イオンネクスト（イオングループ）

革新的なネットスーパーで躍進。イオンネクストが、新拠点立ち上げメンバー含む「次世代人材」の採用強化へ

公開日：2026/01/09 更新日：2026/01/09

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ネット専用の食料品・日用品宅配サービス「Green Beans」を運営するイオンネクスト（イオングループ）。AIとロボティクスを駆使した大型自動倉庫（CFC）を特徴とし、「欲しいときに、欲しいものが、ちゃんと届く」体験を追求する。2026年には八王子新拠点の稼働も予定するなど躍進を続ける。そして新拠点立ち上げメンバー・本社勤務のビジネス職含む、「次世代人材」採用を強化へ。ここでは事業の特徴・強み、働く魅力について見ていこう。

「欲しいときに、欲しいものが、ちゃんと届く」革新的ネットスーパー

2019年の設立以来「暮らしの当たり前」のアップデートに挑むイオンネクスト。ネット注文された食料品や日用品を「欲しいときに、確実に、高い品質で届ける」ための新しい仕組みづくり、ネットスーパー「Green Beans」運営で躍進を続ける。

その最大の特徴は、従来の「店の商品棚からスタッフが集めて届ける」というネットスーパーの常識を覆した点にある。イオンネクストでは、専用の大型自動倉庫（CFC：Customer Fulfillment Center）を使う「CFC方式」を採用。いわば巨大な「ネットスーパー専用の倉庫兼出荷拠点」に商品を集約し、ロボットやソフトウェアで作業を自動化する。在庫の安定確保と同時に、効率のいい出荷によって「欲しいときに、欲しいものが、ちゃんと届く」を実現。それまでの「店頭の在庫に左右されやすい」「混雑時は作業が追いつかない」「配達時間帯の確保が難しい」といった課題を解決する「新たなネットスーパー」として業界をリードしている。

CFCという新しい土台、AIとロボティクスなどの先端テクノロジー（※）、そして現場の知恵を束ね、宅配ブランド「Green Beans（グリーンビーンズ）」を日本の“確かな便利さ”に育てていく。たとえば、子育てや介護中の家庭など、時間が限られる方々の「助かった」に直結していく仕事とも言える。また、地域の産品を広げ、フードロス削減にもつながるなど社会的な意義も大きい。「暮らし」を支え、アップデートしていく、そういった仕事の醍醐味も大きなものになるはずだ。

（※）先端をいく英国・Ocado（オカド）の新技術を導入。ロボットと人が決められた動線でムダなく動き、迅速な出荷を可能にした。在庫の状況もこまめに学習し、欠品予兆があれば表示や提案でフォローするなど欠品・代替を減らす工夫も凝らされている。在庫が安定的に確保されることで「倉庫の出荷能力」と「配達ルート」が計画でき、時間通りの配達が実現しやすい仕組みとなっている。また、「品質を守る」という観点でも、温度帯（常温・冷蔵・冷凍）ごとに作業を分け、鮮度が落ちにくい設計を採用。建屋レイアウトにコールドチェーンも一体で織り込まれており、鮮度劣化の“寄り道”を減らす動線を確保。これらの技術・仕組み・工夫により「遅れない」「傷まない」を両立させていく。さらにアプリやWeb上の検索・レコメンド機能を改善し、季節のおすすめや地域の名産も提案するなど、見つけやすく、選びやすいUI/UXの追求も続けている。

「欲しいときに、欲しいものが、ちゃんと届く」を実現する「CFC方式」

2026年稼働の八王子CFCが始動。さらなる事業拡大へ

2023年に千葉拠点（誉田CFC）で本格運用を開始後、東京23区から順次エリアを広げ、会員数や注文数を伸ばしてきた「Green Beans」。現在、その対応地域のさらなる拡大を見据え、2025年～2026年は“拡張の前夜”の重要な年度として位置づけている。すでに稼働している誉田CFCでさらなる安定と効率化を追求。そこでの実績・ノウハウを礎に、首都圏に複数のCFCを展開していくことを事業拡大計画として発表した。

