株式会社スターラボ

ビジョナルでは、社長や会長といったオーナー・経営者と直接コミュニケーションをとり、 
事業戦略や課題を踏まえて、人材採用というソリューションを用いたコンサルティング提案を行っています。 

例えば、あなたの希望職種がその時点で募集されていなくても、経験やスキルが企業の成長に必要だと考えられる場合は、新たなポジションを提案し、推薦することも珍しくはありません。 

トップへ提案を行うことのメリットとして、「企業内のルールや人事の枠組み」に捉われないため、 
採用までのスピードが早く、雇用条件においてもスムーズに交渉を行うことが可能です。 

また、企業の現状はもちろんのこと、今後の戦略やビジョンの一端まで知ることができるので、 
入社時の条件だけでなく、将来を見据えた転職活動を進めたい方には最適です。 

ご紹介先は幅広く、業界業種を問いませんが、利益率や平均給与、評価制度など 
さまざまな点で「自信をもってご紹介できる」と当社が判断させていただいた企業ばかり。 

あなたの経験・スキルを最大限活かせる転職を、より早く。 

ベストな仕事との出会いをお手伝いします。