商社（総合）のその他、管理部門系の転職・求人一覧

仕事内容: 当社はカーエレクト口ニクス事業、モバイル事業、6輪事業を柱として社員ー丸となってお客様ヘ“より良い商品・より良いサービス”の提供をモッ卜ーに事業推進しております。
弊社の運営するBMW Motorrad製バイクの正規ディーラー各店舗の統括エリアマネージャー候補者の募集となります。・売…

応募資格

必須: ・普通自動車免許・自動二輪車免許あればなお可・自動車ディーラーまたはバイクディー…

勤務地: 埼玉県

年収 / 給与: 500万円～849万円

会社概要: カーエレクトロニクス事業（自動車電装品の販売）、モバイル事業（ドコモショップの運…

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掲載期間：25/12/26～26/01/15

その他、管理部門系

人事労務担当/兵庫

仕事内容: ■業務内容：・アルバイトスタッフ採用、派遣会社との調整・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用・スタッフに関する労務問題…

応募資格

必須: ■必須条件・人事労務担当としての実務経験 ※製造業、物流・運輸業、大型店舗等におけ…

歓迎: ■歓迎条件・人事・労務関連の各種仕組みの構築と運用のご経験・社会保労務士資格

勤務地: 兵庫県

年収 / 給与: 600万円～799万円

会社概要: あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれ…

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掲載期間：25/12/26～26/01/15

その他、管理部門系

人材開発スペシャリスト/大阪

仕事内容: 業務内容：人材開発部門の育成・組織開発チームに所属し、HRBPチーム（部門固有の育成を担当）と連携しながら、全社共通の人…

応募資格

必須: ■必須・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事企画や人材開発…

歓迎: ■歓迎・ FFS理論に関する知識、またはアセスメントツールを活用した組織分析・育…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 650万円～849万円

会社概要: あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれ…

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掲載期間：25/12/26～26/01/15

その他、管理部門系

HRビジネスパートナー/大阪

仕事内容: 業務内容：人材開発部門のHRBPグループに所属いただき、担当部門の経営陣やマネージャーと密接に連携します。全社的な人事の…

応募資格

必須: ■必須・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事（HRBP、採…

歓迎: ■歓迎・ HRBP（HRビジネスパートナー）としての実務経験・組織横断的なプロ…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれ…

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掲載期間：25/12/26～26/01/15

その他、管理部門系

人事労務スペシャリスト/大阪

仕事内容: 業務内容：主たるミッションは、PIP（業務改善計画）の運用を通じたパフォーマンス課題の解決や、懲戒・労使紛争事案における…

応募資格

必須: ■必須・中規模以上（例：従業員300名以上）の事業会社における人事労務の実務経験…

歓迎: ■歓迎・社会保険労務士や弁護士、司法書士等の資格保持者・人事評価制度や報酬制…

勤務地: 大阪府

年収 / 給与: 700万円～1049万円

会社概要: あらゆる事業・産業の現場で必要な備品、消耗品、事務用品などの“間接資材”と呼ばれ…

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掲載期間：25/12/25～26/01/07

その他、管理部門系

糟屋郡(福岡) 管理業務・酸素を中心に産業ガス、医療ガスの総合商社／◎IT業界経験者歓迎◎土日祝休み

転勤なし土日祝休み

仕事内容: 将来の幹部候補として、SE出身の事務課長の右腕となっていただき、担当部門の管理業務全般を行っていただきます。
【具体的には…】社内各種システムの運用・管理がメインの業務となりますが、納品請求書発行の管理や入金管理（仕訳以外）等の経…

応募資格

必須: ・IT業界に詳しい方やSEなどのシステムの運用保守に携わった経験をお持ちの方

歓迎: ・IT業界の経験者・社内システムの運用などの経験をお持ちの方・経理業務など管理部…

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 400万円～549万円

会社概要: 液化ガス卸売販売

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掲載期間：25/12/24～26/01/06

その他、管理部門系

【特別案件】業務支援/世界へ輸出する輸出自動車の検査事業／英語力活かせます/横浜市マイカー通勤可

海外展開あり（日系グローバル企業）上場企業海外折衝英語力が必要土日祝休み

仕事内容: 既存顧客や海外含む既存マーケットの行政対応といった外部との折衝や新規事業の仕組み作り・運用など幅広く携わって頂き、事業拡大に於いて中核的存在となる業務支援ユニットにてご活躍いただきます。
(1)既存顧客への対応：検査業務受注、顧客との納期調整、自動車検査やカスタマーサポートユニットとの業務調整、クレーム対応…