第一弾となるのが、2026年秋に開業を予定する「八王子CFC（※）」だ。そして2027年には埼玉・久喜宮代での稼働を予定。

こうした新たな事業、新拠点の立ち上げに、イオングループの確かな事業基盤の上でチャレンジしていく。それらは他では得難い貴重な経験になるはずだ。また、「八王子CFC」は、A街区に商業棟と並設され、B街区には大型商業施設・シネコンが計画されるなど、エリアの「賑わいづくり」と同時進行する点もユニークだ。“物流拠点＝閉じた箱”ではなく、街とつながる「CFC」を自分たちの手で育てていく。まさに事業のダイナミズムと成長性に深く関わっていく。――そういった未来とキャリアの可能性が、イオンネクストには広がっている。

（※）計画名は「（仮称）八王子インターチェンジ北」。敷地はA街区とB街区に分かれ、A街区にイオンネクストのCFCと商業棟、B街区に大型商業施設（シネコン等）が入る二層構えの計画。CFC棟は地上4階・延床面積約4万㎡を誇り、首都圏西側の中心拠点としての役割を担う。高速インターチェンジに近い立地を活かし、23区西部・多摩エリア・神奈川北部への安定供給を実現。会社リリースでも「最先端のAI・ロボティクス機能を導入したCFC」として位置づけられている。

イオンネクストが大切にしている企業理念・企業文化
今回求められるのは、新たな事業・拠点の立ち上げや成長を担う中核人材。イオンネクスが掲げる企業理念・企業文化への理解、共感も重要なポイントとなるはず。ミスマッチをしないためにも事前に確認をしてほしい。

【ビジョン】
時間を、もっと豊かに。

【ミッション】
買い物を変える。毎日を変える。
「Ease」「Reliability」「Choice」を磨き続け、想像を超えたお買い物体験を提供する。

【バリュー】
▼ カスタマーファースト
あらゆる判断において、お客さまと現場の視点を優先する。

▼ オーナーシップ
主体性・熱意と共感力を持ち、周囲を巻き込んで粘り強く仕事をし、結果に責任を持つ。

▼ チャレンジ
慣習や先入観にとらわれず、新たな発想で常に学び続け、失敗を恐れずスピード感を持って挑戦する。

▼ オープンコミュニケーション
部門や上下関係にとらわれず、誰もが対等な立場で対話をし、革新的なアイディアを生み出す。

▼ ダイバーシティ
多様な意見を認め信頼し、それぞれの良さを活かして仕事を進める。

イオンネクストを、さらなる成長の舞台に

イオン全体に根付く「教育は最大の福祉」という考え方のもと、多様な教育制度を整えているイオンネクスト。入社時や配属後の研修はもちろん、階層別研修や各種専門知識の学習、セルフスタディまで、様々なカリキュラムを用意している。最後に、その一例を紹介したい。

たとえば、「セルフスタディ」は、資格取得・通信教育受講・定期購読・公開セミナーへの参加などを応援する自己啓発支援システムだ。この制度では、受講料の割引や資格取得援助金などが利用可能となっている。その他にも、ビジネスや自己啓発に関するコンテンツなど、幅広いジャンルの450以上のコンテンツがいつでも見放題で学習できるeラーニングシステム「AStP（イオンスタディプラットフォーム）」、格安でオンライン英会話を学べる「英会話支援」（会社が受講料の一部を助成）、挑戦意欲のある人材が目指すポストを獲得し、自己実現するための教育機会「イオンビジネススクール」など、多様な教育制度が充実している。急成長中の事業の立ち上げ・推進で経験を積むと同時に、これらの制度を活用し、さらに自身のキャリアやスキルを磨いていく――そういった高い意欲を持つ方にとって「イオンネクスト」はさらなる成長のステージとなるはずだ。

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イオンネクスト株式会社

最新のデジタル技術と機能を活用し、オンラインでお客さまから幅広い生活必需品の注文を受け、独自のハブ＆スポークモデルで商品をお客さまに宅配する予定です。このモデルは、当社の大型温度管理物流センター（CFC）をハブとし、中継地点（スポーク）を設けて配送を行うことで、お客さまに対して豊富な商品と迅速、安全かつ安定的な買い物手段を提供すると同時に、鮮度を保つためのコールドサプライチェーンを維持した効率的かつタイムリーな配送を実現します。

