掲載期間:26/09/10~26/09/23
- 仕事内容
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事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。・人材育成の企画・推進 ・組織改善・組織開発 ・部門横断での課題共有・ナレッジ共有の仕組みづくり
- 応募資格
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- 必須
- ・人材育成または組織開発に関する実務経験 →教育研修の企画・運営、育成体系の設計 →…
- 歓迎
- ・上場企業または成長企業での人事部門経験 ・人材開発・組織開発に関するコンサルティ…
- 勤務地
- 広島県
- 年収 / 給与
- 400万円~749万円
- 会社概要
- 不動産事業
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