設計・開発エンジニア(半導体)
★★【東京・北海道】歩留まり改善ツール開発エンジニア
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掲載期間:26/10/06~26/11/02求人No:TBN-WD3041938182144
NEW設計・開発エンジニア(半導体)

★★【東京・北海道】歩留まり改善ツール開発エンジニア

株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
外資系企業 大手企業 土日祝休み
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募集要項

仕事内容
■ 業務内容(概要)
半導体製造現場の歩留まり改善を目的とした ツール/システムの要件定義~設計~開発~テスト~運用保守 を担当。
製造データ分析や現場課題の整理を通じて、実務に耐えるツールを継続的にブラッシュアップし、歩留まり改善・品質向上に貢献します。

■ 業務内容(具体)
現場部門からの要求ヒアリング、課題整理
歩留まり改善ツールの 要件定義・基本設計・詳細設計
ツール開発(実装)、単体・結合テストの実施
運用保守(不具合調査、改善対応、機能追加検討)
製造ラインデータの分析やログ解析補助
仕様書/設計書/テスト仕様書/操作マニュアルの作成
ベンダー・社内関連部署との技術検討・レビュー参加
システム改善提案、運用プロセスの最適化

このポジションの特徴
要件定義から運用まで“全部入り”の経験が積める
製造現場の声を直接ツールに反映できる
半導体製造×システム開発という希少な領域でスキルアップ可能

■ AIマッチングタグ
<システム開発>
要件定義
基本設計/詳細設計
ツール開発
テスト(単体/結合)
運用保守/不具合調査

<データ活用>
データ分析
ログ解析
歩留まり改善
製造データ活用
不良要因可視化ツール

<半導体製造>
歩留まり改善システム
製造プロセス理解
ファブ支援ツール
製造DX

<ツール/技術>
Python/SQL
DB利用
課題管理ツール
ドキュメント管理ツール

<ソフトスキル>
要件整理
利用部門との調整
ドキュメンテーション
改善提案
応募資格
必須
必要要件
■ 必要要件(MUST)
何らかのシステム開発経験(要件定義~テストまでの一連理解)
設計書/テスト仕様書などのドキュメント作成経験
現場部門や関係者とコミュニケーションしながら業務を進めた経験
課題を整理し、実現性を踏まえ仕様に落とし込める方
不具合調査や改善検討に取り組める方
歓迎
■ 歓迎要件(WANT)
半導体製造領域でのシステム開発/改善業務経験
製造データ分析、ログ解析の知識・経験
歩留まり改善、品質改善プロジェクトの参画経験
ベンダーとの技術調整、レビュー経験
Python/SQL等の実務経験
雇用形態
正社員
試用期間:入社後、2ヶ月間
勤務地
取引先構内 
(変更の範囲)会社の定める場所(リモートワークの場所を含む)
勤務時間
9:00-18:00
年収・給与
月給 260,000 円 - 480,000円
賃金改定年1回
想定年収:450万円~800万円
月給:26万円~48万円
※能力、経験等を考慮の上、当社規程に従って決定致します
※ポジションによって月俸制となる場合あり
待遇・福利厚生
【社会保険完備】(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、介護保険)
【各種手当】
赴任手当、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
寮・社宅制度(家族・単身・独身、月2万円~3万円+光熱費を個人負担)
【教育】
社内外講習補助、勉強会講師料補助、通信教育補助、資格取得補助、図書購入補助、社外技術研修参加費、自己啓発支援
【その他】
退職金制度(確定拠出年金制度)、慶弔見舞金制度、社内クラブサークル活動支援、健康保険組合、財形貯蓄制度、定年再雇用 、福利厚生サービス「ベネフィット・ステーション」、総合福祉団体定期保険、労働組合あり
【副業制度】
あり。ただし要申請
休日休暇
完全週休2日制(土日祝※祝日のある週は土曜出勤の場合あり)、年末年始、有給休暇(夏季取得推奨日あり)、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業、入社時休暇(上限3日)、災害時休暇(年5回、最大5日)
※年間休日122日

会社概要

社名
株式会社テクノプロ テクノプロ・デザイン社
事業内容・会社の特長
■9000名のエンジニアが活躍する売上高・顧客数最大級のエンジニアリングソリューション企業。
プロジェクト参画型の「技術サービスビジネス(請負・派遣)」や自社開発センターでの「受託」だけでなく、「技術コンサルティング」や最先端技術や独自技術を持つ企業との協業でソリューションビジネスも展開。

■働く環境:
同社の強みは技術力を持つエンジニアが多く在籍している事。
メーカーとは異なり、製品力ではなく技術力が武器となるため、エンジニアの採用とエンジニアの成長が同社の要。

今後もリーディングカンパニーとして企業価値を高めていくために、エンジニアが将来にわたって活躍ができる環境づくりのために様々な取り組みを実施。
例えば、技術コンサルティング業務やソリューションビジネスの強化、給与水準や福利厚生の向上、将来必要とされる技術を見越したトレーニングやプロジェクトへのアサインなど、他技術系企業とは異なったアプローチを展開。

■同社には毎年多くのエンジニアの方が弊社経由でご入社されています。
スキルを身に着けていきたい若手エンジニア、経験の幅を広げたい経験者、後任を育てたいベテラン層。
安定した環境を希望される方、UターンIターンのためにご入社される方、メーカーを退職してもまだ開発を続けたい方等々
他紹介会社経由でも同社への応募は可能ですが、まずはグループ企業として内情を深く理解している弊社にご相談頂ければと思います。
設立
1997年6月
資本金
1億100万円
売上高
■2024年6月期 ●単体 660億円 ●グループ連結 2,192億円
■2025年6月期 ●単体 720億円 ●グループ連結 2,389億円
従業員数
●単体 8,922名 ●グループ連結 33,671名 (2025年6月期)
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この求人の取扱い紹介会社ご相談や条件交渉などのサポートを行います。 取扱い紹介会社の詳細へ

テクノブレーン株式会社
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-070177紹介事業許可年:1992年
設立
1992年 7月
資本金
4000万円
代表者名
篠原 将士
従業員数
法人全体:90人

人紹部門:40人
事業内容
人材紹介事業、人事・組織コンサルティング、採用アウトソーシング
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-070177
紹介事業許可年
1992年
紹介事業事業所
東京
登録場所
関東
東京都品川区東五反田1-13-12 いちご五反田ビル 5F
ホームページ
http://www.techno-brain.co.jp/
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