募集要項
- 募集背景
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■募集背景
電動車向け電源システム開発の拡大に伴い、開発推進体制を強化しています。
複数の関係部署を横断しながら開発全体を支えるPMO人材を募集します。プロジェクト全体を俯瞰し、電動化技術開発を円滑に推進する重要なポジションです。
- 仕事内容
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■業務内容
電源システム開発プロジェクトにおけるPMO業務をご担当いただきます。
開発進捗管理や関係部署との調整を通じて、開発プロジェクトの推進を支援していただきます。
主な業務
開発日程管理
タスク分解および進捗管理・WBS作成および更新
関連部署との調整業務
会議運営支援
帳票類の作成および管理・評価データの整理
報告資料作成
開発課題の管理
プロジェクト推進支援
■使用ツール
CANoe
INCA
EMCS
オシロスコープ
Microsoft Office
■この仕事の魅力
EV開発の中核となる電源システム開発に携われる
PMOとしてプロジェクト全体を俯瞰できる
電動化領域の最先端技術に関われる
開発推進・プロジェクト管理スキルを高められる
将来的にPMや開発マネージャーへのキャリアアップが可能
■キャリアパス
電源システムや二次電池開発プロジェクトのマネジメント経験を積みながら、PMOスペシャリスト、プロジェクトマネージャー、電動化開発リーダーなどへのキャリアアップが可能です。EV開発領域におけるプロジェクト推進の中核人材として活躍できます。
変更の範囲：会社の定める業務
- 応募資格
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- 必須
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■必須条件
PMO経験または開発管理経験
WBS作成経験
Microsoft Officeを活用した資料作成経験
- 歓迎
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■歓迎条件
電源システム開発経験
二次電池開発経験
制御仕様書作成経験
車載システム開発経験
EV・HEV開発経験
- フィットする人物像
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■求める人物像
調整業務が得意な方
計画的に業務を進められる方
技術者とのコミュニケーションが好きな方
主体的に課題解決へ取り組める方
チームで協力しながら業務を進められる方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：入社後、2ヶ月間
- 勤務地
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栃木県芳賀郡
・取引先構内
（変更の範囲）会社の定める場所（リモートワークの場所を含む）
- 勤務時間
- 9:00-18:00
- 年収・給与
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月給 310,000 円 - 536,000円
月給：経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
想定年収：550万円～950万円程度
※残業20時間／月を含む想定
※賞与年2回支給
- 待遇・福利厚生
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【社会保険完備】（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険）
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度（家族・単身・独身、月2万円～3万円＋光熱費を個人負担）
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
- 休日休暇
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完全週休2日制（土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり）、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日
