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- 再掲載【成長環境／2人目メンバー】AIコンサルタント｜不動産業界×生成AI×IPOを目指す成長企業 / 株式会社ClassLab.社内の不動産営業部門からの紹介や展示会で獲得したリードを中心に、生成AIを活用した業務効率化のコンサルを行います。既存の信頼関係をベースにしたアプローチが多く、課題解決の提案に集中できる環境です。
- 再掲載＜アライアンス営業＞「モノを売る営業」から、「仕組みを広げる営業」へ。 / 株式会社ClassLab.あなたに担っていただくのは、この仕組みを全国の不動産仲介・管理会社に導入してもらうこと。 一件一件の商品販売ではなく、「自社のネットワークそのものを広げる」ことがこのポジションのミッションです。
- 再掲載【AI BizDev / AI事業開発】AI×業務改善で顧客の「魔法体験」を設計する事業開発 / 株式会社ClassLab.営業から課題メモを受領 → 業務フローを分析し課題を構造化 → 顧客の制約（予算・ITリテラシー・社内事情）を踏まえた解決策を設計 → 自ら構築、または社内エンジニアに要件定義を渡して協業 → 支援
- 再掲載★【カスタマーサポート│マネージャー候補】仕組み作りと「経営企画」に挑戦できる環境 / 株式会社ClassLab.- 提携先の不動産会社からご紹介されたお客様に対して、「電気・水道・ガス」等のライフラインの手続き代行 - チームマネジメント - KPI・KGI管理（稼働率、成約率、CS指標など） など
- 再掲載【営業チームを支える事務ポジション】問い合わせ対応から業務改善まで幅広く担当 / 株式会社ClassLab.送客後の入居者に関わる紹介元不動産会社への対応全般を担いながら、社内の複数部署と連携してオペレーションを構築・改善していく役割です。「仕組みを作る側」として組織に貢献することができます。
- DevRel / 技術広報/採用人事 / 株式会社ClassLab.【1】技術的な面白さの抽出と発信 【2】エンジニア満足度の向上と文化醸成 【3】採用ブランディングの設計
- 【CSリーダー候補】自分の営業スキルを「仕組み」に変えるポジション／2年で売上330％／年休125 / 株式会社ClassLab.ネットや保険など「付加価値サービス」提案部門のリーダー候補です。 成約率向上のためのトーク改善やスタッフ育成を担当。自分の「一手」でチームの数字を動かす、攻めのマネジメントに挑戦できる環境です。
- CSリーダー候補（ライフライン受付）★年休125・賞与年3｜仕組み作りと「経営企画」に挑戦できる環境 / 株式会社ClassLab.- 提携先の不動産会社からご紹介されたお客様に対して、「電気・水道・ガス」等のライフラインの手続き代行 - チームマネジメント - KPI・KGI管理（稼働率、成約率、CS指標など） など
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