募集要項
- 仕事内容
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【仕事内容】
現場巡回・安全指導： 各現場の安全パトロールおよび是正指導
品質検査： 重要な工程における品質チェック
技術相談： 難易度の高い工事計画へのアドバイス、トラブル未然防止
若手育成： 30名規模の施工管理スタッフへの技術継承
■この仕事のやりがい
・「現役」のその先へ
予算や工期に追われる「管理」ではなく、品質と安全を極める「監理・指導」に専念。
技術者として最も純度の高い仕事ができます。
・若手があなたの教えを待っています
現場での何気ないアドバイスが、若手社員にとっては一生モノの財産になります。
背中を見せ、言葉で伝える「教育の愉しみ」を味わってください。
・組織の品格を決める重要ポスト
難易度の高い工事への助言や、未然のトラブル防止。
あなたの「一言」が、会社を、そして現場で働く仲間を守ることにつながります。
■働きやすさ
・福利厚生◎企業基盤が安定しており、家族手当、資格手当、退職金制度など、充実した福利厚生がございます。
※フルタイムだけでなく、シニア層の方は週3日勤務などの相談も可能です。
- 応募資格
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- 必須
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【必須要件（MUST）】
必須経験： ゼネコン等での新築工事（RC・S造）の豊富な施工管理実績
資格： １級建築士・1級建築施工管理技士
スキル： 安全管理・品質管理の専門知識。
【歓迎条件（WANT）】
ゼネコン等で長年所長を務め、後進の育成に興味がある方。
1級建築士・1級施工管理技士の資格を活かし、社会貢献したい方。
「生涯現役」でいたいが、体力的な負担は減らしたい方。
- 雇用形態
- 正社員または契約社員
- 勤務地
- 東京都
- 勤務時間
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就業時間 8:00~17:00
休憩時間 60分
- 年収・給与
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年収 7,000,000 円 - 9,000,000円
予定年収
年収700万円～900万円（応相談）
残業手当：時間外労働連動支給
※前職での経験を考慮し、面接により決定いたします
- 待遇・福利厚生
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福利厚生
■昇給年1回(5月)、賞与年2回(7月・12月)※昨年度実績:月給の平均4ヶ月分
■資格取得支援制度(1級建築施工管理技士/月1万5000円 ほか)
■家族・扶養手当(配偶者:月1万5000円、子1人につき:月5000円)、出産祝い金(5万円)
■交通費全額支給
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員旅行（国内・海外）
■社用車貸与
■携帯電話・ノートPC貸与
■入社時特別有給休暇3日付与
加入保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 休日休暇
- 完全週休2日制、年休125日
