募集要項
- 募集背景
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◆AIって、どう使うの？という企業の迷いに、実践的な答えを。
AIの進化により、企業の働き方は大きな変革期を迎えています。
一方で、多くの企業は「AIに興味はあるが何から始めればよいか分からない」「導入しても業務に定着しない」といった課題を抱えています。
私たちは、その課題を解決するためにAIコンサルティング事業を立ち上げました。ChatGPTをはじめ、Claude CodeやAntigravityなど最先端のAIツールを活用しながら、企業ごとの業務課題に合わせた提案から導入・定着までを支援しています。
また、堀江貴文氏監修「ホリエモンAI学校」と提携した「ClassLab.不動産校」の運営や動画教材制作にも携わり、AIを“学ぶ・教える・実践する”独自の環境を構築しています。
今回募集するのは、事業立ち上げフェーズを担う2人目のコアメンバー。
最先端のAIに触れながら、企業の変革を支援し、自ら事業や提案手法を創り上げていく。
そんな挑戦を楽しめる方とともに、日本企業のAI活用を加速させていきたいと考えています。
- 仕事内容
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社内の不動産営業部門からの紹介や展示会で獲得したリードを中心に、生成AIを活用した業務効率化のコンサルを行います。既存の信頼関係をベースにしたアプローチが多く、課題解決の提案に集中できる環境です。【具体的な業務内容】
AIコンサルタントとして、クライアント企業の業務課題を発見し、AIを活用した業務改善・生産性向上の実現まで一貫して伴走していただきます。
■ 課題ヒアリング・業務分析
まずはクライアント企業へのヒアリングを通じて、業務フローや組織課題を把握します。「AIを導入したい」という要望の背景にある本質的な課題を整理し、どの業務にAIを活用すべきかを分析。現場担当者から経営層まで幅広くコミュニケーションを取りながら、改善ポイントを明確にします。
■ AI活用戦略の企画・提案
ヒアリング内容をもとに、ChatGPT、Claude、Copilotなどの生成AIや各種自動化ツールを活用した最適なソリューションを企画・提案します。メール対応の効率化、問い合わせ対応の自動化、資料作成の省力化、ナレッジ共有の仕組み化など、企業ごとの課題に合わせたAI活用シナリオを設計します。
■ AI導入・活用定着支援
提案だけで終わらず、導入後の活用支援まで担当します。社内の専門スタッフと連携しながら、運用設計や活用方法のレクチャー、効果測定などを実施し、AIが現場に定着するまで伴走します。希望や適性に応じて、プロンプト設計やローコードツールを活用した業務自動化、AIエージェント構築支援などにも挑戦できます。
■ 最新AIツールの検証・活用
日々進化するAI市場の中で、新しいツールやサービスの情報収集・検証も重要な業務です。実際にツールを触りながら活用方法を研究し、クライアントへの提案や社内ナレッジの蓄積につなげます。
■ AI教育コンテンツの企画・運営
堀江貴文氏監修「ホリエモンAI学校」と提携した「ClassLab.不動産校」の運営にも携わります。動画教材の企画やAI活用ノウハウの発信を通じて、企業のAIリテラシー向上を支援します。
■ 事業立ち上げ・仕組みづくり
現在は事業拡大フェーズのため、コンサルティング手法の標準化や成功事例のナレッジ化など、事業基盤づくりにも携わることができます。あなたのアイデアや実績が、そのまま事業の成長につながる環境です。
単なるAIツールの販売ではなく、「企業の働き方そのものを変える」ことがこの仕事のミッション。最先端のAIに触れながら、企業の変革と事業成長の両方を経験できるポジションです。
- 応募資格
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- 必須
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・法人営業の経験
・IT領域での営業経験/ITリテラシー
- 歓迎
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【求める人物像】
こんな方と、一緒に働きたいと思っています。
・「この作業、AIでできるのでは？」と思える方
現場の非効率に気づき、既存のやり方に疑問を持てる想像力がこの仕事の出発点です。
・AI技術の進化を「楽しめる」方
毎週のようにアップデートされるAIツールを、プレッシャーではなくワクワクとして受け取れる方。
・「便利になった！」の一言が原動力になる方
派手な技術より、現場の小さな改善に喜びを感じられる方がこの事業には向いています。
- 雇用形態
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正社員
試用期間6ヵ月
※試用期間中の雇用形態は契約社員です。試用期間終了後は、必ず正社員となります。
- 勤務地
- 大阪市中央区材木町1-8 SRビル本町東10F
- 勤務時間
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10:00-19:00
※残業月20時間程度
- 年収・給与
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・月給：36万/月 円～
・基本給：￥271,600～
・固定残業有無：あり
・固定残業時間：45時間
・固定残業額：88,400円～
※スキルや経験を考慮の上、当社賃金規定により決定します。
※固定残業時間を超える時間外労働については別途支給します。
- 待遇・福利厚生
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・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・PC支給
・社内イベント（年度方針発表会・お花見など）
・服装自由
・髪色・髪型自由
・ピアス・ネイルOK
- 休日休暇
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・年間休日125日
・完全週休2日制/土日祝 ★連休取得OK
・年末年始休暇（7日程度）
・GW休暇（3日程度）
・夏季休暇（3日程度）
・慶弔休暇
・有給休暇（入社半年経過後に10～20日付与）
・産前・産後休暇（取得実績あり）
・育児休暇（取得実績あり）
・シルバーウィーク休暇（3日程度）
- 選考プロセス
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【STEP 1】応募
【STEP 2】面接（1～2回を予定）
【STEP 3】最終選考
【STEP 4】内定
※応募から内定までは最短2週間を予定しています。
※面接日・入社日は相談に応じますので、在職中の方もお気軽にご応募ください。
※カジュアル面談をご希望の場合もお気軽にお申し付けください！
