掲載期間:24/04/13~24/04/26
- 仕事内容
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課題分析をしながら新しい仕組みを取り入れ組織の最適化を目指す、戦略人事部門の一員として下記の業務を行っていただきます。(1)事業目標の達成のための各部門採用の実施(新卒・中途) ・採用戦略、人材要件定義、採用手法企画、施策実行など (2)人事…
- 応募資格
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- 必須
- (1)以下いずれかの経験 ・3年以上の人事制度の企画・運用業務経験 ・3年以上、人材…
- 歓迎
- (1)過去に何かしらのシステム導入を行い業務負担を軽減した経験 (2)事業部門での…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 500万円~699万円
- 会社概要
- 幅広いエンタテイメントコンテンツを世の中にお届けしている企業です。グループ会社に…