人事（採用・労務・教育など）
広島県内優良企業/人材育成・組織改善/年間休日120日/福利厚生制度充実
の転職・求人情報はすでに掲載終了しております。（掲載期間10月14日～10月27日）
※ 掲載時の募集要項はページ下部よりご確認いただけます。
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掲載時の募集要項（掲載期間：2026/10/14 ～ 2026/10/27）
人事（採用・労務・教育など）
広島県内優良企業/人材育成・組織改善/年間休日120日/福利厚生制度充実
募集要項
募集背景
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増員
仕事内容
-
事業部門と密接に連携し、現場の人材育成施策および組織課題の解決に取り組むことで、組織力の強化と持続的な成長を支える役割を担います。
・人材育成の企画・推進
・組織改善・組織開発
・部門横断での課題共有・ナレッジ共有の仕組みづくり
応募資格
-
- 必須
-
・人材育成または組織開発に関する実務経験
→教育研修の企画・運営、育成体系の設計
→人事制度・評価制度の運用改善
→組織課題の抽出と改善施策の企画実行
のいずれかの経験
- 歓迎
-
・上場企業または成長企業での人事部門経験
・人材開発・組織開発に関するコンサルティング経験
・研修プログラムの設計・ファシリテーション経験
・キャリア開発支援・リーダー育成の経験
・人事関連資格（産業カウンセラー、キャリアコンサルタント等）
雇用形態
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正社員
ポジション・役割
-
人事（育成・組織改善）
勤務地
-
広島県広島市
勤務時間
-
8：45～17：45
年収・給与
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400万円 ～ 749万円
待遇・福利厚生
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・社会保険完備
・通勤手当、子育て手当
・退職金制度（確定拠出年金）等
休日休暇
-
・完全週休2日制（土日祝）
・年末年始休暇、夏季休暇、GW、有給休暇
会社概要
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