登録日26/03/17

ヤマザキサヤカ 山崎紗也加 株式会社ワークポート

  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア東北
  • フード・レストランに強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

技術職・営業職領域を中心に、業界を問わずご支援を得意としております。
私自身、これまで技術職として現場での実務を経験してきたため、実際の業務内容や働き方を踏まえた、現場感のあるサポートが可能です。

また、その経験を活かし、技術者の方が抱えるキャリアの方向性や将来へのご不安にも寄り添いながらご支援することを大切にしております。
さらに、責任ある立場での業務経験を通じてマネジメントの視点も持ち合わせておりますので、一般職の方からマネジメント層の方まで、それぞれのお気持ちに寄り添ったご提案をさせていただきます。

業種
フード・レストランレジャー・アミューズメント人材ビジネス不動産建築・土木
職種
営業系技術系(建築・設備・土木・プラント)
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

私はこれまで「求職者様一人ひとりに寄り添い、最適なキャリアを共に描くこと」を目標に、転職支援に取り組んでまいりました。
幅広い年齢層や職業の方々に対し、過去の経歴や転職先に求める条件を丁寧にカウンセリングし、単なる求人紹介にとどまらず、共にキャリアプランを考えることを大切にしています。

転職エージェントとしての最大の強みは、求職者様一人ひとりに合った求人を提案できる点です。
市場の動向や企業様の文化を熟知しているため、求職者様の希望に最適なポジションを紹介できるだけでなく、企業様側のニーズにも応えるマッチングを実現できます。

転職に一歩踏み出せない方でも、一度ご相談ください!

経歴・実績

職務経歴
2018年に盛岡医療大学校(旧:盛岡医療福祉専門学校)を卒業し、柔道整復師の資格を取得後、株式会社FRONTIERに入社しました。
入社後は、日常生活やトレーニング中にケガをされた方々に対し、整復・施術を行い、患者様の早期回復をサポートしてきました。
とくに、個々の症状に合わせた施術プランを作成し、信頼関係を築きながら治療に取り組むことに注力しました。
その後、地元に貢献したいという思いから有限会社729に入社。
入社から1年後には、新店舗の立ち上げを担当し、院長として店舗の運営を行っておりました。
スタッフのマネジメント、業務の効率化、新卒および中途採用、そして新人教育を行い、組織全体の業務品質向上に貢献しました。

現在は、前職での採用・マネジメント経験を活かし、転職コンシェルジュとして求職者様との面談を通じて転職活動をサポートさせていただいております。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040590
紹介事業許可年:
2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体/人材紹介部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/

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