【メディアビジネス推進/リテールメディア広告営業担当】ネット専用スーパー

400万円～699万円
千葉県

仕事内容: グループのデジタル化戦略に基づきオンラインマーケットを開発する当社で、新しいオンラインマーケットのためのリテールメディア広告営業を募集します。
■職務内容
デジタル戦略を担う次世代型オンラインマーケットのリテールメディア（EC広告）を通じた、国内大手食品ブランド、日用品ブランドへのデジタルマーケティング支援業務。リテールメディアは、検索連動型広告、SNS広告に続いて国内外でも最も注目されている新しい広告です。

■業務内容
・Green Beans リテールメディア（EC広告）を活用した国内大手メーカー等へのデジタルマーケティング支援
・EC広告プラニング業務
・Green Beans内におけるデジタル販促企画の立案
・プロモーション施策の立案、企画

■得られる経験、環境
デジタル化戦略を担う次世代型オンラインマーケットと国内外でも大きく注目されているリテールメディア（EC広告）という2つサービス環境下で、事業が非線形に伸びる感覚やご自身のキャリアやスキルにレバレッジが効く経験が得られることが出来ます。

(変更の範囲)
会社の定める業務

応募資格

必須: ・TV、ラジオ、出版、新聞、交通広告、インターネットなどでの広告業界経験
・Excel、Power point

歓迎: ・自分の仕事に情熱を持って取り組める方
・コミュニケーション能力が高く、チームメンバーや他部署やと協力的に仕事ができること

勤務地: 【勤務地】
東京都
（東京都中央区新川：八丁堀駅徒歩6分）
千葉県
（千葉県千葉市美浜区：海浜幕張駅より徒歩5分）
(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社サテライトオフィス　その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所その他会社が指定する就業場所

年収 / 給与: 【給与】日給月給制
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

年収400～700万
月例267,000円～

【昇給・賞与】賞与年1~2回（等級により異なる）

【諸手当】通勤交通費

【退職金】確定拠出年金

気になる

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イオンネクスト株式会社

【デイリーフーズMD・バイヤー】国内初/AI×ネット専用スーパー

400万円～899万円
千葉県

仕事内容: 【仕事内容】
ディリー商品（日配商品　冷凍食品含む）を担当していただきます。

■担当カテゴリーの戦略策定
・トレンドをリサーチして情報収集
・顧客データ　他社を分析し、購買傾向などの把握
・自社が品揃えを行う商品の選定
・自社での販売価格の決定

■取引先政策立案　　
・メーカーに対し、仕入れ価格や数量、支払時期、輸送方法、返品に関することなどの交渉
・戦略を実行するために必要な新規取引先の開発を含めた取引先政策の立案

■数値管理
・年間予算に合わせたカテゴリ別仕入れ枠の立案
・営業数値の進捗管理と計画差異に対する課題の解決

(変更の範囲)
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須要件】
・バイヤー経験もしくはプライベートブランド・留型開発経験
・原料調達から加工、物流、販売までの知見

勤務地: 【勤務地】
千葉県千葉市美浜区中瀬1-6　エム・ベイポイント幕張　7階
（千葉県千葉市美浜区：海浜幕張駅より徒歩5分）

(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社本社　その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所その他会社が指定する就業場所

年収 / 給与: 【給与】日給月給制
年収400～900万
月26万7千円～

その他　交通費等
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与】賞与年1～2回（等級により異なる）