応募資格

必須: ・高卒以上・自動車の運転免許有資格者・海外顧客とのコミュニケーションが取れるレベ…

勤務地: 神奈川県

年収 / 給与: 550万円～849万円

会社概要: 船積み前検査サービス、証明、貨物検査、コンサルティング、ビジネスサポート

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掲載期間：25/12/23～26/01/05

その他、管理部門系

北九州市(福岡) 環境推進・産業用ロボットの世界的企業／◎東証プライム上場◎土日祝休◎福利厚生充実

上場企業大手企業土日祝休み

仕事内容: 同社グループの環境推進活動全般を担当いただきます。
【具体的には…】・環境マネジメントシステム（ISO14001）推進の推進事務局・省エネ・省資源活動の全社推進・廃棄物削減…

応募資格

必須: ※下記いずれかの経験を満たす方・省エネ業務等を担当したことがある方（経験実務２年…

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 500万円～1049万円

会社概要: モータ、ロボット事業

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掲載期間：25/12/23～26/01/19

その他、管理部門系

サステナビリティ推進課

上場企業

仕事内容: 【サステナビリティ推進】サステナビリティ全般業務の担当を募集
ご本人の希望や適性を鑑み、業務をお任せします。主な業務内容は以下の通りです。・マテリアリティに関する業務(KPIの設定及…

応募資格

必須: 事業会社やコンサルティングファームにおけるサステナビリティ推進経験を3年以上され…

歓迎: Scope3算定や移行計画の策定、人権DDの推進、グリーバンスメカニズムの構築、…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 800万円～1099万円

会社概要: 鉄鋼、鉄鋼原料、各種金属、食品、エネルギー、生活資材、木材、機械等の国内販売及び…

気になる

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掲載期間：25/12/23～26/01/19

その他、管理部門系

東京/リスク管理課(正社員)

上場企業

仕事内容: 【リスクマネジメント】新設部署立上げ/リスク管理担当者の募集
リスクマネジメント部で以下業務の全部または一部に携わって頂きます。・リスク管理統括業務(全社リスクの抽出、リスク測定・管…

応募資格

必須: 金融機関、事業会社でリスク管理の実務を担った経験のある方

歓迎: リスクを計量化した経験のある方(領域問わず) リスクアセスメントを経験したことのあ…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 850万円～1299万円

会社概要: 鉄鋼、鉄鋼原料、各種金属、食品、エネルギー、生活資材、木材、機械等の国内販売及び…

気になる

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掲載期間：25/12/23～26/01/05

その他、管理部門系

北九州市(福岡) 部品在庫管理・注目の商用EV(電気自動車)ベンチャー／◎年間休日125日◎転勤無し

ベンチャー企業転勤なし土日祝休み

仕事内容: 部品在庫管理をお任せします。
【具体的には…】・入庫、出庫業務・受注、発注業務・出荷分析【業務の進め方】同社は正に今成長過程にある会社であり、既存の概…

応募資格

必須: ※下記いずれかのご経験・パーツ管理経験者・自動車業界での勤務経験のある方・自動車…

勤務地: 福岡県

年収 / 給与: 350万円～749万円

会社概要: 電気自動車及び充電ステーションの販売、メンテナンス

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掲載期間：25/12/17～26/01/13

その他、管理部門系

八代市(熊本)IPO推進責任者・創業100年以上の総合物流企業／◎高待遇◎多角経営で安定した経営基盤

転勤なし土日祝休み

仕事内容: IPO推進責任者として同社の業務を管掌していただきます。
【具体的には…】・主幹事証券会社窓口との折衝・社内管理体制の整備・株式公開に必要な申請書類の作成・中期経営計画及び単年度…

応募資格

必須: ・IPO推進の経験

歓迎: ・日商簿記検定2級

勤務地: 熊本県

年収 / 給与: 600万円～949万円

会社概要: 港湾物流・運輸・倉庫など多角的事業展開

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掲載期間：25/12/17～26/01/07

その他、管理部門系

【海外工場長】売上2兆円程度外資系コングロマリット企業/重電領域世界シェア2位/~3000万程度+@

外資系企業上場企業管理職・マネジャー海外出張海外折衝英語力が必要転勤なし土日祝休み

仕事内容: グローバルカンパニーの重電部門の工場長ポジションです。東アジアを中心としたダイバーシティーを重視した幹部構成に直近3年で大きく舵を切り、既に日本人の経営幹部も30名強誕生している企業です。
＜ポジション＞重電・電力流通領域　工場長電力事業部は変圧器、遮断機、開閉器などの電力流通領域の主機の開発製造、受変電設備…

