その他、経営・経営企画・事業企画系
☆【経営企画部門/本社・日本橋】◎総合不動産管理企業社◇データ集計・DX推進・新規法制度への対応業務
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掲載期間:26/06/17~26/06/30求人No:TNST-kanzai-keiei1
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☆【経営企画部門/本社・日本橋】◎総合不動産管理企業社◇データ集計・DX推進・新規法制度への対応業務

英語力不問 転勤なし 土日祝休み
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募集要項

募集背景
当社経営企画部門では、社内の各部署との連携を通じて部署の課題解決を行っております。DX推進またデータに基づく各部門での困りごとを中長期的に解決を図る仕事を行っております。今回の募集では、管理職手前から次の管理職へステップアップしていただける方を中心に採用を検討しております。
仕事内容
経営企画部門でDX推進やデータ活用を通じた課題解決を社内で行える業務です。中長期を見据えて社内の業務の効率化や経営上の推進を社内の中核人材としてご活躍いただけるポジションです。
これまでのご経験と業務の習熟度に合わせて、業務範囲を決定し、徐々に担当範囲を広げるなど、長期に渡るキャリア形成を目指していただきます。

【業務内容】
・データ集計を下に各部署から上がってくる問題に対する課題解決
・IT資産管理(PC・スマホ管理)
・新規法案への対応業務(建築法規、その他法規について)
⇒内容を確認し(外部研修の参加有り)社内へ展開します。
・各部署の担当現場での困りごとを現調し、問題解決を行います。
・システム改修時のPJ参加
・重要会議体の開催など
応募資格
必須
・社内SEのご経験や法務関連のご経験者の方
・データ集計やデータ分析などを日常業務で行われている方 等

皆様のご経験を下に業務に取り組んでいただける方を募集いたします。
募集年齢(年齢制限理由)
長期勤続によりキャリア形成を図るため (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
雇用形態
正社員採用
※試用期間:3か月
勤務地
東京都中央区日本橋室町
最寄駅:JR神田駅 徒歩3分 JR新日本橋駅・東京メトロ三越前駅 徒歩5分
勤務時間
8:45ー17:45(休憩60分)
年収・給与
ご年収:500ー650万円
※初年度想定年収です
待遇・福利厚生
◇福利厚生・諸手当など
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険【社会保険完備】

通勤手当、家族手当、住宅手当、退職金制度あり、再雇用制度あり、出産・育児支援制度、従業員持株会、勤続表彰
休日休暇
◇休日・休暇
完全週休2日制(隔週で、土日休み⇔水日休みが入れ替わります)、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇など
年間休日:125日
選考プロセス
書類選考⇒面接(2回)⇒内定⇒ご入社

会社概要

社名
非公開
事業内容・会社の特長
<会社の特長>

・弊社は、ビル・マンションの総合管理をはじめ、建物の耐震診断、耐震補強設計、劣化診断、総合改修設計、工事監理、長期修繕計画作成などの業務を担っています。

・高度な知見を必要とする耐震補強設計などの分野では一級建築士事務所を構え、工学博士、構造設計一級建築士や一級建築士等多数の技術者を配置し、お客様にとって最も合理的で適切なご提案を提供できる体制を整えており、耐震診断423件、補強設計206件の実績があります。

・グループ会社のリフォーム企業は、耐震補強工事・大規模修繕工事等を主たる工事範囲として展開し、居住者がお住まいのまま工事を行う工法など、リニューアルゼネコンとして質の高い工事を安全に進めるノウハウを持っております。※中でも耐震補強工事においては施工件数102件、総工費105億円と高い実績を誇ります。

私たちグループの強みは、建物管理から耐震診断、耐震補強設計・補強工事までワンストップで提供できるところにあります。
設立
1971年5月
資本金
1億円
従業員数
315名
入社実績
Hさん(35歳 / 男性)
ビル管理
Nさん(48歳 / 男性)
ビル管理
Kさん(39歳 / 男性)
プロパティマネジメント
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クラレテクノ株式会社 HRコンサルティング事業部(旧:クラレテクノ株式会社 東京セクリール人材部)
厚生労働大臣許可番号:27-ユ-300034紹介事業許可年:1988年
設立
1981年4月
資本金
1億円(株式会社クラレ全額出資)
代表者名
伊木 隆
従業員数
法人全体:1506名

人紹部門:8名
事業内容
有料職業紹介 他
厚生労働大臣許可番号
27-ユ-300034
紹介事業許可年
1988年
紹介事業事業所
東京(大手町)
登録場所
クラレテクノ株式会社 HRコンサルティング事業部
〒100-0004 東京都千代田区大手町二丁目6番4号 常盤橋タワー21F
ホームページ
https://www.kuraray-techno.com/
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