約10年にわたり転職マーケットの変化を最前線で把握し、データに基づく精度の高い施策を実現。
現在はハイクラス層特化で両面型転職支援をする「マスターコンサルタントユニット」に所属。
得意領域はIT業界全般の営業系/コンサルタント系/エンジニア系。
自身のマネジメント経験、人材紹介業界全般の知識を活かした転職相談や内定承諾段階での年収交渉を得意としており、
私が支援して就業決定した方のうち、77%は年収アップをしております。(2025年10月現在)

私の得意分野は、人材紹介営業やマーケティング職の転職支援、
そしてスカウト責任者として10年間にわたる転職マーケットの把握と、それに基づいたアドバイスを提供することです。
スカウト責任者として、人材紹介営業やデジタルマーケティングの支援に従事し、業界特有のニーズやトレンドに精通しています。
また、転職マーケット全体の動向を最前線で把握するとともに、
エン・ジャパンやビズリーチ、リクルート、パーソルキャリアなどの転職支援企業と連携し、
企業側のニーズや求めるスキルセットにも精通しています。
この経験を活かし、求職者さまのスキルや志向性を市場価値に基づいて丁寧に分析し、最適なキャリアの選択肢をご提案することが得意です。
これまでの経験と知識を活かし、求職者さまが安心して次の一歩を踏み出せるよう、誠実に寄り添いながら全力でサポートいたします。
私の強みを表すために、ストレングスファインダーの上位5つの資質を上から順にご紹介いたします。
・親密性(Relator) :裏表なく深く強い関係性を築こうとする
・慎重さ(Deliberative) :物事を注意深く検討しリスクを見極める
・分析思考(Analytical) :データや情報を基に論理的に考え、問題を解決する
・目標思考(Focus) :目標に向けて集中し、成果を追求する
・責任感(Responsibility):引き受けた仕事や役割に対して最後まで責任を持つ
要約すると「一度お会いした方と深くつながりを築き、慎重かつロジカルに目標達成に向けてコミットする人物」です。
お気持ちに寄り添い、結果が出るまでやりきることを非常に得意としております。
転職活動の主人公は求職者様であり、私は伴走者です。
後悔の無い転職活動のために、共にやりきらせてください。