募集要項
- 募集背景
- 増員
- 仕事内容
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海外人材への理解がある環境／富士通グループから設立【職務概要】
中国企業との技術打ち合わせ時の通訳・翻訳業務や技術調整、簡単な試験プログラムの作成補助などをお任せします。
【職務詳細】
・中国企業との技術打ち合わせ時の通訳
・翻訳業務
・中国企業と社内関係部署との技術調整
・簡単な試験プログラムの作成補助
・中国語を活かしながら、製造技術エンジニアとして専門スキルも習得可能
【ご入社後の流れ】
・会社や事業内容についての研修を実施
・製品や製造工程に関する基礎知識習得
・先輩社員との業務を通じて実務を習得
・中国企業との打ち合わせ同席から開始
・徐々に技術通訳や技術調整業務を担当
・将来的には製造工程構築や技術折衝の中心メンバーとして活躍いただきます
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・中国語を話すことができる方
・プログラムの基礎知識(いずれか：VisualBasic、C言語、C++、C＃など）をお持ちの方
【尚可】
・中国語（北京語）中級
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：正社員
契約期間：無期
試用期間：有(3ヶ月)
- 勤務地
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兵庫県加東市佐保35
JR加古川線「社町」駅 車で5分※マイカー通勤可
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
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フレックスタイム制 コアタイム：10時00分～14時00分
＜標準的な勤務時間帯＞8時20分～17時05分
- 年収・給与
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年収:400万～700万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（6月、12月）
昇給:年1回（4月）
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度
喫煙情報：敷地内禁煙
- 休日休暇
- 完全週休2日制（土日祝日）、年間有給休暇0日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）、年間休日126日、年末年始、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休職制度、介護休職制度、慶弔休暇、産前産後休暇、出産育児サポート休暇など
- 選考プロセス
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書類選考→面接（2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
