登録日23/02/01

オオバリク 大場陸生 株式会社ワークポート

部署・役職:リーダー
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア東北
  • ITに強い
  • 営業系に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

【職種】
・営業職全般(法人営業/個人営業/新規開拓/既存・ルート営業/代理店営業)
・バックオフィス職(事務/総務/人事/経理 など)
・接客・販売・サービス職(店長候補/店舗運営/ホスピタリティ業務 など)
・未経験からのキャリアチェンジ支援
・転職初心者・第二新卒のサポート

【業種】
・小売業界
・広告・マーケティング業界
・IT・ソフトウェア業界
・人材業界
・サービス業界(飲食/アパレル/宿泊 など)

業種
IT通信キャリア流通・小売(ファッション・アパレル)流通・小売(食品)不動産
職種
営業系管理部門系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

求職者の「不安」に誰よりも寄り添える転職パートナーでありたい。

私自身、これまでに3度の転職で様々な業界・手法を経験してきました。だからこそ、転職を考えるときに誰もが感じる「迷い」や「不安」は痛いほど理解できます。キャリアの岐路に立つ方の転職背景や価値観に深く共感し、、自分の経験も交えながら、安心して一歩を踏み出せるよう伴走する──それが私の支援スタイルです。

ワークポートでは求職者様担当・企業様担当の両面を経験しており、求職者と企業の双方のニーズや視点を理解した上で、ミスマッチのない最適なご提案を行っています。

「転職って何から始めればいいの?」「自分の市場価値ってどれくらい?」そんな疑問や不安がある方も、まずはお気軽にご相談ください。あなたのキャリアにとって、最良の選択となるよう全力でサポートいたします。

経歴・実績

職務経歴
●2015年4月:株式会社セブン‐イレブン・ジャパンに新卒入社。
直営店で店長を経験後、スーパーバイザーとして従事。2017年9月度のキャンペーンで販売金額前年比東北地区1位を達成。

●2018年7月:株式会社マイナビに中途入社。
新卒向け就職サイトの広告営業として法人営業に従事。

●2019年3月:株式会社ビーイングに中途入社。
自社開発ソフトウェアの営業に従事。新規開拓、既存顧客フォローを行う。

●2022年1月にワークポートに中途入社。
転職コンシェルジュとして求職者様のサポートに従事。
入社直後から目標の200%達成を実現。
2023年1月からは転職コンシェルジュチームのチームリーダーとしてマネジメントとプレイヤー業務を兼任。
2024年1月よりリクルーティングアドバイザーチームに異動しリーダーとしてマネジメントとプレイヤー業務を兼任して企業様の採用のサポートに従事。

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040590
紹介事業許可年:
2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)/人材紹介部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/

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