募集要項
- 仕事内容
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注文住宅の新築プロデュースや設計、建築デザインを手掛ける北海道旭川市の住宅メーカーでの建築施工管理の求人です。高性能な2×6工法を標準採用し、地域に密着したオーダーメイドの家づくりを展開しています。注文住宅の施工管理全般をお任せします。即戦力として、高品質な2×6工法住宅の工程・品質・安全管理をリードしていただきます。年間を通して業務量が安定しており、長期的なキャリア形成が可能です。
現場管理: 年間着工計画に基づいた現場巡回・管理業務（大きな裁量権を持って進行可能）
設計連携: 技術的視点からの設計プランニング会議への参加と専門的なアドバイス
折衝業務: 協力会社や資材メーカーとの高度な連携・折衝、品質基準の徹底
技術向上: 2×6工法住宅の施工管理を通じた更なる技術力向上
人材育成: 後輩や新メンバーへの指導・育成（将来的なマネージャー候補として）
企業特色・働く環境
手厚いサポート体制: 設計、営業、コーディネートを含む4部署で構成されるチーム体制。教育担当制度や定期的な1on1を実施し、実務上の不安や疑問をサポートします。
柔軟なキャリアパス: プロフェッショナル、経営幹部、グループ会社社長、ゼネラリストなど、希望や適性に応じたジョブローテーションや他職種への挑戦を会社が全力で後押しします。
U・Iターン歓迎: WEB面接対応可能。希望に応じて候補者の居住地域への面接官訪問や、来社面接時の交通費（航空券代等）一部企業負担の制度があります。
企業情報: 2004年設立 / 従業員数約40名 / 資本金4,500万円 / 施工実績1,170棟以上（年間約65棟）
- 応募資格
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- 必須
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必須要件: 建築施工管理経験3年以上
歓迎要件:
2級または1級建築施工管理技士資格
注文住宅の施工管理経験
顧客や職人との円滑なコミュニケーション能力
- 雇用形態
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正社員
（期間の定め無、試用期間3ヶ月・条件変更無）
- 勤務地
- 北海道旭川市
- 勤務時間
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9:00～18:00（休憩60分）
※変形労働時間制
- 年収・給与
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450万円 ～ 849万円
月給：375,000円～666,667円
- 待遇・福利厚生
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家族研修旅行制度（家族1人あたり10万円分の旅行券支給）
従業員割引（自宅建築時、通常価格より約5%割引 ※規定あり）
飲み会費用全額会社負担、接待費支給（半期に1万円、両親との食事会にも適用可）
服装・備品手当（年2回支給、半期に1万円）、慰労金（年2回/計2万円）
- 休日休暇
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年間休日110日
（水曜＋他1日選択制 ※土日祝も選択可）、有給休暇（10～20日、平均取得10日）
