募集要項
- 仕事内容
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新築工事（商業施設・住宅・公共施設等）および改修工事（マンションの大規模修繕等）の施工管理。
【具体的には】
◆一般請負工事（新築） ⇒分譲マンション、商業施設、アパート・戸建住宅、公共施設など。
何もない土地に一から造り上げていく達成感が味わえます。
◆改修工事 ⇒管理するマンションの大規模修繕工事、耐震改修工事など。
居住者に配慮しながら進める工事が中心です。
エンドユーザー（居住者・管理組合）とコミュニケーションでき、直接感謝されるやりがいが味わえます。
【主な仕事内容】
工事計画から現場の管理、引き渡しまで一貫して携われます。
◆工事の見積り
◆施工図面の作成
◆協力会社の手配・指示
◆安全・工程・品質・コスト管理
◆施主・マンション管理組合・設計事務所等との折衝など
- 応募資格
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- 必須
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【経験者】 高卒以上 建築施工管理・設備施工管理・土木施工管理のいずれかの経験をお持ちの方
【未経験者】 28歳以下の方（若年層の長期キャリア形成を図るため）
【活かせる資格】※必須ではありません。
一級建築士、1級・2級建築施工管理技士 、1級・2級土木施工管理技士
1級・2級管工事施工管理技士、1級・2級電気工事施工管理技士
※資格がない方でも大丈夫です。資格は入社後に取得していただきます。
- 雇用形態
- 正社員
- 勤務地
- 茨城県 / 栃木県 / 群馬県 / 埼玉県 / 千葉県 / 東京都 / 神奈川県 / 山梨県
- 勤務時間
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9：00~17：30
作業所勤務は8：30~17：00または8:00~16:30（休憩１時間、実働7.5時間）
※フレックスタイム制(標準労働時間7.5時間)
- 年収・給与
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【月額給与】234,000円～383,500円
※上記金額は、業務手当・全国勤務手当・エリア手当（首都圏）を含む
※勤務エリアや地域限定型の場合によって異なります。
"530万円～950万円
(残業 約40時間相当込み）
（新築現場手当 18万円/年 込み）
（業務手当の増額分込み）"
- 待遇・福利厚生
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住宅・ライフステージ支援： 退職金、寮社宅、住宅購入支援、結婚・出産祝い金のほか、お子様の誕生日祝い（12歳まで）や長寿祝いなど、家族に寄り添う各種祝品・表彰制度が充実しています。
育児＆柔軟な働き方： 産前産後・育児休業はもちろん、時短勤務や在宅勤務制度、ホテルの宿泊割引、クラブ活動など、ワークライフバランスを保てる環境です。
手厚い資格取得支援＆手当：
資格手当（月額）： 一級建築士・1級建築施工管理：30,000円／1級管工事・電気・電気通信：15,000円／1級土木：10,000円（※上限75,000円）
合格祝い金： 1級・一級：100,000円／2級・二級：50,000円
講座・模試の一部助成、取得助成金、集中学習ウィークあり。
教育研修： キャリア入社時、スキルアップ、選抜、業務別研修など多彩な育成体制を整えています。
※2023年4月時点
- 休日休暇
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週休二日制（原則土・日）、祝日
夏期休日、年末年始休日、慶弔休暇、年次有給休暇、産前産後休暇
※年間休日128日（2022年予定）
