株式会社ビーバーズ

私たち株式会社ビーバーズは、建設・製造業界に特化した総合人材サービス、総合コンサルティング事業を展開する会社です。

・建設業界専門の転職支援およびキャリアコンサルティング
・ヘッドハンティング
・高度外国人材の紹介
・建設会社の採用コンサルティング（ホームページ制作、webマーケティング、CM制作など）
・フリーランスマッチング（施工管理技士、建築士、電気工事士、技術士など）
・法人マッチング
・M＆Aコンサルティング
・DXコンサルティング

■しあわせを大事にする「働き方」■
私たちの役割は、建設業界で働く方々が求める、より多様な幸せのかたちに応えることです。時代により、人々の幸福の概念は変わります。もちろんいつの時代も給与が大事なことは変わりません。しかしながら、私たちビーバーズは、建設業界で働くみなさんが大事な時間を自分の好きなことや大切なひとのために使えるようになることも、とても大事な幸せのかたちだと信じています。
私たちは企業経営者様と直接お話することから人材採用に関わり、建設業界のワークライフバランスの実現に貢献していきます。

■建設業界の人手不足の解消■
少子高齢化が進む日本において、建設業界でも人材不足が危惧されています。
国土交通省の資料によれば、建設就業者の約3割が55歳以上、約1割が29歳以下と高齢化が進んでおり、2025年には建設業界での働き手が約90万人不足すると試算されています。

■実績と成長性■
昨年度対比400％超の成長率を誇る4期目のベンチャー企業です。 各事業領域と親和性の高い経験を持つメンバーが集まり、組織も順調に成長しています。高度外国人材を登用する弊社の取り組みが、上毛新聞に掲載されたこともあります。

■今後の展望■
8期目での上場を目指し、最終的には「建設業界の人手不足の解消」に寄与していく所存です。そしてそのために、現在行っている人材紹介支援に限らず、「建設業界における新しい働き方」を提案し、浸透させていきたいと考えています。
具体的には、60代以上の方でも働けるようなフリーランスの働き方を取り入れ、多様な働き方を推進していきたいです。

国内では人材確保のため、外国人技能実習生を雇用する動きもあるものの、規制強化や失踪者の増加、特定技能ビザ創設によるシステムの形骸化などトラブルは少なくありません。
そこで注目されるのが、高度外国人材の活用です。外国人技能実習生と比べ実質的な滞在期間も長く、専門的な業務を任せやすくなることで、次世代の建設業界を担う人材を育てることができます。また、働く側にとっても転職や家族の同伴ができ、将来的には永住資格を取得することも可能です。
海外展開で現地支社を任せられるような外国人材の重要性は、今後も増していくことでしょう。私たちは働く人の幸せを考えながら、こうした建設業界の課題解決にコミットしていきます。