募集要項
- 募集背景
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1960年に設⽴した当社。
⻑い間かけて築いた信頼と実績があり、⾼知や四国ではトップクラスの規模をもつ解体⼯事会社へと成⻑しました。
さらなる成⻑を⽬指して、2017年8⽉には東京に進出。
世界に数台しかない超⼤型重機をはじめ、さまざまな重機を所有していることもあり、安定したニーズがあります。
ご依頼がたえない中、現場作業をスムーズに進めていくには現場を監督するポジションが必要です。
そこで管理スタッフを新たに採⽤し、共に会社を大きくしていきたいと考えています。
- 仕事内容
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当社が専門とする業務は「解体工事」の施工管理を行って頂きます。【仕事内容】
案件として大型ビルやプラント、清掃工場などの大型・特殊施設の解体工事が中心です。
大型建築物の解体工事における施工管理業務をお任せします。
現場作業を行う重機オペレーターや職人と連携しながら、
安全管理
工程管理
原価管理
協力会社との調整
など、現場全体をマネジメントするポジションです。
入社後の仕事の流れ
▼ 工事前の準備
お客様から解体工事を受注した後、営業部や計画部と打ち合わせを行います。
工事スケジュールや予算、施工内容の共有を受け、工事開始に向けた準備を進めます。
▼ 工事スタート
現場では重機オペレーターや作業員へ指示を出し、安全かつ効率的に工事が進むよう管理します。
予期せぬトラブルが発生した場合も、営業担当や元請会社と連携しながら解決へ導きます。
▼ 完工・引渡し
無事に工事が完了したら、お客様へ現場を引き渡します。
更地になった土地を見るたびに、自分たちの仕事が次の街づくりにつながっていることを実感できます。
▼育成
解体未経験から育成を致しますので、ご安心ください。
入社後は先輩社員と一緒に現場へ入り、仕事の流れを学びます。
まずは簡単な業務からスタートし、
現場のルール
安全管理
工事の進め方
関係者とのコミュニケーション
を一つずつ覚えていただきます。
おおよそ1年程度で現場全体の流れを理解できるようになります。
未経験から施工管理として成長できる環境を整えています。
▼働きやすい環境
・現場への直行直帰OK
・作業終了は17時が基本
・現場ロッカー完備
・ヘルメットなどの持ち帰り不要
・安全書類や図面作成は本部がサポート
・現場管理業務に集中できる体制
また、一人で複数現場を掛け持つことはありません。
担当は原則「一人一現場」。
工期は2～3か月から半年程度が中心で、大規模案件では複数名で担当します。
- 応募資格
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- 必須
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・建設業（建築・土木等）での施工管理経験をお持ちの方
- 歓迎
- ・解体工事で施工管理経験をお持ちの方
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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組織の中で基幹部分である現場の責任者となっていただくため、
能動的に動ける方、向上心・責任感・チャレンジ精神をお持ちの方を募集しています。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
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■東京本社／東京都中央区銀座8-14-5 銀座KMビル8F
■⼤阪本社／大阪府大阪市城東区新喜多1-8-19
■高知本社/ 高知県高知市針木東町26-54
■福岡支店/福岡県福岡市中央区天神4-6-28 いちご天神ノースビル8階
【勤務地・交通】
※転勤はありません。勤務地は希望を考慮して決定します。
・基本的に現場への直⾏直帰です
・全国への出張あり。出張⼿当はもちろん、旅費もすべて会社が負担します（出張は強制ではありません）
※勤務地の変更の範囲：なし
- 勤務時間
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8:00～17:00（実働7時間30分／休憩1時間30分）
※残業時間は⽉平均10時間以下です。
- 年収・給与
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【給与】
給与形態：月給制
想定年収：600万円～1,000万円
月給：42.8万円～71.4万円
賞与回数：2回
【年収例】
750万円／入社5年目
1,000万円／入社10年目
★人事評価制度に基づいて昇給を決定します。資格手当などによる年収アップも可能です。
【給与補足】
基本給＋各種⼿当（資格・出張など）＋賞与年2回
※経験・能⼒などをふまえて決定します
※30時間分のみなし残業代が含まれます。超過分は別途⽀給 基本残業はしない方針
※現場により土曜日が出勤となりますが、その際は休日出勤手当が支給されます。
- 待遇・福利厚生
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〈福利厚生・諸手当〉
社会保険完備、資格手当、交通費支給、資格取得制度、退職金制度、健康診断
補足情報：・交通費全額支給
・出張⼿当
・残業⼿当（超過分）
・出張の場合、出張先での社員寮あり
・退職金共済（DC積立 会社1カ月5.000円支給）
・社員旅行
・社内パーティー
★資格取得を応援します。
専⾨学校への通学費⽤や受験費⽤は、会社が負担します。
「1級⼟⽊施⼯管理技⼠」「1級建築施⼯管理技⼠」「建築⼠」など、現場関連の資格取得に向けてサポートします。
- 休日休暇
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〈休日休暇〉
休日：土日祝休み
年間休日：125日
休暇制度：有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、GW休暇、産休・育休
補足情報：・完全週休二日制（土日）、祝日
・設立記念日
※その他、社内カレンダーに準ずる。
- 選考プロセス
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＜選考フロー＞
書類
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面接1回（役員面接）
↓
内定
- キャリアパス・評価制度
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昇給については人事評価に基づいて決定します。
現場におけるスキルから各自で立てていただいた目標に対しての達成度で評価します。
