募集要項
- 募集背景
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木造賃貸アパートや高齢者施設の需要拡大が続く中、より質の高い建物を安定的にお客様へ提供していくため、設計部門の組織強化を図ることとなりました。
事業の要となる設計業務において、これまでのご経験を活かして即戦力としてご活躍いただけるベテラン層の方を募集いたします。年齢を問わず、実務で培われた知識とスキルを正当に評価し、安心して長く働ける環境をご用意してお迎えいたします。
- 仕事内容
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木造賃貸アパートや高齢者施設における設計業務全般をお任せします。千葉県船橋市の本社勤務で転勤はありません。木造賃貸アパートや高齢者施設の建築設計業務全般をご経験に応じてお任せいたします。無理のないペースで、ご自身の裁量を持って業務を進めていただける環境です。
具体的な業務内容
ボリューム出しから基本設計、実施設計、確認申請業務までの一連の設計業務をお任せします。お客様や社内営業担当との打ち合わせなどを通じてニーズを的確に汲み取り、質の高い建物を生み出していただきます。長年培ってこられた設計のノウハウを存分に発揮できるポジションです。
働きやすさの特長
千葉県船橋市の本社内でのデスクワークが中心となり、転勤は一切発生いたしません。日々の残業時間の削減など、体力的な負担を軽減する取り組みを行っており、ご自身のペースで業務をコントロールしながら、ご家族との時間やワークライフバランスを大切にしていただけます。これまでの豊富な実務経験を活かし、腰を据えて長く安定してご活躍いただけます。
- 応募資格
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- 必須
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建築設計の実務経験をお持ちの方
これまで培ってこられたご経験と実務スキルを最重視した採用を行っております。
有資格者は優遇いたしますが、必須ではありません。
- 歓迎
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下記いずれかの資格をお持ちの方は、即戦力として大いにご活躍いただけます。
一級建築士または二級建築士
1級建築施工管理技士または2級建築施工管理技士
宅地建物取引士
有資格者には毎月手厚い資格手当を支給いたします。
これまで努力して取得された資格が、ダイレクトに収入へと直結する制度をご用意しております。
- 募集年齢(年齢制限理由)
- (技能・ノウハウの継承の観点から特定の年齢層に限定して募集・採用するため) (長期勤続によりキャリア形成を図るため)
- フィットする人物像
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長年培った建築知識や設計技術を、適正に評価される環境で存分に発揮したい方
転勤のない環境で、ワークライフバランスを大切にしながら腰を据えて働きたい方
これまで努力して取得した建築関連資格がしっかりと給与に還元される企業をお探しの方
体力的な無理をせず、これまでの豊富な実務経験を活かして安定的に長く勤めたい方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 設計担当
- 勤務地
- 千葉県
- 勤務時間
- 9:00から18:00(実働8時間)
- 年収・給与
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年俸制 450万円から1000万円(年俸制+決算賞与)
これまでのご経験や保有資格を最大限に考慮し、適正かつご納得いただける金額を提示いたします。
- 待遇・福利厚生
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社会保険完備、交通費支給
資格手当
一級建築士8万円、二級建築士3万円
1級施工管理技士5万円、2級施工管理技士1万円
宅地建物取引士2万円など
その他各種手当等につきましては面接時に詳細をご説明いたします。
- 休日休暇
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年間休日120日
完全週休2日制(水日)
GW休暇
夏季休暇
年末年始休暇
有給休暇
- 選考プロセス
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ご応募
書類選考
面接(1から2回を予定しております)
内定
在職中の方もスムーズに選考に進めるよう、面接日時や平日夕方以降の面接実施、入社時期の調整などにつきましては柔軟に対応いたします。お気軽にご相談ください。
- キャリアパス・評価制度
- お持ちの資格や日々の業務への取り組み、実績をダイレクトに評価し、給与や賞与へしっかりと反映する仕組みが整っています。年功序列ではなく、これまでのご経験と入社後の実力を公平に評価いたしますので、正当な承認と高水準の待遇を得られる環境です。
