募集要項
- 募集背景
- 弊社建物診断部内で、建物劣化診断業務をご担当いただける方の募集を行います。総合不動産管理企業として、一級建築士事務所を構え、修繕対応までワンストップで対応している企業です。
- 仕事内容
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総合不動産管理企業として創業から50年以上、安定した経営を継続しております。建物劣化診断業務を通じて建築系職種でスキルアップ出来る環境でお仕事を行ってみませんか。当社が管理しているビル・マンションおよび、マンション管理会社・設計事務所等からの
ご依頼物件を対象に、建物劣化診断から修繕計画立案、工事監理までを一貫して担当して
いただきます。
建物を長期的に良好な状態で維持し、資産価値の維持・向上、快適な利用環境の確保を目的とした業務です。
・ビル・マンション等の 建物劣化診断業務
・調査結果をもとにした 改修提案・長期修繕計画の作成
・改修工事の 工事監理・アフターフォロー
※建築分野を中心に、診断～提案まで一貫して担当
- 応募資格
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- 必須
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＜応募条件＞
・改修工事のご経験
・建築施工管理 または 設計のご経験
- 歓迎
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【歓迎要件】
・1級建築施工管理技士資格保持者の方
・一級建築士資格保持者の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため （特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため）
- 雇用形態
- 雇用形態：正社員（試用期間3ヶ月）
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町
最寄駅：JR神田駅徒歩５分 その他 各線三越前駅 徒歩６分
- 勤務時間
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◇勤務時間
8：45～17：45（休憩時間60分）
- 年収・給与
- ◇ご年収：500～600万円 ※初年度想定年収
- 待遇・福利厚生
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◇福利厚生・諸手当など
社会保険・労働保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）
・試用期間3ヶ月(条件変更なし)
・定年:60歳
(※定年後も1年更新の嘱託社員として継続勤務いただけます。年齢制限は設けておりません)
・役職定年：なし
・諸手当:時間外手当(全額支給)、住宅手当、資格手当、育児手当
・昇給:年1回
・賞与:年2回
・通勤手当規定支給、従業員持株会、永年勤続表彰
・退職金制度(確定給付企業年金)、社員旅行、再雇用制度あり
・産前産後休暇・育児休業実績・育児時短勤務 実績複数
- 休日休暇
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◇休日・休暇
完全週休2日制（土曜日・日曜日）、祝日、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→役員面接→最終面接→内定
※会社説明を担当レベルで行うことも可能です
