募集要項
- 募集背景
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◇募集背景
当社は、ビル・マンション管理、建物診断、設計、工事、リフォームなど、建物の維持・管理・再生に関わる幅広い事業を展開しています。
国内の建築物が抱えるさまざなな課題に対し、資産価値の維持・向上に向けたニーズを捉え、設計から施工、維持管理
までを見据えた、実現性のある提案を一貫して提供することを目指しています。
その実現には、各事業部門がそれぞれの専門性を発揮するだけでなく、部門を越えて知識や経験を組み合わせ、会社全体として最適な提案や仕組みを生み出すことが必要です。経営企画部門は、各部門を横断して総合調整を行い、新たな付加価値を創出する役割を担っています。
今回の採用は、単なる欠員補充ではなく、こうした経営企画機能をさらに強化し、将来的にその中核を担う人材を迎えることを目的としています。
- 仕事内容
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経営企画部門でDX推進やデータ活用を通じた課題解決を社内で行える業務です。中長期を見据えて社内の業務の効率化や経営上の推進を社内の中核人材としてご活躍いただけるポジションです。 ◇業務内容
●経営企画・業務改善
業績、予算、業務量等のデータ集計・分析、経営資料作成
各部門の課題把握、改善・改革施策の立案、実行推進
多部署にまたがる業務の調整、進捗管理
●事業部門支援
営業活動、提案資料、業務管理資料等の企画・作成支援
各事業部門の業務フローや課題の整理、改善策の検討
IT やデータを活用した業務改善、営業推進施策の企画・実行支援
●社内IT運用支援
業務システムの導入・更新に伴う要件整理、運用設計、ベンダー調整
生成AIをはじめとする新たなITツールの活用検討、導入および社内展開支援
アカウント、ライセンス、PC等のIT資産管理及び社内IT環境の運用支援
社員からのIT関連相談への対応、情報セキュリティに関する社内運用支援
◇ポジションの役割として
各部門から報告を受けて経営資料を作成するだけではなく、必要に応じて現場へ足を運び、業務の流れや背景、関係者の考えを理解したうえで、会社全体の課題を整理します。
そのうえで、経営陣や部門責任者、実務担当者と調整しながら、改善策の立案から実行、定着までを進めていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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必須要件
【経験】※下記のうち、何れかのご経験
・事業運営、業務企画、業務改善、組織運営等における改善経験
・関係者との調整、合意形成を伴う業務・プロジェクト推進経験
・数値を用いた現状把握、業務改善の経験
- 歓迎
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◇求める人物像
当社が求めている方は、与えられた業務を処理するだけではなく、自ら現場や関係者のもとへ足を運び、業務の背景や課題を理解したうえで、より良い方法を考え、実行に移せる方です。
専門性や立場の異なる相手の考えを尊重し、信頼関係を築きながら、経営方針と現場の実情をつなぐ役割を担っていただきたいと考えています。正しさを一方的に押し付けるのではなく、相手が抱える事情を理解し、必要な調整を重ねながら、周囲を巻き込んで仕事を進められることを重視します。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 長期勤続によりキャリア形成を図るため （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- 雇用形態
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正社員採用
※試用期間：3か月
- 勤務地
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東京都中央区日本橋室町
最寄駅：JR神田駅 徒歩3分 JR新日本橋駅・東京メトロ三越前駅 徒歩5分
- 勤務時間
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◇就業時間
８：４５ー１７：４５（休憩６０分）
- 年収・給与
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◇ご年収について
ご年収：５００ー６５０万円
※初年度想定年収です
- 待遇・福利厚生
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◇福利厚生・諸手当など
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【社会保険完備】
（福利厚生や諸手当）
時間外手当、住宅手当、資格手当、育児手当、通勤手当
退職金制度、従業員持株会、永年勤続表彰 など
- 休日休暇
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◇休日・休暇
完全週休2日制（隔週で、土日休み⇔水日休みが入れ替わります）、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
年間休日：125日
- 選考プロセス
- 書類選考⇒カジュアル面談可能です⇒面接（2回）⇒内定⇒ご入社
