募集要項
- 仕事内容
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建築施工管理業務をお任せします【仕事内容】自社ブランドマンションの新築工事現場における、施工管理または設備管理業務全般をお任せします。1現場あたり4～5名のチーム体制でプロジェクトを推進し、協力業者様と密に連携しながら、地図に残る住まいづくりを実現します。設計段階から施工管理の視点でアドバイスを行う機会もあり、企画から竣工まで高いプロ意識を持って携わることができる環境です。自社設計・自社施工の一貫体制であるため、建築計画の合理性や品質の高さを追求しながら、建築士や施工管理者として専門性を存分に発揮できるフィールドがあります。
【具体的な仕事内容】
・安全・工程・コストの管理
└現場全体の安全パトロール実施と作業員への安全指導
└工程表に基づく進捗管理および工期短縮・効率化の検討
└予算管理（実行予算の策定、原価管理、コスト削減への取り組み）
・品質管理
└設計図書や仕様書に基づいた施工状況の緻密なチェック
└仕上がり状態の検査および是正対応、高い施工基準の維持
・協力会社の手配及び指示
└協力業者様への施工指示、工程調整、資材の手配
└良好な協力関係を築くためのコミュニケーション業務
・設備管理
└マンション特有の各種設備（給排水、電気、空調等）の設置・調整管理
└設備竣工検査の実施および不具合対応
【仕事の魅力】
・安定した経営基盤：ゼネコンとしての長年の実績により、資材調達から施工まで安定した環境で業務に集中できます。
・適正なワークライフバランス：年間休日128日と休暇制度が非常に充実しています。有給休暇の取得はもちろん、別途「セレクト休日」が14日付与されるため、オンオフのメリハリをつけて働けます。
・高品質なものづくり：自社設計・施工体制により、コストパフォーマンスと構造の信頼性を両立させたクオリティの高い建築に携わるやりがいがあります。
- 応募資格
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- 必須
- なし
- 雇用形態
- 正社員
- ポジション・役割
- スキル・経験に応じて決定します
- 勤務地
- 高知県
- 勤務時間
- 08:00～17:00
- 年収・給与
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500万円～799万円
※経験・スキルに応じて、当社規定により決定します。
※ご経験・スキルにより、記載の上限を超えてご提示させていただく場合もございます。
・昇給：年1回（1月）
・賞与：年2回（7月・12月）
・残業手当あり
- 待遇・福利厚生
- ・通勤手当：上限3万3千3百円/月
