登録日24/09/19
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア九州・沖縄
  • 人材ビジネスに強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

■以下のような方のサポートを得意としております。
 #初めての転職で不安な方 #営業・接客・事務職への転職をご希望の方
 #実体験に基づくリアルな助言が欲しい方 #効率的に転職活動を進めたい方
 #自己分析・書類選考に自信がない方 #キャリアチェンジをご希望の方

■「6社のエージェント」を自ら経験したからこそ、伝えられること。
 私自身、転職時に6社のキャリアアドバイザーと接し、比較検討した経験があります。
 「何が不安か」「どんな情報が欲しいか」という求職者側の本音を身をもって知っているからこそ、
 他社にはない客観的かつ、かゆいところに手が届くアドバイスを提供することが可能です。

業種
人材ビジネス商社(総合)フード・レストランレジャー・アミューズメント
職種
営業系サービス・流通系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

■医療・福祉営業で培った「課題解決型」のカウンセリング。
 一分の妥協も許されない医療・福祉の現場で、利用者の生活を支える提案を行ってきました。
 その経験を活かし、面談では単なる希望条件の確認にとどまらず、
 「なぜ転職したいのか」という本質的な課題を整理し、納得感のあるキャリア選択を支えます。

■転職活動の「コスト」を最小限に、「価値」を最大化。
 転職活動は、時間・体力・気力を大きく消耗するものです。
 私自身がその大変さを経験したからこそ、無駄のないスケジューリングと的確な書類添削で、
 皆様のパワーを最大限に引き出します。
 「相談してよかった」と思っていただけるよう、最後まで誠実に伴走いたします。

経歴・実績

職務経歴
■医療・福祉機器メーカーに入社
 福祉用具や医療機器の営業に従事。
 利用者の生活課題に深く踏み込み、最適な解決策を提案する「対人折衝力」を磨く。
 人生の転機に寄り添う仕事にやりがいを感じ、人材業界へ。

■2024年01月:株式会社ワークポートに入社
 「自身の転職体験を、誰かの力に変えたい」という想いから入社。
 営業・接客・事務職を中心に、幅広い職種の求職者様のサポートを担当。
 実体験に基づいた「求職者ファースト」の伴走スタイルを確立。

■現在:転職コンシェルジュとして活動中
 自身が転職活動で6社のエージェントを徹底比較した「ユーザー視点」と、
 前職で培った「現場主義」の提案力を武器に、
 一人ひとりの価値観に寄り添った地域密着型のサポートを展開。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040590
紹介事業許可年:
2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体/人材紹介部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/

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