応募資格

必須: （１）工場長経験者（２）100名以上のマネジメント経験（３）Smart Fact…

勤務地: 韓国

年収 / 給与: 1500万円～2999万円

会社概要: グローバルで売上2兆円、利益率10%の優良企業です。化学、繊維、産業資材、重工業…

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掲載期間：25/12/04～26/01/05

その他、管理部門系

【東京】遊園地等のレジャー設備管理／マネジメント業務がメイン／導入～アフターフォローまでを担当

上場企業土日祝休み

仕事内容: 当社、レジャー施設日が手掛けた遊園地等のレジャー設備の導入～アフターフォローまでをお任せします。手を使って作業をして頂く…

応募資格

必須: 施工管理のご経験をお持ちの方

歓迎: ・英語ビジネスレベル（TOEIC(R)テスト：700点）・電気工事士・一級建築士…

勤務地: 東京都

年収 / 給与: 400万円～799万円

会社概要: 同社は鉄鋼をはじめ非鉄、金属材料、食品、石油・化成品、木材、機械などの商品を幅広…

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その他、管理部門系/商社（総合）の転職・求人情報一覧

IT統括部業務改革・IT導入検討／新宿

【東京／千代田】国内外取引先向け各種設備営業　★鋼材の全国シェア1位

【東京／千代田】海外企業との協業強化よる環境ビジネス拡大業務（化成品本部）★鋼材の全国シェア1位

メンタルヘルス　心理カウンセラー　実務経験値を重視して採用

営業アシスタント（内勤）

経営管理全般（経営幹部候補）

福岡市(福岡) 会計システムのDX化を推進する業務・小売流通で変革を起こす6000億円規模急成長企業

エリアマネージャー/スーパーバイザー

人事労務担当/兵庫

人材開発スペシャリスト/大阪

HRビジネスパートナー/大阪

人事労務スペシャリスト/大阪

糟屋郡(福岡) 管理業務・酸素を中心に産業ガス、医療ガスの総合商社／◎IT業界経験者歓迎◎土日祝休み

【特別案件】業務支援/世界へ輸出する輸出自動車の検査事業／英語力活かせます/横浜市マイカー通勤可

北九州市(福岡) 環境推進・産業用ロボットの世界的企業／◎東証プライム上場◎土日祝休◎福利厚生充実

サステナビリティ推進課

東京/リスク管理課(正社員)

北九州市(福岡) 部品在庫管理・注目の商用EV(電気自動車)ベンチャー／◎年間休日125日◎転勤無し

八代市(熊本)IPO推進責任者・創業100年以上の総合物流企業／◎高待遇◎多角経営で安定した経営基盤

【海外工場長】売上2兆円程度外資系コングロマリット企業/重電領域世界シェア2位/~3000万程度+@

【東京】遊園地等のレジャー設備管理／マネジメント業務がメイン／導入～アフターフォローまでを担当

その他、管理部門系/商社（総合） の転職・求人情報一覧

IT統括部 業務改革・IT導入検討／新宿

【東京／千代田】国内外取引先向け各種設備営業 ★鋼材の全国シェア1位

【東京／千代田】海外企業との協業強化よる環境ビジネス拡大業務（化成品本部）★鋼材の全国シェア1位

メンタルヘルス 心理カウンセラー 実務経験値を重視して採用

営業アシスタント（内勤）

経営管理全般（経営幹部候補）

福岡市(福岡) 会計システムのDX化を推進する業務・小売流通で変革を起こす6000億円規模急成長企業

エリアマネージャー/スーパーバイザー

人事労務担当/兵庫

人材開発スペシャリスト/大阪

HRビジネスパートナー/大阪

人事労務スペシャリスト/大阪

糟屋郡(福岡) 管理業務・酸素を中心に産業ガス、医療ガスの総合商社／◎IT業界経験者歓迎◎土日祝休み

【特別案件】業務支援/世界へ輸出する輸出自動車の検査事業／英語力活かせます/横浜市マイカー通勤可

北九州市(福岡) 環境推進・産業用ロボットの世界的企業／◎東証プライム上場◎土日祝休◎福利厚生充実

サステナビリティ推進課

東京/リスク管理課(正社員)

北九州市(福岡) 部品在庫管理・注目の商用EV(電気自動車)ベンチャー／◎年間休日125日◎転勤無し

八代市(熊本)IPO推進責任者・創業100年以上の総合物流企業／◎高待遇◎多角経営で安定した経営基盤

【海外工場長】売上2兆円程度外資系コングロマリット企業/重電領域世界シェア2位/~3000万程度+@

【東京】遊園地等のレジャー設備管理／マネジメント業務がメイン／導入～アフターフォローまでを担当

その他、管理部門系/商社（総合）の転職・求人情報一覧

IT統括部業務改革・IT導入検討／新宿

【東京／千代田】国内外取引先向け各種設備営業　★鋼材の全国シェア1位

メンタルヘルス　心理カウンセラー　実務経験値を重視して採用