フクシマタクミ 福島拓海 株式会社ワークポート

【求職者様が求めるレベルの1つ上の提案を行うこと】
転職コンシェルジュとして、ニーズのヒアリングや求人の紹介だけで終わるのではなく、
どうすれば転職活動を成功に導けるのか、何を軸に活動すべきなのかなど、アドバイザーとしての役割が大切だと考えております。
採用担当者と密にコミュニケーションを図り、企業様と求職者様、双方の方向性に沿った提案を心がけています。

【選択肢を増やすアドバイス】
求職者様と面談をする際は、数字・データ・知見をもとに将来のキャリアについて
どのような選択肢があるのかを説明するよう心がけております。
ひとつの道に固執せず、求職者様のご希望に沿ってあらゆる情報を提供できるように
過去担当していた企業様との情報交換も密に行っております。
少しでも納得感のある決断ができるよう選択肢を提供し、
求職者様に寄り添ってサポートすることを意識しております。