募集要項
- 募集背景
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世界的な住生活企業として、トイレやキッチンなどの水まわり製品から、窓、ドアなどの建材まで幅広く手がけるLIXIL。現在、ハウジングテクノロジー事業におけるビル事業部門では、次世代の核となるメンバーを募集しています。
今回の募集は、ランドマークとなる超高層ビルやオフィスビル、大型商業施設などに欠かせないビル用カーテンウォールの施工管理職です。現在、数年先まで見越した大規模なプロジェクトが多数控えており、組織体制の強化が急務となっています。
これまでの経験を正当に評価し、日本を代表するようなビッグプロジェクトの最前線で活躍していただける方を、新たな変革のエンジンとしてお迎えします。
- 仕事内容
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オフィスビルやタワーマンション等の大型建築物における、ビル用カーテンウォールの施工管理業務です。計画立案から品質・工程・予算・安全管理まで、チームで協力しながらプロジェクトを完遂へと導きます。LIXILのビル用カーテンウォールに特化した建材を、オフィスビルやマンション等の現場に取り付ける際の施工管理を担当していただきます。
具体的な業務内容
施工図に基づいた詳細な施工計画の立案
建設会社（ゼネコン）担当者との打ち合わせ・調整
施工を担当する協力業者や職人の手配・管理
工場から届く資材の現場搬入管理
予算管理、品質管理、工程管理、安全管理
仕事のポイント
圧倒的なスケールの案件に携わる
担当するのは、地図に残るような超高層ビルや大型プロジェクトが中心です。2年以上かかる超大型案件もあり、完成時の達成感は格別です。
チーム体制でのプロジェクト推進
規模の大きな現場が多いため、複数の担当者でチームを組んで対応します。一人に負担が集中しすぎないよう、協力し合える環境が整っています。
手厚い研修と成長環境
入社後は研修センターや建材技術専門校での集合研修、オンライン座学、先輩によるOJTなど、専門性を高める環境を完備しています。建築物の細部まで熟知したプロフェッショナルを目指せます。
柔軟な働き方の推進
フレックスタイム制（コアタイムなし）を導入しており、業務の状況に合わせて自身の裁量でスケジュールを調整することが可能です。大手ならではの福利厚生や休暇制度も充実しています。
- 応募資格
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- 必須
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2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方
普通自動車運転免許をお持ちの方
上記資格をお持ちであれば、ビル建材の経験がない方も歓迎いたします。これまでの建築現場での管理経験を活かし、専門性の高い分野へ挑戦したい意欲を重視します。
- 歓迎
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1級建築施工管理技士の有資格者
建築施工管理の実務経験3年以上
ビル建築、または建材取付の施工管理経験
PCスキル（Excel、Word、メールなどのビジネス利用）
大規模なプロジェクトに携わった経験
- 募集年齢(年齢制限理由)
- 定年年齢を上限として募集するため （定年年齢を上限として募集するため）
- フィットする人物像
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周囲と円滑なコミュニケーションを取りながら、協調性を持って業務を進められる方
大規模案件の責任感にやりがいを感じ、主体的に行動できる方
新しい技術や変化に対して柔軟に対応し、自己成長を続けたい方
大手企業の安定した環境の中で、専門スキルを磨きながら長く活躍したい方
これまでの経験を活かしつつ、ワークライフバランスも大切にしたい方
- 雇用形態
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正社員
試用期間：6ヶ月（期間中の待遇に変更はありません）
契約期間の定めなし
- ポジション・役割
- ビル用カーテンウォール施工管理（ハウジングテクノロジー事業）
- 勤務地
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東京都墨田区太平四丁目1番3号 オリナスタワー
（最寄り駅：JR総武線・東京メトロ半蔵門線 錦糸町駅）
受動喫煙対策：屋内全面禁煙
※（変更の範囲）適性に応じて、会社の定める業務へ変更を行うことがあります。
- 勤務時間
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8:30～17:20（休憩12:00～13:00）
フレックスタイム制あり（コアタイムなし、フレキシブルタイム5:00～22:00）
※業務上の必要がある場合は時間外勤務・休日勤務が発生します。
- 年収・給与
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年収400万円～900万円
基本給はスキル・経験・能力に応じて決定します。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（7月・12月）※会社業績、個人の評価により決定
諸手当：時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、家族手当、在宅勤務補助手当、通勤手当（支給条件あり）
- 待遇・福利厚生
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退職金制度（確定拠出企業年金）
社会保険完備（健康・厚生年金・雇用・労災・介護）※40歳未満は介護保険料負担なし
生命保険・損害保険の団体加入
カフェテリアプラン（選択型福利厚生制度）
永年勤続表彰
鹿島アントラーズ観戦チケット
教育体系：ビジネススキル教育、デジタル・グローバル人材育成、商品基礎教育など、自己啓発コンテンツも充実
- 休日休暇
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完全週休2日制（土・日）
国民の祝日
夏季休暇、年末年始休暇
その他会社が定める休日
年次有給休暇（入社初年度10日付与、時間単位有給あり）
代休制度
特別休暇（有給）：セルフケア休暇、慶事休暇、忌引休暇、転勤休暇
特別休暇（無給）：出産休暇
- 選考プロセス
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書類選考
適性検査
面接（2回程度を予定）
内定
※選考フローは状況により変更となる場合があります。
- キャリアパス・評価制度
- 個人の等級と業績に基づいた公平な評価制度を運用しています。ビル事業の要となる施工管理のスペシャリストとして、大規模プロジェクトを牽引するリーダーやマネジメント層への道、または特定の技術領域を極めるプロフェッショナルなど、個人の志向に合わせたキャリア形成が可能です。
