登録日23/10/13

ウチヤカズキ 打矢和祈 株式会社ワークポート

部署・役職:シニアリーダー
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア東北
  • ITに強い
  • 技術系(IT・Web・通信系)に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

○転職コンシェルジュとしての強み
―――――――――――――――――――――
キャリアアップや働き方の改善など、現状をより良くするためのご相談が得意です。私自身、企業側の採用支援と求職者側の転職支援の両方を経験しているため、企業がどこを見ているか、求人票のどこに注目すべきかといった「両目線の知見」を活かしたアドバイスが可能です。

○私を一言で表すと?
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一言で言えば「聞き上手」です。皆様がお話ししやすい雰囲気づくりを心がけています。職場環境のお悩みや、言語化できていない小さな不安もぜひお聞かせください。じっくりとお話を伺った上で、あなたにとって最善の道を一緒に探していきましょう。

業種
IT通信キャリアメーカー(コンピューター・通信系)メーカー(機械)流通・小売・サービス(その他)
職種
技術系(IT・Web・通信系)営業系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

私自身、転職を経験しております。
その経験を踏まえ、ご不安な気持ちや期待する気持ち、
職場環境のお悩みなどに寄り添い、可能性を追求します。

人生を決める選択において「もったいない」と感じる瞬間を少しでも減らせるよう
求職者様のペースに合わせたスピード感でサポートいたします。

また、ワークポートに入社後は企業様・求職者様どちらの担当も経験しております。
企業様の求人開拓営業から、ヒアリング・求人作成をしていた経験をもとに
「求人票の見るべきポイント」や「企業目線に沿ったアピール方法」など、
両目線を理解したアドバイスや丁寧で寄り添ったサポートをさせていただきます。

お気軽に、何でもご相談いただけますと幸いです。

経歴・実績

職務経歴
・2021年8月:株式会社ワークポートに中途入社。
 札幌支社に配属され、企業様の担当と求職者様のヘッドハンティングを経験。
・2022年1月:北海道エリアの専任として求職者様の転職支援に従事。
・2023年7月:青森県・秋田県エリア専任として求職者様の転職支援に従事。
・2024年4月:秋田県エリアを専門として求職者様・企業様の支援に従事。
・2025年1月:青森県エリアを専門として求職者様・企業様の支援に従事。
・2026年4月:宮城県エリアを専門として求職者様の転職支援に従事。

転職コンシェルジュとして月間30名以上の求職者様やエリア内の企業様とお会いさせていただき、
さまざまな業界・職種の方の転職をご支援しております。
紹介実績例
・23歳男性(経験:2社)/営業職
→青森県内でも数少ないIT業界の企業へ、未経験からのキャリアチェンジを実現

・50歳男性(経験:6社)/営業職
→お子様の進学に合わせた秋田県から宮城県への転職
 年収73万円アップ、かつ業界経験を活かしたMDへのキャリアチェンジを実現

・43歳男性(経験:2社)/IT職
→秋田県内で年収を267万円アップ、かつ希望していた自社開発企業への転職を実現

・35歳女性(経験:8社)/安全管理職
→ライフイベントの変化に合わせた青森県から宮城県への転職
 未経験から正社員としてのキャリアチェンジを実現

・32歳男性(経験:1社)/公務員
→未経験(自己学習無し)からIT関連職への転職
 400万円以上の年収条件で、キャリアチェンジを実現

・50歳男性(経験:6社)/IT職
→経験を活かしたキャリアアップ、およびキャリアチェンジ
 営業からMD職への転職、および年収70万円アップを実現

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040590
紹介事業許可年:
2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体/人材紹介部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/

取扱い求人情報

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