 / 岐阜県 / 静岡県 / 愛知県 / 三重県 / 滋賀県 / 京都府 / 大阪府 / 兵庫県 / 奈良県 / 和歌山県 / 鳥取県 / 島根県 / 岡山県 / 広島県 / 山口県 / 徳島県 / 香川県 / 愛媛県 / 高知県 / 福岡県 / 佐賀県 / 長崎県 / 熊本県 / 大分県 / 宮崎県 / 鹿児島県 / 沖縄県
年収 / 給与
1000万円~1999万円
会社概要
<エイペックスについて> 中間管理職~経営トップレベルのバイリンガル人材・グローバ…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
・グローバル全体で統一した基準(人事評価制度、教育制度など)の制度構築、運用推進 ・事業・組織戦略に基づいた人事戦略立案と…
応募資格
必須
・事業会社での人事労務業務の実務経験 ・グローバル全体で統一した人事評価制度を構築…
歓迎
・社会保険労務士、衛生管理者、メンタルヘルスマネジメント検定など労務関連資格の保…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1249万円
会社概要
医療機関とライフサイエンス企業向けに治験、臨床研究のクラウド型文書管理システム『…
掲載期間:24/05/29~24/06/30
再掲載人事(採用・労務・教育など)

【~1,300万 C&B - Benefits Lead Analyst】 大手外資金融 在宅多め

外資系企業海外展開あり(日系グローバル企業)上場企業大手企業管理職・マネジャー英語力が必要転勤なし土日祝休み
仕事内容
Benefits Lead Analyst -  Japan Vice Presidentとしてご活躍いただきます。 - …
応募資格
必須
- 6-10 years of relevant experience in B…
勤務地
東京都
年収 / 給与
1000万円~1349万円
会社概要
大手外資系金融機関です
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
海外の子会社と、法人間で人件費や経費の請求と支払い処理を担当します。 本職務は月次請求・支払い処理が間違いなくタイムリーに進められるよう、運用ルールに則って一連の業務をリードしていただく役割となります。
LIXILグループ内に分散する専門性の高い給与・就業管理業務を、グループ最適目線で標準化・システム化・高度化することによ…
応募資格
必須
・ビジネスレベルの英語力 (目安はTOEIC 800点程度) ・英語での実務経験
歓迎
・英語の請求書を処理した経験のある方 ・英語の契約書を決められた雛型を用いて作成・…
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~599万円
会社概要
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現す…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
グループ内に分散する専門性の高い給与・就業管理業務を、最適目線で標準化・システム化・高度化することにより、業務生産性向上および従業員EX向上に貢献することをミッションとしています。
LIXILグループ内に分散する専門性の高い給与・就業管理業務を、グループ最適目線で標準化・システム化・高度化することによ…
応募資格
必須
・給与計算や年末調整、就業管理にかかわる業務経験(3年程度以上) ・コミュニケーシ…
歓迎
・社会保険労務士や、給与計算実務能力検定資格保有者 ・人数規模の大きい企業(5,0…
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~599万円
会社概要
世界中の誰もが願う、豊かで快適な住まい。 LIXILは、人びとの住まいの夢を実現す…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
業務内容: ・労務管理(勤怠管理、給与計算、社会保険管理) ・就業規則、労使協定の管理・改善 ・労務関連の制度企画・運用・管理…
応募資格
必須
必要要件/求める人物像等: 【必須】 ・事業会社での労務経験5年以上 ・労務における業…
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~599万円
会社概要
衣料、アクセサリーの輸出輸入業務及び小売
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
新卒の採用業務全般
応募資格
必須
業種は問いません新卒の採用業務経験者 ※建設業界にて採用業務の経験者歓迎
勤務地
東京都
年収 / 給与
450万円~599万円
会社概要
弊社は、岩手県盛岡市を発祥とする日本住宅株式会社のグループ企業であり、常に高い 品…
掲載期間:24/05/29~24/06/18
仕事内容
人事部課長候補として業務に従事いただきます。
【具体的には…】 (メインでご担当いただきたい業務) ・人事処遇制度構築、就業規則の見直し ・研修計画の策定、実行、人材開発 ・…
応募資格
必須
・人事関連の業務経験を5年以上お持ちの方
歓迎
人事制度の企画立案経験をお持ちの方 労務/採用・教育/社保 等人事関連業務の実務経…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~649万円
会社概要
システムソリューション事業
掲載期間:24/05/29~24/06/11
再掲載人事(採用・労務・教育など)

新卒採用担当

管理職・マネジャー英語力不問転勤なし土日祝休み
仕事内容
ヤングレディスファッションを提供しているアパレル企業での採用担当を募集致します。 25卒の選考、26卒インターン企画など、…
応募資格
必須
【必須要件】※必ず満たさないといけない項目 ・新卒採用業務をメイン担当として3年以…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~549万円
会社概要
オリジナルブランドによる婦人服・服飾雑貨の企画開発、 直営店での小売ならびにフラン…
掲載期間:24/05/29~24/06/11
仕事内容
プレイングマネージャーとして、採用を中心に教育・研修、制度等、人事業務全般の戦略企画立案、運営フロー構築をお任せします。
【業務詳細】 ■事業戦略を実現するための組織設計、予算管理、人事中期施策立案 ■要員計画の立案・実行(新卒/中途) 採用マーケ…
応募資格
必須
・新卒年次約20名、中途年次約30名の採用目標を達成した経験 ・採用広報または採用…
歓迎
・人事領域でのマネジメント経験 ・ベンチャー企業での人事経験 ・オーナー企業での人事…
勤務地
東京都
年収 / 給与
400万円~699万円
会社概要
■■企業と社会の課題を人とテクノロジーの力で解決する■■ sannは、「Busin…
設定中の検索条件
職種人事(採用・労務・教育など) 役職課長クラス
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エン ミドルの転職は、専門分野に精通したエージェントが転職活動を支援するサイトです。転職活動の成功、入社後の活躍のために不可欠なのは、適切なアドバイスや求人を紹介してくれるエージェントとの出会い。サイト上では、各転職情報にエージェント情報、さらに所属コンサルタント情報には求職者からの評価も掲載しています。非公開求人、スカウトも多数。入社後の活躍を含めた転職活動の成功を実現するエージェントを探せるサイトです。
Q.
掲載されている転職情報の企業名が非公開となっている場合が多いように思います。社名はどの段階で公開されるのでしょうか?
A.
人材紹介会社が保有している転職情報の中には、一般公募をしていない転職情報や企業から非公開で依頼を受ける転職情報もあるため、社名を非公開にして掲載する転職情報が多数あります。

ご興味のある転職情報がございましたら、まずはエントリーをいただき、その後、担当のコンサルタントと面談を行い、会社名や転職情報の詳細をご確認いただいて、実際に求人企業に応募するかを判断していただければと思います。