募集要項
- 募集背景
- 事業会社やゼネコンなどからの受託による施工管理業務（建築部門）の業務全般に携わっていただきます。
- 仕事内容
-
・工事現場での施工管理（安全／品質／原価／工程）
・一人あたりの担当案件数：年間1案件ほど（1現場＝約10ヶ月程度）
・打合せ相手：営業部門別にあり、外部との打合せはそこまで多くありません。（社内で部門間の打合せ中心）
・夜勤：基本なし
・出張：基本なし
・一日の流れ：
基本直行直帰→現場朝礼→午前は作業立会い・進捗/品質確認→午後は事務作業（写真整理、日報、資料作成など）→必要に応じ午後も現場確認→直帰
- 応募資格
-
- 必須
-
■必須条件：
・建築施工管理技士1級の有資格者
・3億～規模の案件に対する管理経験
- 歓迎
-
■歓迎条件
必須要件を満たしたうえで
・監理技術者としてRC/S造などの1億規模を超える案件を複数管理した経験
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 宮城県
- 勤務時間
-
8:00～17:00 （所定労働時間：8時間0分）
休憩時間：60分
時間外労働有無：有
＜その他就業時間補足＞
■平均残業時間：20h／月程度■備考：昼食休憩1.0h
- 年収・給与
- 500万円～850万
- 待遇・福利厚生
-
・社会保険完備
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険の加入
・育児休業・介護休業制度
育児・介護に専念できる休業制度
・健康診断・人間ドック
年1回の健康診断やオプションでの人間ドック
・資格取得支援制度
業務に関連する資格取得をサポート
・研修・教育制度
Webを利用した研修システム
・確定拠出年金(DCプラン)
拠出金一部会社負担の年金制度
・団体生命保険
保険料全額会社負担
・慶弔見舞金制度
・敷地内に企業主導型保育園あり
連携企業としての利用が可能（生後2か月頃から2歳児まで）
- 休日休暇
-
週休2日制（休日は土日祝日）
年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）
年間休日日数115日
■有給休暇：2回目以降の付与は4／1が起算日
■休日休暇：
・日曜祝日 ※毎月1、２回ほど土曜出社が発生いたします。
・夏季休暇
・年末年始
