登録日19/06/03

コサカ　ヤスユキ 小坂康之 クラレテクノ株式会社

部署・役職：東京セクリール人材部
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • 建築・土木に強い
  • 技術系（建築・設備・土木・プラント）に強い
  • その他に強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

求人企業様の状況や環境を分析した上で、求める人物像やキャリアプランを確認した上で、
優良中堅企業を中心に幅広くご紹介させて頂いております。
化学メーカー人材部門に在籍していた経験から、化学・金属・建材企業様の人事での
お悩み事に対してソリューションを行っておりました。
また建設・不動産系の技術職（施工管理、安全遵守、建築士、CADオペレータ等）並びに
メーカーの技術職（生産技術、生産管理、品質管理、研究、分析、開発、機械設計等）を
得意としています。

求人企業の採用担当者と蜜な連携を取り、求める人物像や採用後のキャリアプランまで
詳細に確認を行うことで、ミスマッチを防ぐように心がけております。

業種
建築・土木メーカー（化学・素材）
職種
技術系（建築・設備・土木・プラント）管理部門系技術系（化学・素材・食品・衣料）
ポジション
その他課長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業

コンサルティングポリシー

皆様の人生の転機となる転職活動を大切に思い、お一人お一人の幸せな未来を考えて
行きたいと思っています。

人材派遣会社にて営業コーディネートした１０年近くの実績がございますので、
採用する企業様の視点での面接対策や職務経歴書の書き方等のアドバイスさせて
いただきます。
面接では100%力が発揮できるように事前準備を確りとサポートさせて頂きます。
内定の近道は、採用担当者に一緒に働くイメージを抱かせることが重要ですので、
そういった観点からも、採用担当者の心に響くポイントをアドバイスさせて
頂きたいと思います。

経歴・実績

職務経歴
化学メーカー系人材派遣会社での営業・マッチング・コーディネートを
１０年行っておりました。
金属・素材・建材や建設系企業（ハウスメーカー）・不動産企業様での
人材のご相談を長年いただいたおりました。

職種としては、品質管理・貿易関連業務・建設系の施工管理・CAD
オペレーター・積算事務～リフォーム及び不動産の営業職案件を
扱っており企業の求める人物像と求職者様の希望により添える形で、
お仕事をご紹介させていただいております。
紹介実績例
［２８歳女性］機械メーカー・営業事務→建築資材メーカー・営業事務
［３１歳男性］システム企業・システムエンジニア→フィルム関連化学系企業・社内SE
［５９歳男性］大手メーカー・人事採用→大手ハウスメーカー・監理技術者
［６２歳男性］メーカー技術職→電気工事関連企業技術職
［２６歳男性］警備会社・ビル管理職→アパレルメーカー・営業職
［４１歳男性］非鉄金属メーカー・製造職→コンクリート製品メーカー・研究開発職
［４５歳女性］自動車関連企業・事務職→コンクリート製品メーカー・CADオペレータ－
［３６歳女性］外資系化学メーカー・貿易事務→日系フィルムメーカー・調達計画職
［５０歳男性］外資系化学メーカー・設備保全→日系化学メーカー・設備保全
［４４歳男性］自動車部品メーカー・経理課長職→大手ハウスメーカー・経理課長職
［５６歳男性］自動車部品メーカー・生産管理職→日系化学メーカー・生産技術部長職

所属エージェント情報

クラレテクノ株式会社
厚生労働大臣許可番号：
27-ユ-300034
紹介事業許可年：
1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円（株式会社クラレ全額出資）
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体：1549名／人材紹介部門：20人
事業内容
有料職業紹介・一般労働者派遣事業　他
登録場所
東京セクリール人材部
〒100-0004
東京都千代田区大手町二丁目６番４号　常盤橋タワー21F
・東京駅 日本橋口より徒歩１分  ・大手町駅 B8a 出口より徒歩１分  ・三越前駅 B2 出口より徒歩１分  ・日本橋駅 A1 出口より徒歩１分
TEL 03-6701-1840 / FAX 03-6701-1837
東京セクリール人材部／担当者
secourir-ts.jp@kuraray.com
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/

取扱い求人情報

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後藤正敬/ 丸山泰輝/ 鈴木敏彦/ 金子正/ 小林 千恵/ 岩城孝一/ 室井春幸
Q.
エージェント（人材紹介会社）を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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