設計(建築)
【北海道】木造住宅設計
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掲載期間:26/09/18~26/10/14求人No:WORKP-409019384
NEW設計(建築)

【北海道】木造住宅設計

三愛地所株式会社
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募集要項

募集背景
従業員増員のため
仕事内容
地域密着&安定基盤★腰を据えて働きたい方に!教育制度や支援の仕組みも充実!
【職務概要】
同社にて、木造新築住宅の設計業務における基本設計やプランニング、積算、
外注管理などの上流工程を中心にディレクション業務全般をお任せします。
図面作成などの実務は外注化されているため、
顧客への提案や考える業務に集中できます。

【職務詳細】
・顧客との打ち合わせ、プランニング(ニーズのヒアリングおよび具体化)
・プラン立案、基本設計(コンセプト設計、方向性の決定)
・意匠・設備設計のディレクション(外注先への指示、調整、品質管理)
・積算業務
※同社のGX志向型企画住宅や注文住宅の設計業務が中心となります。

【特徴・魅力】
分業体制が整っているため、図面作成等の作業から離れて
設計ディレクションに専念できる環境です。
成果に応じたインセンティブ制度や手当も充実しています。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・一級または二級建築士をお持ちの方
・普通自動車免許(AT限定可)

【尚可】
・建築に関わる資格全般
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・明るく前向きに仕事に取り組める方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(6ヶ月(条件に変更なし・期間延長可能性あり))
勤務地
北海道札幌市東区北32条東7丁目1-15
札幌市営地下鉄東豊線「新道東」駅から徒歩13分 ※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲:採用時の勤務地からの変更はなし
勤務時間
9時00分~18時00分
年収・給与
年収:420万~700万程度
月給制:月額350000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回(6月、12月)
昇給:年1回(6月)
待遇・福利厚生
通勤手当、住宅手当(月12,000~15,000円※住宅ローン支払い中の持ち家の方が対象)、家族手当(子一人につき3,000円)、役職手当、退職金(勤続3年以上)、再雇用制度、資格取得補助制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
【年間休日112日】完全週休2日制(火・水)、有給休暇10日~20日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※面接時に適性テスト(性格検査)あり
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
三愛地所株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
不動産業、建設業、不動産賃貸業、宅地造成業設計管理施工、駐車場事業、その他前項に附帯する一切の事業

【会社の特徴】
同社は札幌の総合デベロッパーとして、1962年の創業から今日まで、ビル建設、
自社分譲マンション「ル・ケレス」シリーズ、戸建て住宅など、数多くの実績を積み重ねてきました。
これまで、地域の発展を願い街の未来を見据え、この街を愛する多くの方々の誇りとなる住まいを提案し、
心地良い空間をご提供してきました。
これからも、快適で安心の住環境をご提供し、求められるニーズにお応えする、
人・街・暮らしのベストパートナーであり続けます。
注文住宅・新築分譲マンション・リフォームなど、高品質な住まいと街づくりを提案します。
設立
1962年12月
資本金
9500万円
従業員数
45名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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