設計・開発エンジニア(半導体)
【神奈川:リモート】デジタル回路の上流設計および検証(NANDコントローラLSI(SoC))
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掲載期間:26/05/28~26/06/11求人No:WORKP-408782986
設計・開発エンジニア(半導体)

【神奈川:リモート】デジタル回路の上流設計および検証(NANDコントローラLSI(SoC))

キオクシア株式会社
上場企業
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募集要項

募集背景
事業拡大のため
仕事内容
プライム上場G/世界トップクラスシェア/フラッシュメモリの大手半導体メーカー
【職務概要】NANDコントローラLSIのアーキテクチャ設計、およびデジタル回路の設計・検証業務をお任せいたします。
【職務詳細】
NANDコントローラLSIにおけるデジタル回路上流設計および検証業務を担っていただきます。
1.要求分析・アーキテクチャ設計:
・次世代通信規格(UFS等)や市場要求に基づき、システム全体の性能(高速・低電力)を最適化するためのHWアーキテクチャ設計
2.機能仕様策定:
・制御ロジック、データ転送、バッファ管理等の各ユニットにおける機能仕様の定義およびドキュメント作成
3.RTL設計:
・SystemVerilog/Verilogを用いた、 PPA(性能・電力・面積)を考慮した論理回路の実装(フロントエンド設計)
・論理合成・静的タイミング解析(STA)に基づく、タイミング収束および低消費電力設計の適用
4. 検証環境を用いたRTL検証:
・UVM(SystemVerilog)フレームワークを活用した検証
【使用ツール】 
・ RTL設計:Verilog HDL, System Verilog
・ 検証環境:UVM, System Verilog
・ Linux環境, プログラミング言語 (C言語, Python, Perlなど)

【業務内容変更の範囲】
その他会社が指示する業務
応募資格
必須
【必須】※以下、いずれかのご経験を5年以上有する方
■デジタル回路の論理設計(RTL設計)の経験
 -Verilog HDL/SystemVerilogを用いた大規模回路の実装・コーディングスキル
■SystemVerilogを用いた検証環境の構築・実行経験
 -テストベンチ、テストシナリオの作成、およびAssertionを用いた回路検証スキル
■回路の機能仕様書・設計仕様書などの技術ドキュメント作成力
 -複雑な仕様を構造化し、他部門(FW、バックエンド等)と齟齬なく合意形成できる力

【尚可】
□大規模SoCの開発経験、低消費電力回路設計経験
□UVMを用いた検証環境の構築・運用
□静的検証(FPV:Formal Property Verification)やランダム検証の経験
歓迎
※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
フィットする人物像
-
雇用形態
雇用形態:正社員
契約期間:無期
試用期間:有(2ヶ月)
勤務地
〒247-8585 神奈川県横浜市栄区笠間2-5-1
各線「大船」駅より徒歩8分
勤務地変更の範囲:会社が指定する場所
勤務時間
8時30分~17時15分(フレックスタイム制)
年収・給与
年収:550万~1260万程度
月給制:月額314000円
給与:※経験や能力を考慮して、決定します
賞与:年2回(7月、12月)※管理職採用の場合:年俸制
昇給:年1回
待遇・福利厚生
住宅費補助、通勤手当、時間外勤務手当、在宅勤務手当、独身寮、単身寮、家族社宅、財形貯蓄制度、企業年金制度
喫煙情報:屋内禁煙
休日休暇
年間休日125日(2025年度)、完全週休2日制(土日)、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、育児休暇、 介護休暇、赴任休暇 等
選考プロセス
書類選考→一次面接→最終面接→内定
※状況により変更になる場合あり

会社概要

社名
キオクシア株式会社
事業内容・会社の特長
【事業内容】
メモリおよび関連製品の開発・製造・販売事業およびその関連事業

【会社の特徴】
同社は、フラッシュメモリおよびSSDの開発・製造・販売を専門とする世界有数のメモリメーカーです。もともとは東芝の半導体部門から独立し、2019年に「キオクシア」という新ブランドとしてスタートしました。社名は「記憶」と「価値」を組み合わせた造語で、「記憶に価値を」という企業理念を体現しています。

同社は、1987年にNAND型フラッシュメモリを発明し、その後も3次元フラッシュ「BiCS FLASH」など、業界をリードする技術革新を重ねています。主力製品であるNAND型フラッシュメモリは、スマートフォン、データセンター、車載機器など、様々な分野で使われています。
設立
2017年4月
資本金
100億円
従業員数
単独:約10200名/連結:約15000名
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株式会社ワークポート
厚生労働大臣許可番号:13-ユ-040590紹介事業許可年:2003年
設立
2003年3月
資本金
4,200万円
代表者名
代表取締役会長CEO 田村高広/代表取締役社長COO 林徹郎
従業員数
法人全体:1,464名(2026年3月末現在 / 契約社員・パート・出向者含む)※グループ全体

人紹部門:1,100名以上(2026年4月時点)
事業内容
人材紹介サービス
人材育成サービス
公共事業受託サービス
厚生労働大臣許可番号
13-ユ-040590
紹介事業許可年
2003年
紹介事業事業所
札幌・千歳・青森・盛岡・仙台・秋田・山形・郡山・茨城・宇都宮・高崎・埼玉・千葉・汐留・渋谷・横浜・新潟・富山・金沢・福井・山梨・長野・岐阜・静岡・浜松・名古屋・三重・滋賀・京都・梅田・難波・神戸・姫路・奈良・和歌山・鳥取・島根・岡山・広島・山口・徳島・高松・松山・高知・天神・小倉・佐賀・長崎・熊本・大分・宮崎・鹿児島・沖縄
登録場所
ホームページ
http://www.workport.co.jp/
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