募集要項
- 募集背景
- 株式会社日立プラントサービスは日立グループの中核企業として、産業プラントや公共インフラの企画から設計、建設、メンテナンスまでを一貫して手掛けています。近年、技術革新が進む医薬品製造分野や水処理事業において、当社が担うべきプロジェクトの引き合いが非常に強くなっています。業績好調の安定した事業基盤を背景に、さらなる組織体制の強化と技術の継承を図るため、即戦力としてご活躍いただける建築設計・監理の経験者を新たに募集することとなりました。これまでに培ってこられた豊富なご経験を正当に評価し、当社の次世代を牽引するチームマネジメントや後進の育成にも携わっていただきたいと考えております。
- 仕事内容
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医薬品や食品、半導体など多岐にわたる産業プラントや生産施設の建築設計・監理業務全般をお任せします。基本設計から実施設計、施工図のチェックや品質検査など、一連のプロセスをご担当いただきます。産業プラントや生産施設における建築設計および監理業務を幅広くお任せいたします。日立グループの安定した基盤のもと、長年培われたご経験と技術を存分に発揮いただける環境です。
具体的には以下の業務をご担当いただきます。
・受注に向けた建築工事の見積作成、および協力会社が作成した見積の比較と査定
・顧客やプロジェクトメンバーと綿密に対話を行いながら進める基本計画、基本設計、実施設計の遂行
・監理業務としての施工図のチェック、および各種品質検査の実施
担当する施設は、医薬品、食品、化成品、半導体の製造工場など多岐にわたります。特に近年はバイオ医薬品プラントなどのヘルスケア分野での事業展開が拡大しており、社会貢献度の高い最先端のプロジェクトに携わることができます。
当社の設計プロセスは多角的な視点から構築されており、自らが顧客をリードしながらプロジェクトを推進していくやりがいがあります。また、現場統括や後進の育成といったマネジメント業務にも携わっていただくことで、ご自身のこれまでのご経験を次世代へ継承していく重要な役割を担っていただきます。
- 応募資格
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- 必須
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必須となる条件
・工場、病院、ビル、商業施設等における建築設計または監理の経験をお持ちの方（目安として5年程度）
・一級建築士または一級建築施工管理技士の資格をお持ちの方、もしくは受験を予定されている方
これまでの現場経験やプロジェクトマネジメントの知見を活かし、チームの要としてご活躍いただける環境をご用意しております。体力的な負担を軽減しつつ、確かな技術力で現場を支えてくださるベテラン層の方を歓迎いたします。
- 歓迎
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歓迎する条件
・クリーンルームの設計、または施工管理のご経験をお持ちの方
半導体や食品、医薬品などの製造に欠かせないクリーンルーム分野において、当社は高い技術と実績を誇っております。関連する知見をお持ちであれば、入社後すぐに中核メンバーとしてプロジェクトに参画していただくことが可能です。また、ご希望があれば入社後に施工管理へ挑戦していただく道も開かれています。
- フィットする人物像
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当社の業務は、建築士や生産設備設計部門、現場を束ねるゼネコン・サブコンの施工管理担当者など、非常に多くの関係者と連携しながら進めていきます。そのため、以下のような志向性や行動特性をお持ちの方に最適なポジションです。
・状況の変化に対して柔軟な対応ができ、全体を見渡して冷静に判断を下せる方
・周囲との協調性を大切にし、チームの和を意識した行動が取れる方
・相手の立場や役職が変わっても、自身の専門的知見に基づいた意見や考えを的確に伝えられる方
これまでの経験を活かしつつ、ワークライフバランスを保ちながら長く第一線で活躍し続けたいという思いを持つ方にとって、当社の環境は非常にマッチします。
- 雇用形態
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正社員
試用期間3ヶ月あり（試用期間中の待遇に変更はありません）
- ポジション・役割
- 建築設計・監理担当（将来の現場代理人・マネジメント候補）
- 勤務地
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本社：東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャイン60 34F
当面の間、転勤の予定はありません。ご自身の生活基盤を大切にしながら、腰を据えて長く働ける環境です。ただし、将来的にご本人の承諾を得た上で、他拠点への配置転換の可能性はございます。
プロジェクトの状況により、日帰りから最長3ヶ月程度の出張が発生する場合があります。
- 勤務時間
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8時50分から17時20分（実働7時間45分）
毎週水曜日と金曜日はノー残業デーに設定されており、メリハリのある働き方とワークライフバランスの充実を実現できます。所定時間外労働あり。
- 年収・給与
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400万円 ～ 849万円
これまでのご経験やスキル、保有資格などを最大限考慮し、適正に評価した上で決定いたします。
昇給：年1回（4月）
賞与：年2回（約2.5か月から3か月分を年2回支給）
- 待遇・福利厚生
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日立グループならではの充実した福利厚生制度が整っており、ご家族も含めて安心して生活できる環境です。
・各種保険：健康保険、厚生年金保険、労働（雇用・労災）保険
・諸制度：企業年金基金、社員持株会、財形貯蓄制度など
・日立グループ団体保険、日立家電品の割引価格購入
・e-ラーニング「Hitachi University」利用可
・諸手当：通勤手当、家族手当、住宅手当、時間外勤務手当、資格取得費用補助、資格取得報奨金制度、帰宅交通費手当など
・その他：独身寮制度あり、保養所完備
- 休日休暇
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年間休日120日以上を確保しており、しっかりと休養を取りながら働けます。
・土曜、日曜、祝日
・創立記念日
・年末年始休暇
・有給休暇（年間24日、入社初年度は入社月により月割りで付与。試用期間中も3日まで取得可）
・リフレッシュ休暇、慶弔休暇など
現場担当の場合、休日は受注案件の状況により変動する場合があります。
- 選考プロセス
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ご応募から内定までの流れは以下の通りです。在職中の方もスケジュールを調整しやすいよう柔軟に対応いたします。
書類選考
ご提出いただいた職務経歴書などを基に、これまでのご経験や保有資格を確認させていただきます。長年の実績をしっかり拝見いたします。
面接（最大2回）
相互理解を深める場として面接を実施します。これまでのご経歴の深掘りだけでなく、当社で実現したい働き方や今後のキャリアビジョンについてもお聞かせください。現場の働き方やサポート体制など、疑問や不安があれば何でもご質問ください。
内定
面接を通過された方には内定をご連絡いたします。入社日についてはご相談に応じますので、引き継ぎ等でお忙しい方もご安心ください。
- キャリアパス・評価制度
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ご入社後は、これまでのご経験を活かして建築設計・監理の最前線でご活躍いただきながら、ゆくゆくは現場統括や後進の育成などを担う「現場代理人」を目指していただきます。多岐にわたる業界との取引があるため、働きながらさらに知見を広げることが可能です。
医薬プラントエンジニアリングとしてプロフェッショナルを目指していただくことも歓迎しており、個人の目指すキャリアを会社全体で前向きに捉えています。長年の経験や実績は公平に評価され、やりがいと安心感を持って働き続けられる制度が整っています。
