登録日22/03/09

ドウハラタクト 堂原拓人 株式会社ワークポート

部署・役職:シニアリーダー
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア関東
  • ITに強い
  • 管理部門系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。
現在は、製造業領域専任の責任者として、転職支援を行っております。

また、以前の部署では、経営、戦略コンサル・新規事業開発・事業企画や
経営幹部・経理・人事・総務・法務などの管理部門を専門領域としておりました。
多くの職種の知識を持ち合わせているので、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。

求職者様一人ひとりの強みを活かし、ご希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

業種
ITインターネット広告・メディアメーカー(電気・電子・半導体)メーカー(自動車・輸送機器)コンサルティングファーム・シンクタンク
職種
管理部門系経営・経営企画・事業企画系技術系(電気・電子・半導体)
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

◆私の強み◆
私の強みは、多岐にわたる職種のサポート経験があることです。

多くの職種の知識を持ち合わせているため、多角的なキャリアプランのアドバイスが可能です。

求職者様お一人おひとりの強みを活かし、ご希望に寄り添ったサポートをいたしますので
一度、面談の機会をいただけますと幸いでございます。

経歴・実績

職務経歴
■ キャリアの歩みと信念
ホテル業界での法人営業、
大手予備校での進学アドバイザーを経て、
株式会社ワークポートに入社いたしました。

「人生の重大な決断に寄り添いたい」
という想いを原動力に、幅広い年代の求職者様の転職支援に従事しております。

■ 支援実績と専門性
これまでに総勢4,000名以上の
求職者様を担当してまいりました。

幅広い業界・職種を経験したからこそ、
多角的な視点でのご提案が可能です。

■ 私のスタンス
・寄り添う丁寧な対話
単なる条件の照合ではなく、
大切にしたい価値観や将来像をともに整理し、
納得感のある提案を追求します。

・スピード感を持った並走
タイムリーな意思決定を支えられるよう、
迅速なレスポンスと手厚い選考フォローを徹底しております。
紹介実績例
◆管理系職種の紹介実績◆
38歳男性:総務→総務(年収600万円→650万円)
50歳男性:経理→経営管理(年収700万円→870万円)
41歳女性:法務→法務(年収660万円→720万円)

※今までの経験を踏まえ、書類選考の通過率をアップさせる履歴書、
 職務経歴書の添削アドバイスをいたします。
 そのほか、ご年収交渉なども行っております。
(例として50万円~100万円UPなど)

■受賞歴
・2022年3月期 第4四半期MVP
・2023年3月期 第1四半期MVP
・2023年3月期 第2四半期MVP
・2023年3月期 第4四半期MVP
・2026年3月期 第4四半期MVP

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040590
紹介事業許可年:
2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体/人材紹介部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/

取扱い求人情報

取扱い求人情報はありません。