【諸手当】通勤交通費・時間外手当（等級により異なる）

【退職金】確定拠出年金

気になる

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イオンネクスト株式会社

【誉田CFC/在庫管理/アシスタントスーパーバイザー】日本初！最先端AI物流×ネット専用スーパー

400万円～549万円
千葉県

仕事内容: 在庫管理アシスタントスーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。

■在庫管理業務
　●在庫精度管理
　・在庫データの正確性を確保する
　●数量差異発生時の原因調査と在庫調整
　・在庫差異発生時の原因を調査し、再発を防止する
　・賞味期限前商品等の処分方法の決定
　●在庫鮮度管理
　・不適合品の引下げ判断（商品品質、汚破損、腐敗、賞味期限切れ等）を行い、在庫商品の鮮度を維持する
　・入出荷及びCFC作業において不適合品が発見された場合、商品状態を確認し、商品の引下げ判断を行う。
　・不適合の内容によっては原因を調査し、再発防止策を講ずる。
　●在庫キャパシティ管理
　・CFCの在庫キャパシティをモニターし、関係者に共有する
　・在庫キャパシティの不足を感じた場合、対処策を提案・実行する
　・CFCの在庫スペースをより有効に使用する方策を継続的に実行する
　●仕入先返品、商品廃棄、社販などのプロセスの明確化と不正防止
　・CFC商品管理規程に沿って、仕入先返品、廃棄、社販のプロセスを実行する。
■顧客返品オペレーション
　●顧客返品受入と棚戻し判断
　・顧客からの返品受入作業を行う。
　・返品商品状態を確認し、棚戻し可能か判断する。
■在庫KPI管理
　●定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認する。
　・在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など
　●上記項目において改善、維持方法の立案
■安全衛生管理
　●CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ
　●万が一けが人や事故などが発生した場合は速やかに関係各所に連絡する。

(変更の範囲)
会社の定める業務

応募資格

必須: •物流センターにおいての業務経験3年以上（EC物流や通販物流の経験あれば尚可）
•物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験
•優れた文書および口頭でのコミュニケーション能力
•改善活動の推進能力
•PCスキル中級（簡単な関数が使える程度）

歓迎: •英語力あれば尚可

勤務地: 266-0005 誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田町2ー27ー14
※敷地内全面禁煙

年収 / 給与: 400万円～ 500万円

【給与】日給月給制
月給26万7千円～＋交通費等
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与】賞与年1～2回（等級により異なる）

【諸手当】通勤交通費・時間外手当

【退職金】確定拠出年金

気になる

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イオンネクスト株式会社

【CFCオペレーション/誉田物流オペレーションスーパーバイザー】最先端AI×ネット専用スーパー

500万円～649万円
千葉県

仕事内容: CFC オペレーションスーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。

■顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の作業管理と改善
当日の作業計画に基づき、入出荷及びそれに付随する作業のサービスレベルを満たせるよう、チームメンバーと協力し合い作業を遂行していただきます。
主な管理指標
・作業精度
・リードタイム
・生産性

■温度帯管理
CFCは常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で構成されております。
管理温度帯が順守されるよう、CFC庫内の温度変動要素を把握し、変動を少なく安定した温度帯で管理することが求められます。

■作業エリア区分と役割
各スーパーバイザーは以下作業エリア単位又はその複数に配属され、そのエリアの作業管理を行っていただきます。
・入荷：トラックの案内、荷卸し、入荷計上など（全温度帯）
・ピッキング：ピッキング（常温、冷蔵）
・出荷：ピッキングが終了した商品のCFC庫内移動、トラック、バンへの積み込みなど（冷蔵）
・冷凍：冷凍食品の入荷、棚入れ、ピッキング、在庫管理など（冷凍）
・返品：顧客からの返品仕分けなど
・在庫管理：入荷時のイレギュラー報告、在庫調査・調整、循環棚卸など
・バギング＆デキット：お客様に配送するショッピングバックのセット、配送終了後の整理など

■安全衛生管理
CFC 内がいつも清潔で整理整頓された状態を保ち、万が一けが人や事故などが発生した場合は、
速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし被害拡大を防止する役割を担います。

(変更の範囲)
会社の定める業務

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
・物流センター（食品物流、EC物流、通販物流など）の実務経験
・優れた文書及び口頭でのコミュニケーション能力

歓迎: 【歓迎（WANT）】
・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可
・英語力あれば尚可

勤務地: 【勤務地】
266-0005 誉田CFC/千葉県千葉市緑区誉田

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所はありません）
禁煙外来受診補助あり

年収 / 給与: 500万円～ 650万円

【給与】日給月給制　月給33万4千円～＋交通費等
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与】賞与年1～2回（等級により異なる）

