募集要項
- 募集背景
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マンション大規模修繕事業の受注拡大に伴う増員募集。インフラメンテナンス事業を主軸とする営業所でも大規模修繕事業へ積極参入しており、各拠点でチームの中心となる人材を募集。
例
（新潟）県内受注拡大に伴い大規模修繕チームの中心を募集
（川崎・千葉市原）立ち上げフェーズ。将来の大規模修繕リーダーを募集
（三重）営業所の事業拡大に伴う募集。教育期間あり、将来のリーダー候補
（栃木）2026年2月開所の新拠点
- 仕事内容
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マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般マンションの大規模修繕工事における施工管理業務全般
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など
・安全、品質、工程、予算の管理
・居住者対応、説明会実施
・協力会社の管理・指導
・施主・設計事務所との打合せ など
- 応募資格
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- 必須
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・普通自動車運転免許（AT可）
・施工管理のご経験がある方
- 歓迎
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・1級建築施工管理技士を保有の方
・1級建築施工管理技士補を保有の方
・2級建築施工管理技士を保有の方
- 募集年齢(年齢制限理由)
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年齢不問（年齢制限なし）
※20代～50代の社員が幅広く活躍 （長期勤続によりキャリア形成を図るため）
- フィットする人物像
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・人の話に耳を傾け、対話を引き出せる聞き上手な方
・相手の立場に立って物事を考え、誠実な対応を大切にできる方
・自ら考え、主体的にスケジュールを組み立てて行動したい方
・「時間を守る」「誠実に対応する」ことを実直に続けられる方
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- 大規模修繕の施工管理/営業 一般職、ご経験次第では役職もあり
- 勤務地
- 北海道 / 青森県 / 宮城県 / 福島県 / 栃木県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 福井県 / 新潟県 / 愛知県 / 静岡県 / 三重県 / 大阪府 / 京都府 / 兵庫県 / 岡山県 / 愛媛県 / 福岡県 / 大分県 / 沖縄県
- 勤務時間
- フレックスタイム制（コアタイム10:00～15:00）、直行直帰OK
- 年収・給与
- 450万円 ～ 799万円
- 待遇・福利厚生
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■制度：財形貯蓄制度／退職金制度／出産・育児支援制度／資格取得支援制度／各種教育・研修制度
■手当：通勤手当／家族手当（配偶者扶養1.5万円、扶養子1人につき5千円）／資格手当（例：1級建築施工管理技士1.5万円、2級5千円）／出張手当
■お祝い金：結婚祝い最大12万円／出生祝い最大6万円
■その他：制服・PC・携帯・社用車貸与／社員旅行／自社宿泊施設利用無料／永年勤続表彰
■加入保険：健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
■受動喫煙対策：屋内全面禁煙
- 休日休暇
- 年間休日120日以上（土日休み）／有給休暇の平均取得日数13.5日／夏季・冬季に最長2週間の長期休暇の取得も可能
- 選考プロセス
- 現場責任者、人事責任者等の複数面談(2～3回前後)
