募集要項
- 募集背景
- 事業拡大のため
- 仕事内容
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川崎重工グループで福利厚生充実／年休125日（土日祝）【職務概要】
親会社である川崎重工業の工場やオフィスビルにおいて、修繕や増改築などの建築工事を「発注者の立場」で企画から工事監理まで担当します。
【職務詳細】
・計画・監理：岐阜工場および名古屋エリアの工場・ビルにおける、建築物全般の修繕・増改築工事の計画策定および施工監理（大規模から小規模まで様々）。
・アドバイザリー：川崎重工業に対し、建築・法的な視点から工事計画のアドバイスを実施。
・折衝業務：ゼネコン、サブコン、工務店等の施工業者との交渉、見積確認、業者選定、発注、工程管理。
・社内調整：工事期間中の工場生産側への対応、川崎重工業各部署との連携。
【配属組織】
20代～30代前半の若手社員が多く、活気のある職場です。中途入社者も多数活躍しており、将来的なマネジメントや後輩育成も期待されるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
- 応募資格
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- 必須
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【必須】
・ゼネコン、サブコン、工務店、設計事務所等での設計または施工管理経験
・現場代理人の経験
【尚可】
・建築士（一級・二級）の資格をお持ちの方
・建築施工管理技士（1級・2級）の資格をお持ちの方
・施主側での工事監理経験をお持ちの方
・部門マネジメント経験をお持ちの方
- 歓迎
- ※活かせる経験については上記「応募資格」欄に併記しております
- フィットする人物像
- ・セルフスターターな方
- 雇用形態
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雇用形態：契約社員
有期労働契約を更新する場合の基準：勤務成績、態度、能力
通算契約期間の上限：上限なし
契約更新回数の上限：上限なし
試用期間：無
- 勤務地
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岐阜県各務原市川崎町2番地
名古屋鉄道各務原線「三柿野」駅より徒歩5分
勤務地変更の範囲：本社及び全国の事業場、支社、営業所
- 勤務時間
- 8：00～17：00
- 年収・給与
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年収:500万～750万程度
月給制：月額260000円
給与:■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
賞与:年2回（7月、12月）
昇給:年1回
- 待遇・福利厚生
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通勤手当、寮社宅、退職金制度、独身寮、資格取得支援制度、資格取得奨励金、社員持株制度、カワサキ製品社内割引制度、カフェテリアプラン（年間約9万円相当）、川崎重工の保養所、育児短時間勤務、積立休暇制度
喫煙情報：屋内禁煙
- 休日休暇
- 【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（入社時22日付与）、慶弔休暇、特別休暇
- 選考プロセス
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書類選考→面接（1～2回）→内定
※状況により変更になる場合あり