【諸手当】通勤交通費・時間外手当

【退職金】確定拠出年金

気になる

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イオンネクスト株式会社

【八王子CFC/オペレーション/アシスタントスーパーバイザー】最先端AI物流×ネット専用スーパー

400万円～549万円
東京都

仕事内容: ■業務内容
CFCオペレーション/アシスタントスーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。

■顧客フルフィルメントセンター（以下、CFC）の作業管理と改善
当日の作業計画に基づき、入出荷及びそれに付随する作業のサービスレベルを満たせるよう、チームメンバーと協力し合い作業を遂行していただきます。
主な管理指標
・作業精度
・リードタイム
・生産性

■温度帯管理
CFCは常温、冷蔵、冷凍の3温度帯で構成されております。
管理温度帯が順守されるよう、CFC庫内の温度変動要素を把握し、変動を少なく安定した温度帯で管理することが求められます。

■作業エリア区分と役割
各スペシャリストは以下作業エリア単位又はその複数に配属され、そのエリアの作業管理を行っていただきます。
・入荷：トラックの案内、荷卸し、入荷計上など（全温度帯）
・ピッキング：ピッキング（常温、冷蔵）
・出荷：ピッキングが終了した商品のCFC庫内移動、トラック、バンへの積み込みなど（冷蔵）
・冷凍：冷凍食品の入荷、棚入れ、ピッキング、在庫管理など（冷凍）
・返品：顧客からの返品仕分けなど
・在庫管理：入荷時のイレギュラー報告、在庫調査・調整、循環棚卸など
・バギング＆デキット：お客様に配送するショッピングバックのセット、配送終了後の整理など

■安全衛生管理
CFC 内がいつも清潔で整理整頓された状態を保ち、万が一けが人や事故などが発生した場合は、
速やかに関係各所に連絡し、また初期対応をリードし被害拡大を防止する役割を担います。

応募資格

必須: 【必須（MUST）】
・物流センター（食品物流、EC物流、通販物流など）の実務経験
・優れた文書及び口頭でのコュニケーション能力

歓迎: 【歓迎（WANT）】
・物流センターにおけるシフトマネジメントやKPI管理の経験があれば尚可

勤務地: 八王子CFC
192-0011 東京都八王子市滝山町一丁目８８５－１外
最寄り駅：JR八王子駅、京王八王子駅

(雇入れ直後)イオンネクスト株式会社八王子CFC　その他会社が指定する就業場所
(変更の範囲)会社の定める事業所その他会社が指定する就業場所

【受動喫煙対策】
屋内全面禁煙（敷地内に喫煙所はありません）
禁煙外来受診補助あり

年収 / 給与: 400万円～ 500万円

【給与】月給制
月給26万7千円～
※スキルや経験などを考慮し決定いたします。

【昇給・賞与】賞与年1～2回（等級により異なる）

【諸手当】通勤交通費・時間外手当

【退職金】確定拠出年金

気になる

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イオンネクスト株式会社

【八王子CFC/在庫管理/アシスタントスーパーバイザー】最先端AI物流×ネット専用スーパー

400万円～549万円
東京都

仕事内容: CFC在庫管理アシスタントスーパーバイザーは、下記の役割に関し大局的な観点から業務に着手し、オーナーシップを持ってゴールを達成することが求められます。

■在庫管理業務
　●在庫精度管理
　・在庫データの正確性を確保する
　●数量差異発生時の原因調査と在庫調整
　・在庫差異発生時の原因を調査し、再発を防止する
　●定期的な在庫棚卸（在庫トート内の数量カウント）
　・現物在庫数を確認し、在庫修正を行う
■入庫オペレーション
●着車時間管理
・サプライヤーからの車両情報をもとに、入場確認、バース調整を行う。
●入庫管理
・POに対する入庫状況の確認し、適正な処理を行う。
■顧客返品オペレーション
　●顧客返品受入と棚戻し判断
　・顧客からの返品受入作業を行う。
■在庫KPI管理
　●定められたKPI項目に沿って、在庫状態が適正に保たれていることを確認する。
　・在庫精度、ロケーション占有率、不適合発生率、パージ率など
■安全衛生管理
　●CFC内がいつも清潔で整理整頓された状態を保つ
■メンバー管理・リーダー業務（時間給社員の管理）

(変更の範囲)
会社の定める業務