ミキ　ヒデト 三木秀斗 株式会社ブリッジワン(旧：株式会社ビーバーズ)

◆経歴
大学卒業後、東証プライム上場グループの通信系商社の営業職に従事。
入社時は反響営業と訪問販売にて深耕営業を経験。
早期に25名規模の営業責任者へ昇格。店舗予算150%達成を連続で牽引しました。
このマネジメント経験を通じ「個人のキャリアの転機を深く支援したい」と建設専門のヘッドハンターへ転身。

◆コンサルタントとしての強み
月に約100名の技術者様と面談し、20～70代まで幅広く支援しています。
前職で培った「交渉力」を活かし、書類通過率を上げる長文推薦文の作成や、内定時の強気な年収交渉を得意としています。
単なる求人紹介ではなく、心から納得できる転職になるよう一貫して伴走いたします。
「まずは市場価値を知りたい」という方もお気軽にご相談ください。

20代前半男性（業界微経験 /無資格)
転職後: 地域密着型企業 / 建築施工管理職（資格取得支援制度あり)＋年収450万円
ポイント：派遣社員から専門職へのキャリアチェンジ＋資格取得を全面的に支援する企業様とのマッチング

40代男性（1級土木施工管理技士/地方勤務）
転職後: 年収800万円＋社用車貸与＋社宅提供（残業月15時間以内）
ポイント：高いご経験を活かして年収大幅アップ・福利厚生・ワークライフバランスの劇的な改善

50代男性
転職前: 年収600万円
転職後: 年収750万円 /幹部ポジション
ポイント：豊富なご経験とマネジメント能力が評価され、年収150万円UPと共に経営に近い幹部ポジションへのキャリアアップ

60代男性（実務経験20年/無資格）
転職後: 年収650万円にて就業
ポイント：資格はなくとも豊富な現場経験を高く評価する企業様とマッチング。60代にして年収650万円での安定就業をサポート