設計・開発エンジニア(自動車・輸送機器)
【栃木県芳賀郡】自動車向けワイヤーハーネス設計エンジニア(CATIA・電装設計)
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掲載期間:26/11/10~26/12/14求人No:TBN-WD9983197007872
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【栃木県芳賀郡】自動車向けワイヤーハーネス設計エンジニア(CATIA・電装設計)

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
外資系企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

募集背景
■募集背景
自動車業界では電動化や先進運転支援システム(ADAS)の普及に伴い、車両に搭載される電装部品や制御システムが急速に増加しています。
それに伴い、車両全体の電気配線を担うワイヤーハーネスの重要性が高まっています。開発体制強化のため、ワイヤーハーネスおよび関連部品の設計業務を担当いただくエンジニアを募集します。
仕事内容
■業務内容
自動車向けワイヤーハーネスおよび関連部品の設計業務をご担当いただきます。
車両性能や搭載性、安全性、生産性を考慮しながら、各種設計・開発業務を推進していただきます。

主な業務
ワイヤーハーネス配索ルートの設計・検討
搭載スペースおよび成立性確認
固定ブラケットや関連部品の設計
CATIAを用いた3Dモデリング・2D図面作成および出図対応
周辺部品との干渉確認
設計変更および不具合対策の検討・試験結果を反映した設計改善
量産対応に向けた設計フォロー
関連部門との仕様調整

■使用ツール
CATIA V5/V6
Microsoft Office

■この仕事の魅力
車両全体をつなぐ重要な電装部品の開発に携われる
自動車全体を俯瞰した設計経験を積むことができる
電動化が進む市場において需要の高い専門スキルを習得できる
車載電装・EV開発領域で市場価値の高いキャリア形成が可能
完成車開発の上流工程に関わることができる

■キャリアパス
ワイヤーハーネス設計を通じて、車載電装システムや電動化技術に関する専門性を高めることができます。将来的には電装設計リーダー、車両レイアウト設計エンジニア、電動化システム開発エンジニアとしてキャリアアップが可能です。

変更の範囲:会社の定める業務
応募資格
必須
■必須条件
機械設計または電装設計経験
3DCADを用いた設計経験
図面作成経験
歓迎
■歓迎条件
ワイヤーハーネス設計経験
CATIA使用経験
自動車業界での開発経験
車載電装部品の設計経験
EV・HEV関連製品の開発経験
フィットする人物像
■求める人物像
細かな設計検討が得意な方
周囲と協力しながら業務を進められる方
主体的に業務へ取り組める方
新しい知識を積極的に学べる方
自動車開発に興味をお持ちの方
雇用形態
正社員
試用期間:入社後、2ヶ月間
勤務地
栃木県芳賀郡
・取引先構内 
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
月給 255,000 円 - 450,000円
月給:経験・能力・年齢を考慮のうえ決定
想定年収:450万円~800万円程度
※残業20時間/月を含む想定
※賞与年2回支給
待遇・福利厚生
【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■9000名のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
設立
1997年6月
資本金
1億100万円
売上高
■2024年6月期 ●単体 660億円 ●グループ連結 2,192億円
■2025年6月期 ●単体 720億円 ●グループ連結 2,389億円
従業員数
●単体 8,922名 ●グループ連結 33,671名 (2025年6月期)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
篠原 将士
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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