登録日22/12/27

イノウエカエ 井上賀恵 株式会社ワークポート

部署・役職:リーダー
  • 年齢年齢 非公開
  • コンサルタント歴非公開
  • 担当エリア近畿
  • ITに強い
  • 技術系(IT・Web・通信系)に強い
  • 課長クラスに強い
  • 大手企業に強い
  • 土日でも面談可能
  • 企業とのパイプに自信あり
  • レジュメ指導に自信あり

得意分野

主にIT領域に強みを持っています。
具体的には、エンジニア、マーケティング、ゲーム、カスタマーサポート等の
職種のサポートを得意としております。
大手からベンチャー企業幅広い業界の対応が可能です。

業種
ITインターネット広告・メディアWeb制作・WebデザインゲームIT・インターネット・ゲーム(その他)
職種
技術系(IT・Web・通信系)マーケティング・販促企画・商品開発系クリエイティブ系
ポジション
課長クラス部長・次長クラス
企業タイプ
大手企業上場企業ベンチャー企業

コンサルティングポリシー

個人に寄り添った提案を得意としております。
私はこれまでリクルーティングアドバイザーとして企業様の採用支援と
転職コンシェルジュとして求職者様の転職支援との両方を経験して参りました。
また、若手の未経験の候補者様から経験豊富なハイキャリアの方まで
幅広い層の求職者様を支援してまいりました。
そのため企業様・求職者様双方の視点から最適なマッチングを得意としております。

貴方と同じ悩みや希望を持った方がどのようなキャリアに進まれたか
実績を持って情報共有させていただければと存じます。

キャリアアドバイザーの仕事は求職者様の希望を叶えるだけではないと考えております。
ご自身では気付けない魅力や潜在的な転職軸を見つけ出し、
長期的に見ても最適なキャリアを提案することに努めております。
まずはご面談の機会をいただき、ぜひ一緒に今後のキャリアについてお話しましょう。

経歴・実績

職務経歴
関西学院大学文学部を卒業後、新卒で通信機器の商社に入社。
主に、ビジネスフォンやコピー機などの通信機器の法人営業に4年従事しました。

その後転職し、2017年7月に株式会社ワークポートに入社。
入社後約2年は、転職コンシェルジュとして、求職者様の転職支援を行っておりました。

3年目からはリクルーティングアドバイザーに異動し企業様の採用支援業務と併せて
現在は管理職として部下2名のマネジメントも行っております。
紹介実績例
・24歳女性:営業職→システムエンジニア(キャリアチェンジ成功)
・32歳女性:ヘルプデスク→社内SE(40万円年収アップ)
・36歳男性:インフラエンジニア→システムエンジニア(リモートワークへの転職成功)
・39歳男性:システムエンジニア→ITコンサルタント(60万円年収アップ)
・43歳男性:システムエンジニア→プロジェクトマネージャー(40万円年収アップ)
・52歳男性:プロジェクトマネージャー→ITコンサルタント(50万円年収アップ)

所属エージェント情報

厚生労働大臣許可番号:
13-ユ-040590
紹介事業許可年:
2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,335名(2025年4月現在)/人材紹介部門:950名(2024年4月現在)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/

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