登録日24/02/07

ヤマザキ シンゴ 山﨑 新吾 株式会社Coret

部署・役職:事業推進部
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア北海道 / 東北 / 関東 / 甲信越 / 北陸 / 東海 / 近畿 / 中国 / 四国 / 九州・沖縄
  • フード・レストランに強い
  • サービス・流通系に強い
  • その他に強い
  • ベンチャー企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 出張面談あり
  • 面接同行あり
  • 模擬面接あり
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

22年に渡り、業界最大手のアミューズメント企業にて、店舗運営における採用・教育・商品管理・販促・予算管理・営業管理を行ってきました。業界で培ってきた接客・接遇の精神をもとに、飲食業界・宿泊業界・ブライダル業界を中心に全職種のご紹介をさせていただいます。

業種
フード・レストランレジャー・アミューズメントホテル・観光流通・小売・サービス(その他)
職種
サービス・流通系管理部門系営業系
ポジション
その他部長・次長クラス
企業タイプ
ベンチャー企業大手企業

コンサルティングポリシー

職場が変わることにより、不安や緊張・お悩み事が発生することと思います。だからこそ、条件面だけではなく、企業風土や職場環境などの『共感マッチング』を重要視いたします。『入社がゴールではなく新たなライフのスタート!』と捉え、新しいライフを有意義なものとするべく、1年を通してフォローアップ(定期面談)をいたします。

経歴・実績

職務経歴
・2000年~2007年
業界最大手のアミューズメント系企業に入社し、営業部において各種マネジメント(教育・採用・予算・商品・販促)に従事
・2007年~2020年
営業部における店舗管理者を歴任し、各種マネジメント(教育・採用・予算・商品・販促)における責任者として従事
・2022年~2023年
経営企画部へ異動し、同グループの人材事業の立ち上げ準備に従事
・2023年~現在
同グループ内の人材事業の立ち上げ
これまで出会ってきた幅広い年齢層の方へ面談や教育を行い、培ってきたキャリアの知見・ノウハウを活用し、微力ながら『人のお役にたち、貢献したい』という信念で、人材事業の立ち上げに従事。同グループの創業の精神である『相手の立場になって物事を考える』をもとにサービス業全般・管理職種全般を中心に紹介を行っている。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-315010
紹介事業許可年:
2023年
設立
2022年
資本金
3,000万円
代表者名
岸野敬介
従業員数
法人全体:10名/人材紹介部門:6名
事業内容
有料職業紹介事業、労働者派遣事業、外国人材の支援事業、業務・店舗等の運営アウトソーシング業務、人事測定および教育訓練事業、人材教育及び各種研修の企画、調査、運営、人事コンサルティング、ソフトウェアの開発、保守、運営、及び販売に係る業務、DX及びデジタルマーケティング事業など
登録場所
株式会社Coret
〒101‐0045 東京都千代田区神田鍛冶町3-7-6 翔和鍛冶町ビル6F
神田駅北口徒歩1分
TEL 03-6884-0075
一戸章平
oubo@coret-omo-st.com
ホームページ
https://coret-omo-st.com/

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Q.
エージェント(人材紹介会社)を利用して、転職をするメリットは何でしょうか。
A.
一般に公募していない非公開求人情報が得られるほか、キャリアやスキルを査定して最適な転職先を紹介してもらえる、転職を希望する企業がある場合、採用の可能性を判断してもらえます。

実際の転職活動の際にも、紹介先企業の企業の人事方針や経営に関する詳細な情報が事前に得られたり、履歴書や職務経歴書の書き方や、面接でのアドバイスがもらえるなど、有利に転職活動ができるようにサポートをしてもらえます。

また、より良い待遇条件で転職が決まるように条件面での交渉をしてもらえます。
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