掲載期間：25/04/07～25/04/20
NEW人事（採用・労務・教育など）
自社グループ組織人材開発／組織開発・変革、人材マネジメントにおけるビジネス創出牽引／超大手SIer
海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業大手企業管理職・マネジャー転勤なし土日祝休み
- 仕事内容
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日本を代表する日系グローバルSIer企業／国内外売上高４兆円・従業員数19万名、公共／金融／製造系／領域の最先端技術SIerで世界６位／高いやりがい◎／リモート・フレックス制・高い有休消化率／高報酬【職務内容】 ＜日系企業の競争力、特にグローバル市場にて勝ち抜くためには、少子高齢化による労働人口減を踏まえながら、グロー…
- 応募資格
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- 必須
- 下記いずれかの領域でのご経験 ・「組織開発、組織変革」「人材マネジメント」に関連す…
- 歓迎
- 組織人材領域以外のコンサルティング知見・経験（経営層のカウンターパートとなるため…
- 勤務地
- 東京都
- 年収 / 給与
- 1500万円～1799万円
- 会社概要
- 日本を代表する日系グローバルSIer企業