設計(建築)
【福岡】空調設備エンジニア・CM※台湾駐在想定 ※土日休み ※年間休日120日以上
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掲載期間:26/08/12~26/08/31求人No:WORKP-409023750
NEW設計(建築)

【福岡】空調設備エンジニア・CM※台湾駐在想定 ※土日休み ※年間休日120日以上

株式会社西部技研
海外展開あり(日系グローバル企業) 上場企業 中国語力が必要
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
世界シェア30%!九州大学発除湿器を手がけるニッチメーカー
【職務概要】
半導体関連施設におけるクリーンルームおよび関連設備の建設プロジェクトにおいて、品質管理・技術調整・プロジェクト推進を担当いただきます。

【職務詳細】
・半導体関連施設におけるクリーンルームおよびユーティリティ設備の品質管理
・設計図書・仕様書に基づく施工内容の確認
・顧客、設計会社、施工会社との技術的な調整・折衝
・日本本社と台湾現地パートナー企業との連携・調整
・プロジェクト課題の抽出および改善提案
・品質・コスト・工程・リスクの管理支援
・現場進捗の確認およびレポーティング
・試運転、性能確認、引渡し対応
・台湾における今後の事業展開に向けた体制構築への参画
※施工会社の現場監督として工事を管理する立場ではなく、発注者に近い立場からプロジェクト全体をマネジメントするポジションです。
※企画、設計、調達、建設、試運転に至るまで、プロジェクト全体を俯瞰しながら顧客の製造環境構築を支援します。

■サポート体制
・Web経由での業務引継ぎ・サポート:同様の業務を担当している社員から、Webを通じて業務内容の説明や継続的なサポートを実施します。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
応募資格
必須
【必須】
・中国語(台湾華語)ネイティブレベル
・日本語による業務コミュニケーションが可能な方
上記にあわせて以下いずれかの経験をお持ちの方
・空調設備、電気設備、機械設備等の施工管理経験
・プラント建設プロジェクトの施工管理経験
・クリーンルーム建設プロジェクト経験
・工場建設プロジェクトにおける品質管理経験
・建設プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験

■魅力
・世界的な成長産業である半導体分野の最前線で活躍できる
・半導体関連施設の建設プロジェクトに発注者側に近い立場で関与できる
・クリーンルーム、特殊空調、工場建設に関する高度な専門性を身につけられる
・台湾を中心としたグローバルプロジェクトに携われる

歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
・セルフスターターな方
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(3ヶ月)
勤務地
〒811-3134 福岡県古賀市青柳3108-3
鹿児島本線古賀駅下車で車10分
勤務地変更の範囲:本社及び全国の事業場、支社、営業所
勤務時間
9時00分~18時00分(所定労働時間8時間)
年収・給与
年収:500万~800万程度
月給制:月額310000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年3回
昇給:年1回
待遇・福利厚生
通勤手当(上限4万円まで)/残業手当/退職金制度/家族手当/出張手当/社宅
短時間勤務制度/ポジティブ・オフ制度/財形貯蓄制度/慰安旅行/企業内託児所/日帰り行事
喫煙情報:敷地内禁煙
休日休暇
週休2日制(土・日)/祝日/夏季休暇/年末年始/育児・介護休暇/慶弔休暇/ポジティブ・オフ休暇 など 《休日日数124日》
有給休暇(3ヶ月経過で5日、6ヶ月で5日、以降は社内規定)
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり
キャリアパス・評価制度
近年、台湾を中心としたアジア地域において半導体関連投資が活発化しており、同社でも海外案件が拡大しています。今後の事業拡大を見据え、台湾におけるプロジェクト推進の中核メンバーを募集します。

会社概要

社名
株式会社西部技研
事業内容・会社の特長
【事業内容】
全熱交換器・デシカント除湿機・VOC濃縮装置等の製造・販売

【会社の特徴】
同社は「環境にやさしい空気のソリューションを届ける」というパーパスのもと、世界中のお客さまの空気環境に関する
お悩みを解決する製品・ソリューションの開発、設計、製造、設置・施工、そしてメンテナンスや交換といったアフターサービスに至るまで、一気通貫で手がけています。
また、これまでの豊富な実績と蓄積してきた知見をもとに、お客様の空気環境やサステナビリティへの取組みに関する課題についての
ソリューションをトータルでご提案するコンサルティングサービスもご提供しています。
設立
1965年7月
資本金
7億1100万円
従業員数
348名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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