職務経歴
◆キャリア・実績
・2022年02月:ワークポートへ中途入社。リクルーティングアドバイザーとして企業の採用支援に従事。
・2023年01月:リーダーに昇格。
・2023年07月:転職コンシェルジュ(キャリアアドバイザー)へ異動。
・2025年01月:首都圏IT領域のユニット長に昇格。
[実績]
・VP(リクルーティングアドバイザー/2023年1Q)
・VP(転職コンシェルジュ/2025年1Q)
・MVP(転職コンシェルジュ/2025年3Q)
◆前職での経験
・1社目(約3年半)
大手キャリアの店頭販売・接客業務・店長として勤務。
・2社目(約3年)
ITフリーランスに特化した人材派遣業務。
求職者の面談から、アサイン先の企業開拓・案件獲得まで幅広く兼務。
領域としては、正社員からフリーランスを目指す20代・30代のシステムエンジニアから
フリーランスの40代・50代のPM/PMO・ITコンサル・ディレクターと幅広く担当。
・2022年02月:ワークポートへ中途入社。リクルーティングアドバイザーとして企業の採用支援に従事。
・2023年01月:リーダーに昇格。
・2023年07月:転職コンシェルジュ(キャリアアドバイザー)へ異動。
・2025年01月:首都圏IT領域のユニット長に昇格。
[実績]
・VP(リクルーティングアドバイザー/2023年1Q)
・VP(転職コンシェルジュ/2025年1Q)
・MVP(転職コンシェルジュ/2025年3Q)
◆前職での経験
・1社目(約3年半)
大手キャリアの店頭販売・接客業務・店長として勤務。
・2社目(約3年)
ITフリーランスに特化した人材派遣業務。
求職者の面談から、アサイン先の企業開拓・案件獲得まで幅広く兼務。
領域としては、正社員からフリーランスを目指す20代・30代のシステムエンジニアから
フリーランスの40代・50代のPM/PMO・ITコンサル・ディレクターと幅広く担当。

